ಠ_ಠ
偷偷說
早安，各位新鮮人
因為看到河道上很多急於找工作的孩子焦慮的模樣
奔三的阿姨這邊有些話要說
雖然我知道待業真的很焦慮很煎熬
但我還是非常強烈的建議，不要隨便挑選你要工作的地方
如果隨便找很快會找到，也可以很快減緩你的焦慮
但是一間糟糕的公司，帶給你的傷害幾乎是永久的
by到現在半夜還是會夢到前公司做惡夢驚醒的旅人
因為看到河道上很多急於找工作的孩子焦慮的模樣
奔三的阿姨這邊有些話要說
雖然我知道待業真的很焦慮很煎熬
但我還是非常強烈的建議，不要隨便挑選你要工作的地方
如果隨便找很快會找到，也可以很快減緩你的焦慮
但是一間糟糕的公司，帶給你的傷害幾乎是永久的
by
我知道很難但是不要慌，做好你能做的就好
有時候不是你的問題，只是運氣跟時機還不對
有時候不是你的問題，只是運氣跟時機還不對
好險鵝的公司還不錯 要是公司很爛鵝不只要夢到公司還會跟著夢到高中不好的回憶..
好，謝謝 
lord9536:真的，一旦陷進去又不知道多久才能好過來......
fish8765: 沒事，沒事，別怕
當初我面試的時候面試官也是這麼對我說，不要隨便挑也不要害怕和小看自己的能力 
辛苦了 
這裡也快奔三了 年底準備轉職 希望會更好
這裡也快奔三了 年底準備轉職 希望會更好
公務員，父母都要小孩考公務員。
快奔三對於以後做什麼超迷茫⋯（只會行政
我覺得待業的焦慮真的可怕到不行，所以為了避免幾年過後受不了離職又再次面臨這種焦慮，真的要好好找工作啊啊啊啊啊啊啊
同樣奔三，待業中。三年前因為工作打擊開始上身心科，今年打工工作被技術性辭退，因為有記帳習慣所以每次看到月結算是負的就很慌，只能反覆告訴自己找工作要謹記戴愛玲<對的人>，不是只有戀愛適用
pea5486: 
辛苦，在職場遇到的傷害真的很難好，偏偏又不能不上班
辛苦，在職場遇到的傷害真的很難好，偏偏又不能不上班
我待業超過一年了，很想趕快找到工作，可是又怕遇到雷爆的工作環境
clam9246
說
有過待業兩次、奔三阿姨的建議：真的不要隨便找工作，去上班後遇到不合適自己的工作，只會挫折感滿滿外加差點去看身心科......
clam9246
說
如果有經濟壓力可以先打工+慢慢面試，面試前後也記得搜尋看看公司的評價或是特性去評估適不適合.......
鵝曾經待業三年...
待業兩年，真的會很焦慮 
認同！
之前跟同職業前輩一起被資遣，在離職前幾天又被老闆找去談說「為了該前輩的面子只能資遣你，但你真的表現不錯，要不要留職停薪」⋯⋯感覺對人的信任實在很難回來（當時大家跟老闆關係還都很好，是「親切溫暖」的小公司）
涉世未深的時候最容易被職場關係傷害到，不好的職場關係會是長期的夢魘。
之前跟同職業前輩一起被資遣，在離職前幾天又被老闆找去談說「為了該前輩的面子只能資遣你，但你真的表現不錯，要不要留職停薪」⋯⋯感覺對人的信任實在很難回來（當時大家跟老闆關係還都很好，是「親切溫暖」的小公司）
涉世未深的時候最容易被職場關係傷害到，不好的職場關係會是長期的夢魘。
被資遣的記得去申請失業補助，可以連續六個月拿六成的薪水過活，也有幾十萬的額度可以折抵一些職訓課程，提前找到工作還能拿到提前就業的獎金，有事可做又有錢拿，可以稍微減緩待業的焦慮，學到新技能也能拓寬未來就業的選擇
長期待業無工作的記得也有長期失業的補助可拿，需要的可上當地職訓局網站查詢
長期待業無工作的記得也有長期失業的補助可拿，需要的可上當地職訓局網站查詢
如果是30歲以前的青年，記得專案補助的額度跟內容都更好（會有很多幾十萬上半年或一整年課、又能全額補助的政府培訓可選），多多運用這些資源，讓自己找到「對的人」吧！
路過的奔三老阿姨認同+1
QQ，感謝溫暖的噗
奔三還有最底薪資的路人建議
之前存的錢不要花太快
待業中或準備考試與測驗時
最需要的資金就是平日的積蓄
職場難免有壓力有焦慮
覺得還可以就試試看，真不行經考量後也可以打算一下再離開
然後失業補助…………我看我媽弄那個的時間真的很久，不過有需要的人也可以去用用看
之前存的錢不要花太快
待業中或準備考試與測驗時
最需要的資金就是平日的積蓄
職場難免有壓力有焦慮
覺得還可以就試試看，真不行經考量後也可以打算一下再離開
然後失業補助…………我看我媽弄那個的時間真的很久，不過有需要的人也可以去用用看
父母一直灌輸先有工作就好，公司不好再辭職就行的這種概念，待業中的新鮮人焦慮又不知道該如何反駁 
ape6922: 這個真的就是要去努力溝通的部分了......噗主家裡也說過一樣的話
我當時是說希望能找份適合自己的穩定工作
不然一直換來換去的時間跟心力成本也是很大的折磨
然後希望他們能夠支持我的想法
我當時是說希望能找份適合自己的穩定工作
不然一直換來換去的時間跟心力成本也是很大的折磨
然後希望他們能夠支持我的想法
三十出頭的阿姨同覺得如果家裡經濟允許，撐住，不要急就章，選一個自己真的覺得ok的，嚴格來說我覺得找工作時間不要超過半年都還好
真是溫暖的噗QQ
出社會快第三年了，履歷上沒辦法寫出什麼真的有點焦慮，不是新鮮人了，經驗跟技能也沒有比剛畢業的好多少 
我也焦慮，半年前本來找到工作結果被辭了，後來就一直待業到現在，雖然有領失業補助但想想前後失業加起來差不多已經等於待業一年，又沒什麼專業技能跟能力，身體又不好，找工作難上加難……
今天被我媽酸她在我這個年紀已經在養家，而我只會在家不知道做什麼，我也很想好好有份穩定的工作，我也不想把憂鬱症當藉口
可能我過太爽，但是我真的不想勉強自己做不想做的
記得那些補助好像都要繳過年金才能申請……（發現自己之前需要繳時已經近萬了繳不出來
拍拍plum3571，同是三十出頭的阿姨，當初剛畢業也是待業了快7個月，頂不住家裡的壓力隨便找了工作。只是因為實在是做得太不開心，加上無法認同老闆，身心俱疲做了三個月就辭職。
辭職過程也是跟家裡有很大的爭吵，通常會施壓找工作的家長是不會輕易讓你辭掉工作....
因為太生氣跟家裡人說絕對不會用家裡錢，用領到的一點錢多活了兩個月後找到心儀的工作，並且穩定了7年之久。直接打臉當初家裡長輩說無法穩定工作的碎碎念。
辭職過程也是跟家裡有很大的爭吵，通常會施壓找工作的家長是不會輕易讓你辭掉工作....
因為太生氣跟家裡人說絕對不會用家裡錢，用領到的一點錢多活了兩個月後找到心儀的工作，並且穩定了7年之久。直接打臉當初家裡長輩說無法穩定工作的碎碎念。
待業半年
上上份工作陰影真的揮之不去
每天去工作都想吐或拉肚子
工作了五個月被強迫離職
工作的累跟焦慮就算了
家裡人還覺得我只是找藉口 你就是這樣人家才辭掉你
上上份工作陰影真的揮之不去
每天去工作都想吐或拉肚子
工作了五個月被強迫離職
工作的累跟焦慮就算了
家裡人還覺得我只是找藉口 你就是這樣人家才辭掉你
juice2173: (抱抱果汁)
生活跟生命都是自己的，家人不會陪你進棺材
儘管聽了很難受，但看得長遠就會知道
能為自己做決定的還是自己
最了解自己狀態的也是自己
(再次抱緊)
生活跟生命都是自己的，家人不會陪你進棺材
儘管聽了很難受，但看得長遠就會知道
能為自己做決定的還是自己
最了解自己狀態的也是自己
(再次抱緊)
昨天面試時，被嫌棄雖然是F私大畢業，但只會說兩種外語，待業期也長（但我也告知有兩個月是因為車禍只能休息了），然後告訴我不可能給網站上顯示的最低薪水，只會更低，有種被嫌棄地一無是處的感覺 ，到家仔細想想後差點沒哭出來 
rabbit1043: 這種公司你應該記得在包包裡放香蕉的
他是面試你沒錯，但你的價值不應該由他決定
他最多只能說你不符合公司需求
沒事的，想哭就用力哭，哭完就好了
他是面試你沒錯，但你的價值不應該由他決定
他最多只能說你不符合公司需求
沒事的，想哭就用力哭，哭完就好了
他們說了，我們還有很多外語系畢業，能力比你好的人來，也有相關經驗，而且你的大學一定很好找工作啊，待業期那麼長是不是你有問題，但中間我有考多益還是最高級證書，我聽到之後內心覺得 
而且我對我的外語能力很有信心，是可以證明的，面試官突然用英文，我相信我也對答如流，只是他們也不喜歡我的家人，就覺得是在挑媳婦嗎......
