想到當初一堆人說中國的勞工法比台灣好的時候

35就高齡啦?

【從別噗轉來的】中國人日均休息時間2.4小時（扣掉工時與睡覺時間），裡面評論都很懂小粉紅梗wwww

續上，感謝 chihjan:

35歲高齡，跟本島的高齡也差異太大了

想知道台灣的軟體業也是嗎

35算高齡啊………

airisusss: 台灣是找不到人吧

35歲就算高齡，那我是高壽了

動亂的起源，是青壯年的失業與無法安置，就會產生「流民」。
流民 - 維基百科，自由的百科全書

YIHAMYMB: airisusss: 我覺得台灣軟體業缺人的可能問題是低薪，而且不是很尊重專業（至少我自己面對到的是這樣的情況）
想要加薪得不斷充實自我和跳槽，公司不太會主動加薪，要自己爭取

YIHAMYMB: 台灣不是找不到人, 而是找不到老板設為好的人.
台灣老闆常要的是又要年輕又有專業有有經驗又要有協調力又有領導力... 要有這種人可是你一個月4萬5萬請的請來的?

台灣是35歲以上的“新人”加工場不用（不過要看公司，有的40），但是老手可不會把你丟掉

Voulenay: 同意

台灣為了更好的待遇自行離職的比較多

35歲正是經驗夠…體力和腦力也還不錯的中堅時候…就這樣扔了是要怎麼累積軟實力啊…

裡面評論還一堆幫企鵝講話的
不是厭惡資本主義共產最好嗎？
這行為可是比資本主義國家更徹底的貫徹資本主義了，怎麼這時就幫著企鵝說是正常的了？

Voulenay: 不好意思，請問新人加工場是什麼意思？

orangeyeh: 中國人的雙標毫不意外XD

wbsearch404: 比如台塑，我聽到的是不收35歲以下的，以前好像是30歲，加工場很耗體力，體力和年齡息息相關，所以有年齡限制，不過外包就沒有限制年齡。

Voulenay: 所以他們新找員工都是找35以下就是，但是公司內超過35的也不會踢掉，那如果這樣的話是指如果35了想換公司，除非主管階層，不然不太可能換成功囉？

好可怕

另外好奇為什麼他們要這樣大規模裁員？不是經濟很發達嗎？

X24985448: 世界工廠要訂單，但能下訂單的

可能有免費勞工能用....？

應該是因為制裁，所以導致訂單不夠，訂單不夠就不需要那麼多員工，而且他們自己內需也不大，35歲是加薪的極限了吧（？）再來就是新鮮的肝比較便宜

35歲就從職場淘汰，即使就業其他工作，工資也不會比原來高。加上被視為福報的加班文化……以後有幾個中共人願意生孩子啊？

互聯網 或說工程師的確職涯35後是真的很容易失業

新鮮的肝更便宜 35up的軟體工程師如果無法帶team真的會很恐怖 如果是冷門的硬體工程師還好一點點