現在居然還有公司拿這來刁難勞工我也是傻眼貓咪。
寫給員工們看。
上下班交通途中發生車禍是職災，休養期間算公假，原有薪水照領，醫療費用公司出。
上下班交通途中發生車禍是職災，休養期間算公假，原有薪水照領，醫療費用公司出。
上下班交通途中發生車禍是職災，休養期間算公假，原有薪水照領，醫療費用公司出。
公傷病假不算缺勤不影響年終，公司如果說你休養太久年假病假事假都用完了必須重新回去上班，表示公司沒有算公傷病假，違法。
公司說你請假要扣薪甚至不符工作能力要辭退你或要你自請離職當然違法。
遇到這些情況可以聯絡所在地方政府勞工局求助，或打電話到 1955、法律扶助基金會勞資專線 412-8518（手機撥打前面要加 02）。
上班途中出車禍事故算職災嗎？能不能申請職災補償？可以向肇事者請求賠償嗎？ | LawPartner 法律...