而且我對我的外語能力很有信心，是可以證明的，面試官突然用英文，我相信我也對答如流，只是他們也不喜歡我的家人，就覺得是在挑媳婦嗎......
rabbit1043: 怎麼會扯到家人??
你還對自己有信心就好了，不要想太多
通常這種面試官我會笑一笑，禮貌性的回答然後頭也不回的走
這種面試待遇，很難想像真的進公司會有多好的環境
你還對自己有信心就好了，不要想太多
通常這種面試官我會笑一笑，禮貌性的回答然後頭也不回的走
這種面試待遇，很難想像真的進公司會有多好的環境
rabbit1043:
這種公司千萬不要去呀，還沒進去就開始讓你否定自己，真的進去、待下去也不會快樂。面試除了是對方在挑人以外，也是自己在面試公司的機會。
想找人才的主管跟HR通常對人都蠻客氣的，至少自己接觸的HR跟老闆們在面試時都至少會保持表面客客氣氣。畢竟被傳出來很傷公司形像。
這種公司千萬不要去呀，還沒進去就開始讓你否定自己，真的進去、待下去也不會快樂。面試除了是對方在挑人以外，也是自己在面試公司的機會。
想找人才的主管跟HR通常對人都蠻客氣的，至少自己接觸的HR跟老闆們在面試時都至少會保持表面客客氣氣。畢竟被傳出來很傷公司形像。
因為某些因素，我沒有寫上媽媽是誰，但後來也老實告知為什麼沒寫，然後他們覺得姐姐在working holiday不好，爸爸在傳統市場上班（然後用苦笑帶過），我就覺得為什麼要問我的家人甚至是上一份工作的薪水，你們甚至連那個薪資都沒有耶.....
會一開始讓我覺得震驚的是，負責聯繫我的小姐跑去上課，總機找不到她，只好讓我坐在她的位子填那種傳統履歷，然後她們好不容易碰頭，還在我背後討論為什麼沒有講這個時候有面試的人
總之他們好像覺得自己是又大又久的公司，就可以這樣欺負人
會一開始讓我覺得震驚的是，負責聯繫我的小姐跑去上課，總機找不到她，只好讓我坐在她的位子填那種傳統履歷，然後她們好不容易碰頭，還在我背後討論為什麼沒有講這個時候有面試的人
總之他們好像覺得自己是又大又久的公司，就可以這樣欺負人
rabbit1043: (抱緊兔子) 天呀 怎麼會有如此不專業的面試。
千萬不要因為這間公司影響你的信心，你很好的要有信心，只是這塊璞玉還沒有被發現，多試幾家一定會有機會!
順便一提，如果問到個人隱私方面的問題，如果覺得回答不舒服是可以拒絕回答，就像問有沒有男女朋友、結婚計畫、有沒有要生小孩之類的問題，都是面試絕對不能碰的問題。
這家HR有沒有幫面試官上課呀呀呀...
千萬不要因為這間公司影響你的信心，你很好的要有信心，只是這塊璞玉還沒有被發現，多試幾家一定會有機會!
順便一提，如果問到個人隱私方面的問題，如果覺得回答不舒服是可以拒絕回答，就像問有沒有男女朋友、結婚計畫、有沒有要生小孩之類的問題，都是面試絕對不能碰的問題。
這家HR有沒有幫面試官上課呀呀呀...
待業兩年一直持續投履歷中間有到餐飲業打工，但是因為手受傷只好上課考證照充實自己
結果上禮拜被我走了半圈臺北市面試的公司說我不夠積極我整個？？？
結果上禮拜被我走了半圈臺北市面試的公司說我不夠積極我整個？？？
真的不要急就章亂找工作，一定要估狗公司評價，如果進去後發現不適合，請一定要開口離開，有人因為碰到不好的同事上司或工作環境，可能造成身心靈的損害，比如我：
我之前非常夢想進去出版社工作，結果號稱出版社但是一年出版不到五本書，如果加上合作款也不到10本，你校稿過的書人員表也不會打上你的名字，因為老闆有開了間不同行業別的公司，所以我有四間公司的業務要處理，但我的主要工作內容也不是那四間公司，而是幫老闆照顧寵物，老闆雖然自稱是寵物的媽卻是讓員工帶自己的小孩去看醫生(自己的小孩自己照顧好嗎)，有隻年紀比較大有慢性病需要特殊照顧的，員工不是專業的人員，老闆會把照顧不周怪到員工身上，寵物過世前都把壓力轉到員工身上＝＝後來我離開是受不了被誣賴所以辭職離開，到現在都有陰影。
我之前非常夢想進去出版社工作，結果號稱出版社但是一年出版不到五本書，如果加上合作款也不到10本，
英文的面試 interview 就是互相（inter）看（view）⋯⋯面試的過程除了被面試官面談、也是自己去看看這間公司適不適合自己的時機 >< 在面試過程感覺到不好的事情、即便到職了也不會有改善的⋯⋯千萬不要勉強自己啊！
推，旅人分享下自身經歷：
第一份工作是小型公司的員工，工作內容什麼都要包（專業、非專業雜事、行政打雜）之外還必須獨自摸索如何工作&面對業主，老闆一直都處於消失的狀態。一年後過大的精神壓力和超長工時成功壓垮身心靈，精神崩潰+不定時急性腸胃炎。
第二份工作也是遇到類似的主管，但還好有同事和前輩幫忙齁住，但在長期熬夜的狀態下免疫失調變成對很多東西都嚴重過敏、更甚至有過一段時間耳鳴嚴重到幾乎失聰，幾乎變成藥罐子。
身體和心靈上的傷害是永久的，現在還是必須吃藥抑制病情和助眠。希望所有不管是不是新鮮人的旅人都不要跟我有一樣的經歷，有健康快樂的人生。
第一份工作是小型公司的員工，工作內容什麼都要包（專業、非專業雜事、行政打雜）之外還必須獨自摸索如何工作&面對業主，老闆一直都處於消失的狀態。一年後過大的精神壓力和超長工時成功壓垮身心靈，精神崩潰+不定時急性腸胃炎。
第二份工作也是遇到類似的主管，但還好有同事和前輩幫忙齁住，但在長期熬夜的狀態下免疫失調變成對很多東西都嚴重過敏、更甚至有過一段時間耳鳴嚴重到幾乎失聰，幾乎變成藥罐子。
身體和心靈上的傷害是永久的，現在還是必須吃藥抑制病情和助眠。希望所有不管是不是新鮮人的旅人都不要跟我有一樣的經歷，有健康快樂的人生。
同待業中，不過是因為本來想出國流浪但是疫情關係取消，會離開是被離職
原本希望我離開是說我不適任，但是話語中有透露我的薪水太高了，在此之前有跟主管反應有胃潰瘍，後來主管在勸退我時，有提到覺得對我來說身體健康更重要，而且差勁的地方是聊到最後，就把去留問題丟回給我，要我好好想如果要留下來就要承擔身體會搞壞的風險
然後，就自己訂了個時間，要我決定
再找我之前，其實就已經找好了其他部門的同事要來接我的位子，所以不論怎麼樣，我都不會好過，看清這點，我也直接答覆，本來想說離開前她還能給我張非自願離職證明，沒想到她直接說公司一律不開非自願離職幸好我有偷偷錄音
原本希望我離開是說我不適任，但是話語中有透露我的薪水太高了，在此之前有跟主管反應有胃潰瘍，後來主管在勸退我時，有提到覺得對我來說身體健康更重要，而且差勁的地方是聊到最後，就把去留問題丟回給我，要我好好想如果要留下來就要承擔身體會搞壞的風險
然後，就自己訂了個時間，要我決定
再找我之前，其實就已經找好了其他部門的同事要來接我的位子，所以不論怎麼樣，我都不會好過，看清這點，我也直接答覆，本來想說離開前她還能給我張非自願離職證明，沒想到她直接說公司一律不開非自願離職
我要離開前還在跟我說什麼我爸長期因工不在家都不會外遇喔，我也只是笑笑不想說什麼
忘記說了，如果有過敏體質的千萬不要小看心理壓力的職業傷害，我原本只有小部分有異位性皮膚炎，壓力大到連頭皮與膝蓋以下的皮膚都開始發炎反應，這種過敏無法根治，只能控制。
新鮮人一邊迷茫方向一邊求職，一個禮拜已經開始感覺焦慮...感謝這噗減緩了壓力
目前待業兩個月 也是覺得很可怕 但不敢隨便找一間公司
最近也想說乾脆先在全聯打工 然後再慢慢找工作之類的....
最近也想說乾脆先在全聯打工 然後再慢慢找工作之類的....
剛畢業的時候第一間錄取就去上班，工作一年間每天壓力大、心靈受創到火車通勤時都想跳軌，從那份工作離職以後才發現自己身心都有傷，待業徹底休息一年才遠離失眠跟半夜做惡夢(夢到那個職場裡面的一切qqqq)
taro1147
說
因為自己身體還有家裡因素，工作經驗不多，所以工作完全找不到！好不容易找到一份工作(面試時我就說我完全沒經驗，對方說沒關係每個人都是從沒經驗開始的)，一進去不知道為什麼被上司刁難，還被上司當著我的面問同事覺得我怎麼樣，同事說覺得我不行！然後當天我就被炒魷魚了......重點是他們以為我聽不到啊！
lord9536: 我也是！不過快4年了......所以想請問旅人待業三年之後是如何找到工作的？我已經投履歷投到懷疑人生了！
lord9536: 我也是！不過快4年了......所以想請問旅人待業三年之後是如何找到工作的？我已經投履歷投到懷疑人生了！
udon7772
說
只能說家裡沒錢的孩子~也只能硬幹,要不然奔3之後工作越來越難找了
我畢業後待業11個月 前一份打工做2個月就被告知公司縮編所以被開除了 後來還是有努力投履歷，但5月開始直接放棄履曆全刪連人力銀行都不開了
現在已經連點開人力銀行寫履歷跟投履歷都不敢了
我覺得我這輩子都找不到工作或打工了
現在已經連點開人力銀行寫履歷跟投履歷都不敢了
我覺得我這輩子都找不到工作或打工了
bread546: 之前有看過 不過真的每家都這樣嗎QQ
對自己沒信心，覺得什麼都做不好 
我覺得不要光靠人力銀行去找工作，曾經看過一篇文章，求職者是在路邊發現一間很特別的咖啡廳，看門口有求職就進去問問看，然後上了，問老闆老闆說是：你一定是因為識貨我們的咖啡很香才進來的。
我的意思是說很多公司未必會在人力銀行刊登資料，多出去、多參加聯合招募或利用以前的人脈（老師同學同事也算）。
我應該快兩年沒工作了吧，本人３０ＵＰ，不是找不到而是我上一份工作讓我身心都需要休息。
我的意思是說很多公司未必會在人力銀行刊登資料，多出去、多參加聯合招募或利用以前的人脈（老師同學同事也算）。
我應該快兩年沒工作了吧，本人３０ＵＰ，不是找不到而是我上一份工作讓我身心都需要休息。
也可以利用 LinkedIn、可能有獵人會找你
設計或是軟體類也有不少接案平台或遠距工作機會～
設計或是軟體類也有不少接案平台或遠距工作機會～
某位不知名人曾說過：成功是99%的努力+1%的運氣
做足準備的你也許就是差那1%的運氣
試著拜拜求好運安安心，時機到了就會有適合你的工作來了
做足準備的你也許就是差那1%的運氣
試著拜拜求好運安安心，時機到了就會有適合你的工作來了
104能找到的獵人頭公司的顧問們都直接放生我 有個還直接丟就業服務站的網址叫我去那邊想辦法
而且講實話我覺得會做獵人頭的仲介跟顧問其實都不是很可以相信的
在想有出門的話去就業服務站看看有沒有可以幫我的吧
lord9536
說
fig9596: 我兩年前也是跟你同樣的想法
其實我從來沒在人力銀行找過，有些藝文業不上人力銀行的，甚至連人力銀行找根本找不到，我是上國藝會或相關基金會找，反而有機會
camel9561: 求詳細?
是不是很多旅人們都不用人力銀行的呀?
想請問各位旅人都怎麼找工作的? 什麼方法方式管道?
奔四的阿姨路過，目前待業三個月
職場環境真的很重要，好的前輩帶你上天堂，會想讓你對對方動手的前輩只會讓你花大錢看身心科而已
職場環境真的很重要，好的前輩帶你上天堂，
失業補助我自己體感是沒感覺等很久⋯⋯可能也是因為當時還有存款，而且想要休息一下的關係吧。印象中從辦好到撥款大概一兩個月？資料不在手邊沒辦法查，不好意思。
奔三路過，做過兩次正職，時間都沒超過兩年，扣掉某些短期打工，零碎的待業期間加起來也要快兩年，也曾經一度三餐不繼繳不出健保費，但現在能靠接案養活自己
前兩份工作都讓我很不快樂，現在的生活說不上是爽賺但至少可以自己安排工作時間，希望迷茫中的新鮮人們都可以在撐過這段景氣不好的日子後順利找到適合自己的工作
前兩份工作都讓我很不快樂，現在的生活說不上是爽賺但至少可以自己安排工作時間，希望迷茫中的新鮮人們都可以在撐過這段景氣不好的日子後順利找到適合自己的工作
其實我覺得長期在家去就業站走走也不是什麼壞事，多少是個幫助自己出門又有動力（錢）的活動，而且還可以在就業站吹冷氣，現在這種天氣很適合。
對於回歸社會來說，能出門就是幫助了。不然整天在家只會更懷疑自己，而且投履歷沒回音可能也只是履歷沒寫好，去上上課學寫履歷或增加可以寫在履歷上的東西也不錯，雖然實際上不一定會用到就是了（
對於回歸社會來說，能出門就是幫助了。不然整天在家只會更懷疑自己，而且投履歷沒回音可能也只是履歷沒寫好，去上上課學寫履歷或增加可以寫在履歷上的東西也不錯，雖然實際上不一定會用到就是了（
現在公家機關為了省電幾乎等於是沒開冷氣喔……至少三年前去西門那邊的就業站就只有兩台大電扇 
因為記憶有點久遠了，前面講得有點不精確，這邊再稍微詳細說一下
噗主首噗提到新鮮人，如果家裡還OK，也沒有學貸等經濟壓力的話，慢慢找，不要自己給自己壓力是最好的做法。今年環境也不好，就算很晚才有面試被面試官嫌，你也可以正大光明地推給疫情
如果有經濟壓力，但還找不到適合的正職，就建議先從自己有興趣的打工開始做，這也算是企業實習的一種，而且做著做著升正職也是很常見的情況，感覺實際上做起來沒興趣或職場不太對也能及時換掉，通常兼職要抽身會比正職容易
要是完全沒有想做的事，又不到30歲，可以去就服站申請上課和就業獎勵，上課有額度補助，就業獎勵則是上班滿一定天數，政府會發3萬左右的獎金
錢拿到手才是真的
噗主首噗提到新鮮人，如果家裡還OK，也沒有學貸等經濟壓力的話，慢慢找，不要自己給自己壓力是最好的做法。今年環境也不好，就算很晚才有面試被面試官嫌，你也可以正大光明地推給疫情
如果有經濟壓力，但還找不到適合的正職，就建議先從自己有興趣的打工開始做，這也算是企業實習的一種，而且做著做著升正職也是很常見的情況，感覺實際上做起來沒興趣或職場不太對也能及時換掉，通常兼職要抽身會比正職容易
要是完全沒有想做的事，又不到30歲，可以去就服站申請上課和就業獎勵，上課有額度補助，就業獎勵則是上班滿一定天數，政府會發3萬左右的獎金
錢拿到手才是真的
從二月待業到只接委託 現在每天都在失業焦慮
同樣 迷茫中...
失業補助的話分兩種，一種是非自願離職（被資遣）的失業給付，一種是長期失業的職業訓練生活津貼，兩個不能同個月領，但可以申請了失業給付，領到一半去參加職訓領職訓津貼，在領職訓津貼的期間失業給付會暫緩發放，等領完津貼後再繼續發，兩個都可以拿6個月。
這兩種補助的資格其實不需要繳年金（我也沒繳，他們也沒去查），但是要保過勞保到指定的時間，還要到就業站跑流程（求職登記、失業給付要填求職表並按就業站的流程應徵、職訓津貼要填職訓課的申請表）
這兩種補助的資格其實不需要繳年金（我也沒繳，他們也沒去查），但是要保過勞保到指定的時間，還要到就業站跑流程（求職登記、失業給付要填求職表並按就業站的流程應徵、職訓津貼要填職訓課的申請表）
venus8199: 竟然！我也是大概三四年前，有冷氣吹⋯⋯還是這是地方差異XD?
這邊補充一下，失業補助在申請時會要求提供「待業期間仍有在求職的證明」(抱歉我忘了正確名稱是什麼)，我當初是拿人力銀行的履歷投遞紀錄，所需資料都繳齊後很快就拿到補助金了
求問樓上8199大大，失業補助要去哪裡領？（因為第一次辦這個想知道）
亂找工作雖解待業焦慮，但馬上又會被面對爛工作的焦慮掩沒，真心
lime3913: 不知道耶，我現在住在和市區有點距離的地方，這邊的戶政事務所冷氣也是只開到會微微滲汗
西門那邊超小間的所以才想靠電風扇撐著，但當時已經八月，依然熱爆
西門那邊超小間的所以才想靠電風扇撐著，但當時已經八月，依然熱爆
mink1742: 我當時申請是選擇匯到登記戶頭喔，然後因為相隔時間有點遠了，可能還是自己查一下細則或打電話去問比較準確
順便一提，失業給付是用公司強制要幫你保的就業保險扣的，不會影響勞保年資、也不會讓勞保少領，而且可以無限次數申請，只要有非自願離職書就行。
白話來說，就是資遣你的公司欠你的，不拿白不拿。
白話來說，就是資遣你的公司欠你的，不拿白不拿。
venus8199: 那滿有可能的，因為我去的是市中心的就服站，滿大間，人潮也不少
同樣奔三待業中來抱抱大家
第一份工作做太久被逼到身心真的崩潰才辭掉
結果現在不管做什麼工作只要遭受到一點質疑就情緒崩潰 後來找的工作都撐不久
大家都辛苦了 抱抱所有人
第一份工作做太久被逼到身心真的崩潰才辭掉
結果現在不管做什麼工作只要遭受到一點質疑就情緒崩潰 後來找的工作都撐不久
大家都辛苦了 抱抱所有人
venus8199: 我的意思是，是去勞保局申請嗎？還是哪個單位？（我自己是一直有投履歷的紀錄所以也要印出來嗎？如果有能回覆我的大大都謝謝）
<(_ _)>
<(_ _)>
fox8288
說
mink1742: 你有資遣單嗎？如果有的話可以估狗就業服務站，找有在辦理的服務站說要辦失業補助
fig9596: 人力銀行、家人或朋友介紹、在附近找貼應徵啟示的進去應徵、就業服務站推介、職訓課程的媒合活動
這幾年LinkedIn很流行，有以前同事就是在上面聯絡到不錯的工作，但要學一下怎麼經營（算是職場的FB）
有些公司也會在網站和FB上PO徵人訊息，追蹤自己有興趣的公司、領域，或加入相關社團也是一個辦法，既能吸收該產業的新知，又能看到徵人轉貼
主要還是看你想做什麼類型的
這幾年LinkedIn很流行，有以前同事就是在上面聯絡到不錯的工作，但要學一下怎麼經營（算是職場的FB）
有些公司也會在網站和FB上PO徵人訊息，追蹤自己有興趣的公司、領域，或加入相關社團也是一個辦法，既能吸收該產業的新知，又能看到徵人轉貼
主要還是看你想做什麼類型的
fox8288
說
另外前幾樓大大有提到就業獎勵金，那個不是發固定金額，是在你提早就業（沒領滿）滿三個月後，會把你沒領完的失業補助發一半給你，金額要看你之前報勞保的月薪有多少（月薪的60％＝一個月能領到的失業補助金）
履歷紀錄這個我記得是政府有跟國內幾家人力銀行合作，我當初選擇提供104的紀錄，但沒有印出來，好像是填表格時註記或勾選就好了？時間久遠真的印象模糊
fox8288
說
然後另外履歷怎麼寫真的很重要，如果是已經有工作經驗的，自傳裡就千萬不要再寫家庭對自己的影響，我到最近還有看過類似的履歷（還是工作十幾年的人寫的）。學校經驗除非有特殊的地方（例如得獎）不然也不建議寫……一點經驗給大家參考。
已經造成永久傷害了
fox8288
說
venus8199: 不需要印（最近剛辦過），就算是寄一般MAIL也不需要提供任何紀錄或證明
感謝回答我的各位大大<(_ _)>
lime3913: 謝謝!
對了，對於家裡人在催的，有個絕招是——告訴他們你要考公職XD
買幾本二手考試書，然後查清楚高普考時間跟報名資訊就行。
我之前就用這個方法爭取到兩年的時間找方向，吃住家裡，個人支出就用打工跟存款支付～
買幾本二手考試書，然後查清楚高普考時間跟報名資訊就行。
我之前就用這個方法爭取到兩年的時間找方向，吃住家裡，個人支出就用打工跟存款支付～
等到找到理想工作再說考不上或了解後覺得不太適合就好，都有工作了長輩們也不會太糾纏
補充一下，就業獎勵金有請領失業給付中提前就業的獎勵金（就是 fox8288: 說的這個），另一種是青年就業的獎勵金，年齡限制15-29，說是3萬左右，不過金額似乎跟薪水有關，這個我沒領過不太確定，有興趣可以自己估狗看看
同意噗主，當年實習單位的針對讓我一度要自我了斷，那時候的心理傷害一直到現在都還沒完全恢復。工作地點可以的話先稍微打聽一下會比較好⋯⋯
這裡也是從2月待業到現在，不過是為了轉職學東西，雖然學到一定地步了，但看到其他還沒學的部分就會覺得自己還很淺覺得很沒自信，丟履歷沒回音也非常傷自信心，但說真的沒回音就是事實，只好深呼吸幾口，繼續學繼續找
還有個問題是，我有把履歷給家裡當主管的長輩看，結果長輩說自傳要寫家庭背景，不然人資惠沒辦法推敲自己的個性，這跟很多人說的都不同讓我很困惑
還有個問題是，我有把履歷給家裡當主管的長輩看，結果長輩說自傳要寫家庭背景，不然人資惠沒辦法推敲自己的個性，這跟很多人說的都不同讓我很困惑
上一份工作因為性質特殊，雖然工作環境算是不錯，但工作內容還真的會留下陰影......現在看到類似的場景會想吐，真的要慎選工作啊
家庭背景還是簡單寫一下比較好，畢竟不知道看履歷、有決定權的是不是比較老派保守的主管 (???)
orange3522: 你自傳寫再多家庭背景都不如人資當面問你問題，在個性之前人家看的都是你的能力，與其寫家裡幾個人是家裡老幾不如寫寫以前的工作給老闆帶來的貢獻(by我某個做過人資的朋友
我是覺得家庭關係這種東西算比較私人的事務，人家不一定想知道，也有聽說過最後不予以採用的理由是單親家庭或媽媽是外籍新娘，雖然這種公司沒進去也好，但自己要拿捏好透漏的底限
我是覺得家庭關係這種東西算比較私人的事務，人家不一定想知道，也有聽說過最後不予以採用的理由是單親家庭或媽媽是外籍新娘，雖然這種公司沒進去也好，但自己要拿捏好透漏的底限
真的....待業也要四個月了，前公司上司也常常對每位員工人格指指點點，連要爭取自己基本權益也是被視為攻擊目標，還被發現找工作一事被質疑自己能力不足所以沒有人要用我，最後離職真的去看心理諮詢了，現在回想還是很可怕，差點真的去跳樓。(真的各方面要小心...)
fox8288
說
lime3913: 哦原來如此！我以為只有一種，抱歉XD
我覺得看公司耶，傳統產業的話可以寫，但比較新的像網路資訊業，寫了反而有可能扣分。一般新鮮人寫就算了，有一定工作年資的人還寫，有些人會認為這個人沒有料才寫家庭充數
判斷個性還有其他地方，不一定要家庭背景，工作上的實績跟細節也都可以體現，像是個性積極=單月拉到大量業務、細心認真=主管只要跟資料有關的工作只放心交給我處理⋯⋯等等
記得實績方面盡量要以數據（數字）呈現，最直觀而且看起來很厲害（笑
判斷個性還有其他地方，不一定要家庭背景，工作上的實績跟細節也都可以體現，像是個性積極=單月拉到大量業務、細心認真=主管只要跟資料有關的工作只放心交給我處理⋯⋯等等
記得實績方面盡量要以數據（數字）呈現，最直觀而且看起來很厲害（笑
fox8288: 沒關係，是政府名字都取差不多的問題XD
fox8288
說
orange3522: 如果公司想要知道你的人格特質，目前我遇過的大多是面試前人資直接拿性向測量表之類的表格叫你測試，再來是就算自傳不寫家庭，從你怎麼寫工作經驗/如何克服困難/擁有什麼能力這些文字內容都可以推敲出面試者個性的（不過我自己做的是新興產業，不確定傳產生態是不是差異這麼大）
fig9596: 國藝會有所謂的求才專區，裡面多數是演出團隊與相關機構的求職資訊，公家單位也有事求人網可以去找。
不過我也有聽說有主管看他求職者的經歷跟他很像所以錄取的，所以還是很看機緣的感覺
這邊三字頭中段的阿姨(抹臉
現在這份工作因為更動踩到我的底限而想換工作……沒專長(人又懶(欸))，實在是覺得很鬱卒
或許有人可以接受吧，但我不能接受一個月要來回橫越台北市兩趟，應徵的時候根本沒也說
現在這份工作因為更動踩到我的底限而想換工作……沒專長(人又懶(欸))，實在是覺得很鬱卒
旅人看到想分享一下，不管何種原因離開公司，下一間也是找同樣產業，開的薪資比前一間低很多的話，請三思（盡量是不要去），這會影響到你之後要花更多時間去漲薪水，時間一久會帶來內心的不平衡。
給新人一個小建議，假如你的工作是坐辦公室的，公司單位或主管假如沒有給你安排座位，給你一些理由說之後會再幫你安排，就請你特別注意了，這種到最後你多半等不到位置，而且通常也代表你從一開始就被看不起了。
反之，若是明明很困難還是想辦法給你座位，那恭喜你這間公司至少一開始還滿尊重人的。
辦公室的工作，你在辦公室沒有私人位置，情時也就表示你跟這間辦公室格格不入。
我連續兩份工作都沒有被好好安排位置，最後也當然都沒有被好好尊重，薪水領再多我都覺得難受。
反之，若是明明很困難還是想辦法給你座位，那恭喜你這間公司至少一開始還滿尊重人的。
辦公室的工作，你在辦公室沒有私人位置，情時也就表示你跟這間辦公室格格不入。
我連續兩份工作都沒有被好好安排位置，最後也當然都沒有被好好尊重，薪水領再多我都覺得難受。
真的，到現在還是很後悔去那些爛公司上班或是沒提早離職白白被糟蹋!!永遠記得職場霸凌的那些人...
我記得我上一個工作時，工作了兩年，從來沒拿到辦公室的鑰匙，也從來沒有名片，結果在某次輪班會議時，還被說因為我沒有鑰匙，所以不用排班開辦公室。那一刻起我就決定可以離職了，當然也經歷了一些事，有影響到身體，最後我離職了。
給新人建議在推薦自己讓公司選的時候別忘了自己也在選擇公司
前公司真的爛到我只待兩個禮拜 最後那一個禮拜每天拉肚子 起床想到要去公司就反胃 傷害真的是沒辦法抹滅 那陣子要重找工作都很擔心會不會又跳入另個火坑
乾脆先轉行跑去做服務業讓身體休息一下
乾脆先轉行跑去做服務業讓身體休息一下
我記得離職前幾個月，我反覆胃痛，去檢查也沒有用，醫生開到有麻醉藥的胃藥了。
那時離開辦公室就開始掉淚，然後覺得開始要進入憂鬱症。
工作作的再努力，還是會被嫌，會被說作得不好，去帶活動，也會被不懂的同事亂告狀。
最後要離職時，還被說我抗壓力太差…其實我一個人扛了三人份的工作，我都沒吭一聲了，最後離職是為了休養身體，但是離開就好了。
那時離開辦公室就開始掉淚，然後覺得開始要進入憂鬱症。
工作作的再努力，還是會被嫌，會被說作得不好，去帶活動，也會被不懂的同事亂告狀。
最後要離職時，還被說我抗壓力太差…其實我一個人扛了三人份的工作，我都沒吭一聲了，最後離職是為了休養身體，但是離開就好了。
真的 以前遇到爛老闆和爛主管 壓力大到全身大過敏蕁麻疹 對身體很不好，而且蕁麻疹好了是會留疤的
你輕易地進了不好的公司，要脫身就很難
你輕易地進了不好的公司，要脫身就很難
我進公司一個月半就逼老闆辭我，暢快 
然後離職後證明我在職時堅持的想法都是對的，老闆事後還私下聯繫我問過一些事情。 
之後一個月就找到新單位，然後薪水和工作環境變得超棒，只是前同事看到我時，會覺得就尷尬，我變成他們的主管機關，然後再示好或是什麼的，都沒意義了。
大學畢業待業一年多了，現在決定在家附近餐飲先打工
給新人一點鼓勵（？）有時候遇到面試官很愛嫌、劈頭就批評你的資質跟能力，一直說你不怎樣的，只是他想砍你價而已，不是因為你不好。新鮮人因為沒工作經驗容易對自己沒信心，被這樣一說更容易自貶身價，老闆的目的就達到了，日後還比較好控制你
ㄟ對，我進去我自評3萬3，直接被砍成2萬7，哭
正常公司徵才，如果他真的覺得你能力不符需求，根本不會找你來面試。所以千萬別覺得是自己的問題 
可以先一邊當外送員,減緩焦慮,一邊找新工作
冷靜下來,仔細規劃自己要找甚麼樣的工作
我是曾經2萬5被砍到1萬8
後來利用各種人情關係,老闆才願意讓我辭職
沒給座位這個沒有絕對啦!!!
有些時候真的是公司一下擴編太多，總務來不及生出位子的問題。(慘痛經驗)QQ
不過明明有位子卻故意不給，或假借教學之名要你拉個小凳子長期坐在前輩旁邊or 兩個前輩中間就要注意了。
這種前輩通常都蠻會整人的...
分享一點點之前離開的職場的經驗:
穿了一件花朵圖案的綠色連身裙被前前輩說像聖誕樹，品味很差。
被迫坐在前前輩1跟前前輩2的中間，他們聊天的時候把你當透明人，直接討論起你工作能力有多差。
前前輩1 沒進公司之前(11點半還沒進來XD)要幫她代接電話，資料留的不夠會被洗臉，留好資料她會罵你怎麼不處理。
前前輩2 會在你通勤時間就打電話過來交辦事項，然後要你回覆給她，她自己會回覆給老闆，搶功勞。
前前輩1 and 2，從來不叫你的名字，叫你只會在桌上敲敲當通知，然後貼便利貼。
有些時候真的是公司一下擴編太多，總務來不及生出位子的問題。(慘痛經驗)QQ
不過明明有位子卻故意不給，或假借教學之名要你拉個小凳子長期坐在前輩旁邊or 兩個前輩中間就要注意了。
這種前輩通常都蠻會整人的...
分享一點點之前離開的職場的經驗:
穿了一件花朵圖案的綠色連身裙被前前輩說像聖誕樹，品味很差。
被迫坐在前前輩1跟前前輩2的中間，他們聊天的時候把你當透明人，直接討論起你工作能力有多差。
前前輩1 沒進公司之前(11點半還沒進來XD)要幫她代接電話，資料留的不夠會被洗臉，留好資料她會罵你怎麼不處理。
前前輩2 會在你通勤時間就打電話過來交辦事項，然後要你回覆給她，她自己會回覆給老闆，搶功勞。
前前輩1 and 2，從來不叫你的名字，叫你只會在桌上敲敲當通知，然後貼便利貼。
這工作做了兩年半，最後跟前前輩1與 2撕破臉，轉部門以後就算見到面也不會打招呼。收到喜帖直接拒收，說我無法祝福你幸福
建議家人的屁話少聽，所有人都知道現在武漢肺炎的關係世界經濟萎縮，老一輩又很常說什麼我三十幾歲就有一棟房子什麼什麼的，都三四十年前的也要拿出來講
（我都乖乖聽話題在家裡早餐地店工作了還要聽這些有的沒的）
（我都乖乖聽話題在家裡早餐地店工作了還要聽這些有的沒的）
明貶暗砍價的手法，在接案族間我也聽說過，還是我朋友XD我朋友做設計接案，曾遇過一個案主在溝通時劈頭就說我朋友作品沒有很好、美感很普通（但我朋友學生時代就拿了國外設計新銳獎），還說要得國外獎很容易，不是我朋友作品好？？
我朋友直接慢走不送，該案主後來還瘋狂聯絡說公司要參賽希望他加入（不是很看不起比賽嗎？？）
我朋友直接慢走不送，該案主後來還瘋狂聯絡說公司要參賽希望他加入（不是很看不起比賽嗎？？）
有待過沒有座位，坐在兩個前輩中間的工作，沒有電腦、沒有電話，每天都在跟同事借東西超尷尬......沒撐多久就離職了，覺得很沒有歸屬感 
miso496: 你居然做得了兩年半......
稍微看了一下LinkedIn 他們是不是都不寫薪資... 還是要登入才看得到??
給那些有經濟壓力，不得不隨便找一份工作的
找到工作後也別輕易鬆懈，持續找更好的工作是必須的
心態要注意，你只要有盡本份，其他老闆不爽、客戶掀桌都不關你的事，不要一直掛念在心裡想
不要拿別人的錯誤來折磨你自己（我以前就是犯這個錯誤
公司賺錢沒你的份，公司倒閉也與你無關，公司沒賺錢那個叫自由心證，除非他們敢把每年財務報表攤出來，不然別被「共體時艱」牽著走，你看過哪個公司共體時艱過員工的？
公司願景連聽進去都不要，除非老闆是很有野心的人，不然一般滿腦子錢的老闆，連花錢買新設備都做不到，印個幾張宣傳單都能殺價，願景？呵呵
我們找工作，一定會受到委屈，只是你能忍受與否的差別，從非常委屈的工作換到沒那麼委屈的工作（需持續找工作
重點：如果產生任何自殘、自殺、撞卡車、如果車禍該有多好等想法，經濟再難熬都沒有命重要，一定要離職
找到工作後也別輕易鬆懈，持續找更好的工作是必須的
心態要注意，你只要有盡本份，其他老闆不爽、客戶掀桌都不關你的事，不要一直掛念在心裡想
不要拿別人的錯誤來折磨你自己（我以前就是犯這個錯誤
公司賺錢沒你的份，公司倒閉也與你無關，公司沒賺錢那個叫自由心證，除非他們敢把每年財務報表攤出來，不然別被「共體時艱」牽著走，你看過哪個公司共體時艱過員工的？
公司願景連聽進去都不要，除非老闆是很有野心的人，不然一般滿腦子錢的老闆，連花錢買新設備都做不到，印個幾張宣傳單都能殺價，願景？呵呵
我們找工作，一定會受到委屈，只是你能忍受與否的差別，從非常委屈的工作換到沒那麼委屈的工作（需持續找工作
重點：如果產生任何自殘、自殺、撞卡車、如果車禍該有多好等想法，經濟再難熬都沒有命重要，一定要離職
感同身受阿...離開前公司快一年,卻還是被影響到現在
甚至因為前公司的不好記憶導致現在都委萎縮縮的(嘆氣
甚至因為前公司的不好記憶導致現在都委萎縮縮的(嘆氣
honey2302: 推經濟再難熬都沒有命重要這句
pita5819: 哈哈哈哈 因為最後變得很痞，中間也經過很多自我懷疑的時間，但是還好身邊有好朋友支持才撐下來的XD
而且這些前輩手腳其實都還蠻幼稚園等級...只要你反擊她們就不太敢繼續整你...
品味差--> This is high fashion ~ (貶低對方品味順便說對方老不懂年輕人品味)
討論工作能力差 --> 轉過頭假裝虛心請教。 (根本講不出屁話，只會叫你回去工作)
電話代接-->接起來直接跟對方說還沒進公司，請對方前輩上班再來電 (故意敗壞她名聲)
搶功勞 --> 跨過前輩回報給老闆，對方問起就說老闆在追進度(功勞直接搶回來)
便利貼--> 敲敲貼回去，上面畫笑臉^^~ 我有名字喔。 (掃瞄建檔，之後老闆問起來有證據)
而且這些前輩手腳其實都還蠻幼稚園等級...只要你反擊她們就不太敢繼續整你...
品味差--> This is high fashion ~ (貶低對方品味順便說對方老不懂年輕人品味)
討論工作能力差 --> 轉過頭假裝虛心請教。 (根本講不出屁話，只會叫你回去工作)
電話代接-->接起來直接跟對方說還沒進公司，請對方前輩上班再來電 (故意敗壞她名聲)
搶功勞 --> 跨過前輩回報給老闆，對方問起就說老闆在追進度(功勞直接搶回來)
便利貼--> 敲敲貼回去，上面畫笑臉^^~ 我有名字喔。 (掃瞄建檔，之後老闆問起來有證據)
工作什麼都是屁，辭職之後什麼都不是。
自己過得開心才是最重要的。
要有這樣的心態...
自己過得開心才是最重要的。
要有這樣的心態...
家人也是不希望鵝沒工作+換工作
每次想離職都會被質疑說換了是還能找什麼
直到一次真的抵不住公司壓力直接在我媽面前大哭
我媽才說真的做不下去就別做了
雖然之後又輾轉了兩三家
但還好現在遇到不錯的公司(雖然櫃檯行政只是死薪水
每次想離職都會被質疑說換了是還能找什麼
直到一次真的抵不住公司壓力直接在我媽面前大哭
我媽才說真的做不下去就別做了
雖然之後又輾轉了兩三家
但還好現在遇到不錯的公司(雖然櫃檯行政只是死薪水
3年前面試的時候也是很焦慮，一直投履歷面試（曾經一天最多面試4個）
中間碰過一家公司跟對方約好面試時間地點，到了現場結果他們在午休（全公司只剩門口跟最內部有照明，部分辦公桌有人趴著），入口處的小姐發現了我，我表明來面試的來意後對方一臉困惑，還說著沒接到有人要面試的通知（這時內心已經有點擔憂了）
後來小姐帶我去疑似會議室的小房間說她要去詢問同事，20幾分鐘後終於有一男子進來，問我有沒有帶履歷，給他後翻沒幾秒就一句「請你介紹下你自己，還有你為什麼想來上班？」面試全程都沒看我（有時看看履歷有時往外看會議室門外）我講到一半時他突然插話「你每份工作好像都做不久？」（那時大學畢業快兩年換過2份工作，一份一年一份半年）
中間碰過一家公司跟對方約好面試時間地點，到了現場結果他們在午休（全公司只剩門口跟最內部有照明，部分辦公桌有人趴著），入口處的小姐發現了我，我表明來面試的來意後對方一臉困惑，還說著沒接到有人要面試的通知（這時內心已經有點擔憂了）
後來小姐帶我去疑似會議室的小房間說她要去詢問同事，20幾分鐘後終於有一男子進來，問我有沒有帶履歷，給他後翻沒幾秒就一句「請你介紹下你自己，還有你為什麼想來上班？」面試全程都沒看我（有時看看履歷有時往外看會議室門外）我講到一半時他突然插話「你每份工作好像都做不久？」（那時大學畢業快兩年換過2份工作，一份一年一份半年）
跟他解釋緣由到一半又被插話「我覺得你不適合，你可能沒法做太久，我們不要做不久的人」
當下有點錯愕，但我認為還是有必要表明清楚我並不是沒法久待，但對方聽都不聽直接把我履歷丟桌上後離開會議室
整個人真的有苦說不出，明明是被邀來面試的，且履歷也都清楚寫上面試過的經驗跟時間了，還要被以「你待不住」這種理由直接刷掉......那當初就不要請我來面試了啊我還能夠省車費
當下有點錯愕，但我認為還是有必要表明清楚我並不是沒法久待，但對方聽都不聽直接把我履歷丟桌上後離開會議室
整個人真的有苦說不出，明明是被邀來面試的，且履歷也都清楚寫上面試過的經驗跟時間了，還要被以「你待不住」這種理由直接刷掉......那當初就不要請我來面試了啊我還能夠省車費
我覺得不論是不是新鮮人，找工作最重要的就是不過度勉強自己，很多時候面試是看不出來的，進公司才知道是雷還是好的。雷的就請早早退場，不要苛刻自己勉強待。當然這一大前提是你知道最壞的狀況仍然能靠自己的錢度日 (或是去超商打工)，如果靠家裡，那下場只能由家人幫你挑工作
我待業半年的時候很慶幸有堅持在外租屋生活，沒回家靠家裡養，所以那時工作的陰影比較有時間去調適
不過就算是在外頭，還是難免受到家人各種轟炸...但至少跟在家裡相比差超多
辛苦大家了
找工作上，還有一點是人脈，如果有想工作的領域，不妨可以問問在該領域的朋友是否有相類似的工作或是經驗，朋友都可以提出建議或是觀察的
對了補充一點，有些公司不資遣你，而是逼你離職是因為若是一年被資遣的人超過一個數量，公司會被勞動局查
但是想想，一年沒資遣過員工的公司，卻有人相繼離職的公司也不大對勁吧
勞動部不能用這方向去查哪些問題企業嗎？
但是想想，一年沒資遣過員工的公司，卻有人相繼離職的公司也不大對勁吧
勞動部不能用這方向去查哪些問題企業嗎？
我第一份工作是為愛發電的那種，但那是個問題職場，待了幾年後心力交瘁離職。結果讓我整個人與主管和同事相處應對不太正常，花了半年時間才慢慢恢復。找工作的標準也因此很低，結果就是連續做了幾個問題工作，履歷寫起來很難看。
畢業後短暫工作過一個月,因為體力不足和舊傷發作而離職後本來有一份政府約聘工作結果又因為轉發包給別的人力公司沒了,求職焦慮發作後又遇到疫情反而平緩了(因為大環境不好所以反而感覺壓力變小了 )
雖然新聞天天說員林有錢人很多但我們這邊的就業真的很畸形,職缺幾乎全部都是服務業和餐飲業是很城市沒錯,但其他工作只要符合勞基法就是種福利了,一堆工作要求多到根本是給兩三人的工作卻只有基本薪資
比較扯的是一個職缺我看他從我去年畢業掛到現在還是沒人去,要求中英日聽說讀寫精通,只給28K,上個月看改成31~37K,有錢人多根本就是慣老闆多啊
現在因為要逃避家人目光和就業,參加職訓課程領一個月一萬多的生活費,因為有輕度身障所以家人在說服我去考公職,我有點不知道該怎麼做
)雖然新聞天天說員林有錢人很多但我們這邊的就業真的很畸形,職缺幾乎全部都是服務業和餐飲業是很城市沒錯,但其他工作只要符合勞基法就是種福利了,一堆工作要求多到根本是給兩三人的工作卻只有基本薪資
比較扯的是一個職缺我看他從我去年畢業掛到現在還是沒人去,要求中英日聽說讀寫精通,只給28K,上個月看改成31~37K,有錢人多根本就是慣老闆多啊
現在因為要逃避家人目光和就業,參加職訓課程領一個月一萬多的生活費,因為有輕度身障所以家人在說服我去考公職,我有點不知道該怎麼做
畢業將近一年現在有工作的旅人路過
當初是真的抱持著有能做的工作就好的心態非常著急地找工作
畢竟家裡的經濟快到崩垮了，自己必須出力幫忙分擔
但是工作半年左右就開始憂鬱復發
從原本只是助理的工作變成了一個人做兩人份的工作
現在只想著該不該走，走了要待業多久才能再有工作，家裡能不能支撐住
母親從一開始希望我能撐三個月到現在告訴我至少第一份工作要滿一年
而我隨時都在我撐不下去跟我可以繼續的糾結裡面擺蕩
...也是一個不知道該怎麼辦的狀態
當初是真的抱持著有能做的工作就好的心態非常著急地找工作
畢竟家裡的經濟快到崩垮了，自己必須出力幫忙分擔
但是工作半年左右就開始憂鬱復發
從原本只是助理的工作變成了一個人做兩人份的工作
現在只想著該不該走，走了要待業多久才能再有工作，家裡能不能支撐住
母親從一開始希望我能撐三個月到現在告訴我至少第一份工作要滿一年
而我隨時都在我撐不下去跟我可以繼續的糾結裡面擺蕩
...也是一個不知道該怎麼辦的狀態
講實話台灣的公司跟老闆都是爛 尤其人資人事HR又更爛 覺得會做人資人事HR的一定都很愛欺負人
人資人事HR是基層永遠的敵人!
人資人事HR是基層永遠的敵人!
salmon8293: 先投履歷先逃難要緊，家裡需要這份薪水但不代表需要"這份工作"的薪水。
看到這噗覺得淚都流下來了，出社會第一份工作環境跟待遇都不是很好，每天早上騎車上班都有憂鬱念頭想出車禍，又卡在第一份工作有一年年資好像比較好就不敢辭，後來撐了七個月下定決心辭了以後被家人逼搬回家考公職，回家跟家人相處也是身心俱疲，大考在即已經清楚自己不適合走這條路，只能靜靜地等考完看能不能搬離家裡再投入職場，但是第一份工作留給我的陰影實在太大了，好怕自己找不到好工作，沒辦法勝任新工作......
身為人力銀行的員工，想出來跟大家說些找工作的訣竅
出社會找工作很焦慮時，可以多花點時間修改自己的履歷
履歷真的真的很重要，沒有好的履歷當門面，就像沒有廣告文的產品。重點是想辦法把自己當產品推銷，而不是平鋪直述的描述自己。通常這樣的下場都會更打擊求職信心導致更容易遇雷缺。
拿我自己來舉例好了，待業那半年我基本上就真的什麼都沒做，但快要求職的時候我才去上一門跟工作相關的課，然後刻意弱化待業半年無所事事的時間，強化我去上課。面試過程就很順利沒任何人質疑待業是偷懶這件事，提供給各位旅人參考
出社會找工作很焦慮時，可以多花點時間修改自己的履歷
履歷真的真的很重要，沒有好的履歷當門面，就像沒有廣告文的產品。重點是想辦法把自己當產品推銷，而不是平鋪直述的描述自己。通常這樣的下場都會更打擊求職信心導致更容易遇雷缺。
拿我自己來舉例好了，待業那半年我基本上就真的什麼都沒做，但快要求職的時候我才去上一門跟工作相關的課，然後刻意弱化待業半年無所事事的時間，強化我去上課。面試過程就很順利沒任何人質疑待業是偷懶這件事，提供給各位旅人參考
希望大家不要再那麼看清自己，好好覺察自身優點、認真認真好好寫履歷。履歷修改個5-10遍都很正常，這是幫助你不遇到雷缺的最好方法。
當面試通知多了，求職焦慮自然就會減少了。
當面試通知多了，求職焦慮自然就會減少了。
crepe8248: 我把我那三年空白說成考公職 公職拚一年但是那期間也是在混..說成拚三年發現不適合真的就讓我找到了..
履歷不會寫啦哈哈哈(哭
自傳是要寫什麼啦啊啊啊啊(哭
這輩子就是不會寫這東西，人力銀行給的製造機又要報身家，誰可以指點一下報身家是在報什麼？？？
自傳是要寫什麼啦啊啊啊啊(哭
這輩子就是不會寫這東西，人力銀行給的製造機又要報身家，誰可以指點一下報身家是在報什麼？？？
lord9536: 對!! 就是要這樣，不是說謊，而是單純的美化，這樣找工作時遇到的阻力會少很多
prawn5134: 你可以多看看別人寫的，網路多看，不是看學生時代那種的履歷。大推cakeresume
我自己幫助蠻多身邊朋友改履歷，一改完他們瞬間求職順利很多。真的，履歷超級無敵重要
crepe8248: 你是哪家人力銀行?
fig9596: 這個就不能自報身家qwq 免得被公司抓走，只能說至少是大家都聽過的
即將奔四，服務業在職中.......不知從何找起轉職，被阿母哀去考公職
已經邁入三字頭的...很迷茫狀態
五月多離職.現在也是被家里開始念...可是又很想逃避所以也沒投履歷...
雖然知道現在大概身體狀況調整過來了...可是心裡變的很抗拒
工作也是去另外上課後找相關的工作.上上一份是被說能力不足被資遣的，而前一份其實做到2月的時候要帶新人起就開始對自己的能力感到沒信心對工作感到焦慮開始陷入惡性循環自我厭惡，也開始出現每天噁心反胃只想上班路上被車撞...
老實說現在完全不想找這塊，但是家人卻覺得都花錢去上課了，之前去做別的不行那還能做什麼....
五月多離職.現在也是被家里開始念...可是又很想逃避所以也沒投履歷...
雖然知道現在大概身體狀況調整過來了...可是心裡變的很抗拒
工作也是去另外上課後找相關的工作.上上一份是被說能力不足被資遣的，而前一份其實做到2月的時候要帶新人起就開始對自己的能力感到沒信心對工作感到焦慮開始陷入惡性循環自我厭惡，也開始出現每天噁心反胃只想上班路上被車撞...
老實說現在完全不想找這塊，但是家人卻覺得都花錢去上課了，之前去做別的不行那還能做什麼....
通常一年中，開缺會集中在過年後一兩個月，暑假開始缺會暴減，所以現在沒工作又寧缺勿濫的話，等好幾個月是正常的
wolf2024
說
待業的焦慮有一部分是來自經濟 沒錢使人焦慮G_G
這邊旅人也想分享一下自己的情況
之前到了很不好的單位，工作如山、被督導盯、被同事排擠之下又因約聘期沒到不能離職，最後身心都出了狀況，體重兩個月沒做刻意控制掉了10公斤，還因為壓力太大造成短期記憶損傷
到現在這些過去雖然放下了，但記憶損傷治不好，只能與這個共存了
之前到了很不好的單位，工作如山、被督導盯、被同事排擠之下又因約聘期沒到不能離職，最後身心都出了狀況，體重兩個月沒做刻意控制掉了10公斤，還因為壓力太大造成短期記憶損傷
到現在這些過去雖然放下了，但記憶損傷治不好，只能與這個共存了
所以找個好工作是非常重要的⋯⋯寧缺勿濫
crepe8248: 家裡是不需要這份薪水啦，主要是家長擔心會失業很久 
三十多歲的阿姨深有同感，我算是被前工作折磨到對自己毫無自信，資歷也幾乎派不上用場，還有機會選擇的話，真的不要太急著把自己塞進不適合的坑裡 
出社會第二年覺得都碰到不對的公司好難過來討拍了(;´༎ຶД༎ຶ`)第一家做7天說我長的太可愛不適合吵架，第二家做兩個月要求我業績要跟做二十年的姐姐一樣，所以生氣請熟識的阿姨找招商部「請」他們撤櫃現在也全世界倒光，第三間最快樂學很多但是二代接手被騙錢也倒了，第四間去3小時就跑了，環境跟美心家好像，又狗又佛壇還煙霧瀰漫，第五間什麼都不講的家族企業以為人人會通靈，第六間很愉快但武漢肺炎裁員，才知道高薪低報，第七間朋友找的，結果也是武漢肺炎說業績下降得裁員這家公司平行輸入食品沒有貼中文標籤加上賣減肥藥聲稱有療效
覺得人生好難。
覺得人生好難。
身為求職幸運組的，真心覺得樓上們充滿鬼故事。
prawn5134: 最簡單就是人力銀行履歷刪掉報身家那段，再加點別的。不過老實說是不是用制式履歷做出來的很明顯，比起那些自己寫的人，會少一些優勢。
不過我覺得按自己投遞的公司職務量身打造最好，一時寫不出來的話可以先用條列式在紙上打草稿，寫下你認為該公司該職務應該有什麼能力跟特質（可以估狗一下關於這個職務的說明跟心得訪談來用），然後把自己符合的條件圈起來，就算勉強扯上一點關係也可以寫進去，有了這些材料後就是稍微排一下先後順序，再加點修飾寫成4段左右的文章（太長人家也不看）
一隻鳥接著一隻鳥寫就可以了，不要一開始就想文思泉湧寫完整篇，這只會讓人想放棄擺爛
不過我覺得按自己投遞的公司職務量身打造最好，一時寫不出來的話可以先用條列式在紙上打草稿，寫下你認為該公司該職務應該有什麼能力跟特質（可以估狗一下關於這個職務的說明跟心得訪談來用），然後把自己符合的條件圈起來，就算勉強扯上一點關係也可以寫進去，有了這些材料後就是稍微排一下先後順序，再加點修飾寫成4段左右的文章（太長人家也不看）
一隻鳥接著一隻鳥寫就可以了，不要一開始就想文思泉湧寫完整篇，這只會讓人想放棄擺爛
我去面試的時候，被拒絕因為要有相關經驗
乾我當初投履歷，自傳就寫了我沒有相關經驗
為什麼要找我來面試，越想越生氣為什麼要這樣弄我
乾我當初投履歷，自傳就寫了我沒有相關經驗
為什麼要找我來面試，越想越生氣為什麼要這樣弄我
什麼經驗也沒有，感覺甚麼也不會，找工作最打擊的應該是不斷被否認的感覺吧……
雖然才剛失業
但感覺又回到之前那種像我這樣什麼都不會 沒有專長的人要怎麼找工作的恐懼qq
但感覺又回到之前那種像我這樣什麼都不會 沒有專長的人要怎麼找工作的恐懼qq
這邊也奔三 也待業 前一個工作是第一份做快5年 工作後期身心科報到(真的是賺錢看醫生) 藥都是自費 一次都要到五千以上 周周看 真的是賺錢看醫生 然後這份工作應該在潛意識影響自己很深 覺得大概全台灣的公司都是這樣 現在也是很迷茫 待業4個月了但我沒自信也不知道自己可以做什麼
分享點算是正能量的東西
我的工作內容包山包海，還包括新人都我帶
如果能善待新人、社會新鮮人，他們能回饋給你的「正能量」、「無畏的勇氣」其實是非常寶貴的，他們以為我是個人很好的前輩，但我都是靠著他們天真才得到救贖的
有些人不喜歡社會新鮮人，覺得他們笨、不夠融入、跳脫、不現實，但是他們那種勇往直前的衝勁就像燈塔，告訴我其實世界還能更美好
除此之外，他們大方離職的模樣也不斷鼓舞著我，好像天大地大任我行似的，就好像我再勇敢一點就能奔向自由了
年紀大一些的新人，如果有特殊的才能、經驗、學識，他們其實也樂於分享、還能反向教我更多東西
當然也存在著，個性冷冰冰的人，但是只要他們願意在一般的工作上，認真支援一下都值得我感激，能分攤掉我部份工作的都是好人
願還在職的人能善待他人，願待業的人也能遇上貴人
我的工作內容包山包海，還包括新人都我帶
如果能善待新人、社會新鮮人，他們能回饋給你的「正能量」、「無畏的勇氣」其實是非常寶貴的，他們以為我是個人很好的前輩，但我都是靠著他們天真才得到救贖的
有些人不喜歡社會新鮮人，覺得他們笨、不夠融入、跳脫、不現實，但是他們那種勇往直前的衝勁就像燈塔，告訴我其實世界還能更美好
除此之外，他們大方離職的模樣也不斷鼓舞著我，好像天大地大任我行似的，就好像我再勇敢一點就能奔向自由了
年紀大一些的新人，如果有特殊的才能、經驗、學識，他們其實也樂於分享、還能反向教我更多東西
當然也存在著，個性冷冰冰的人，但是只要他們願意在一般的工作上，認真支援一下都值得我感激，能分攤掉我部份工作的都是好人
願還在職的人能善待他人，願待業的人也能遇上貴人
自己即將邁入找工作第三年 也是很急的想找工作但是被某神奇公司陰了之後也不敢亂找(說是行政,開始工作才發現是會計)我父母比較好是希望我找到喜歡的工作比較重要,家人也願意先借我錢繳健保和年金QQ 但是越想快點傷害越大(?
曾經面試咖啡廳 到那邊後等了挺久 幫我面試的人才從裡面出現
面試時他跟我說我覺得你不適合 因為我們要搬重物
欸不是 所以你找我來面試到底是在幹嘛
浪費我時間
面試時他跟我說我覺得你不適合 因為我們要搬重物
欸不是 所以你找我來面試到底是在幹嘛
浪費我時間
還有一個 也是咖啡廳
到那邊面試才跟我說你日文系應該要去找日系相關企業吧
整個傻眼
到那邊面試才跟我說你日文系應該要去找日系相關企業吧
整個傻眼
lime3913: 我是從學生時代就很不會寫心得報告什麼之類的，因為我就是沒感想
我對我的人生也沒什麼感想(硬要寫的話就是一堆負面的東西)
工作經歷倒還是寫得出來，不過這個不就在前面也寫過了？而且問題就是換過很多工作，哈哈哈
目前是會拿掉一般人會覺得「你這樣也太常換工作了吧？」的工作，用「這段期間在接季節性或臨時性的工作」
就工作了才知道不行或者真的磨合不來，我是認真覺得磨了三個月磨不成就是在撞彼此底限，何必呢？
不過這樣子也就兩三行，沒了(聳肩
我對我的人生也沒什麼感想(硬要寫的話就是一堆負面的東西)
工作經歷倒還是寫得出來，不過這個不就在前面也寫過了？而且問題就是換過很多工作，哈哈哈
目前是會拿掉一般人會覺得「你這樣也太常換工作了吧？」的工作，用「這段期間在接季節性或臨時性的工作」
就工作了才知道不行或者真的磨合不來，我是認真覺得磨了三個月磨不成就是在撞彼此底限，何必呢？
不過這樣子也就兩三行，沒了(聳肩
三十初的我真的認同不要急⋯前一份就是太急掉入一個可怕的坑，為了錢撐了兩年半，但是每天睡不好還被打擊信心到覺得自己一無是處⋯好的工作環境跟人真的很重要⋯氣氛不對真的不要硬撐，該快走比較實在，現在也待業第四個月，雖然會心慌但真的找對比亂找好⋯
待業被家人拉去當打工仔
早六到晚八，假日還會被叫去
商量時間短點讓我有餘力自學點東西都被回店裡很忙
每天回家什麼都不想做不想聊
知道這樣的生活很不開心
但更多時候覺得自己很爛，連在家的安排都做不好
只能矛盾的繼續爛下去
早六到晚八，假日還會被叫去
商量時間短點讓我有餘力自學點東西都被回店裡很忙
每天回家什麼都不想做不想聊
知道這樣的生活很不開心
但更多時候覺得自己很爛，連在家的安排都做不好
只能矛盾的繼續爛下去
這邊有認識的人也是被叫去家族工廠「幫忙」，然而工時和工錢根本就是當家裡小孩去義務工作，然後發點零用錢的程度
要說學到什麼也不算有...很疑惑這種公司對自己都這樣，對外人會好到哪去(歪頭
要說學到什麼也不算有...很疑惑這種公司對自己都這樣，對外人會好到哪去(歪頭
講個自己，第一份就是高薪但壓力超級大的工作，因為每個客戶都是花費動輒好幾十萬的大人，然後又被同事不友善的對待，最後不得不去看精神科休養了一個月
基本上一個月內都是每天在哭，不會餓也不會累，要靠藥物緩解精神才能好好的睡上一覺，患上壓力調解障礙+輕躁症+憂鬱…還有突然發作的焦慮…
基本上一個月內都是每天在哭，不會餓也不會累，要靠藥物緩解精神才能好好的睡上一覺，患上壓力調解障礙+輕躁症+憂鬱…還有突然發作的焦慮…
第一份工作是安親的工作，上班幾天就被丟了一個中年級的班當班導師，雖然寫作安親，實際上是補習班，必須每天為孩子上課，不會另找其他外面的老師來上，前輩不會出手幫忙，主任只會灌沒用的心靈雞湯，孩子下課後得待在櫃檯做各種行政，三不五時會被主任凹各種活。
每天上班都覺焦慮，每天過敏大爆發，還得上急診打針消腫，對父母提出辭職的想法被罵說沒有抗壓性，每天只會朝朋友散發負能量，直到被朋友制止才清醒，毅然決然地辭掉工作。
每天上班都覺焦慮，每天過敏大爆發，還得上急診打針消腫，對父母提出辭職的想法被罵說沒有抗壓性，每天只會朝朋友散發負能量，直到被朋友制止才清醒，毅然決然地辭掉工作。
hawk7417: 拍拍你 我也是各種跟朋友還有男友散發負能量，後來發現這樣子真的不行，最後也是辭掉工作了。那時候也是每天早上起床各種過敏，眼睛都睜不開，騎車有夠危險。
這邊設計系畢業，曾經在學時的暑假乖乖聽母親的話、去了母親認識的人的小公司做平面跟3D建模的打工2個月，光是那兩個月面對主管的無理慣老闆壓力就大到身心狀態不穩。除了多夢睡不太好，離職的最後幾天更是以往生理期前所未有的大血崩，離職隔天醒來連下床都不能、吃什麼吐什麼……休息大概三、四天身體才恢復正常。後來才意識到我其實是一人做兩份工還只有領基本薪水：）
大四時候被新一代產學模型補助費吸引，投投看後入圍了就開始和隊友做這個對於兩個人來說工作量太多的產學合作案。因為我們系上病態的制度（每個人除了要有一件個人作品也一定要有跟別人合作的作品，說什麼這樣只有做1.5件作品，其實是直接無視溝通成本，實際上你就是做2件作品），加上指導老師因為沒接觸過這類產品案，幾乎不聞不問把我們直接丟給合作企業的老師，而合作企業的態度冷漠又剛硬，嫌我們進度一直落後、甚至雞蛋裡挑骨頭，該有的實質協助也幾乎沒有……導致大四上學期為了進度我就掛了幾次病號，而做到大四下學期開學，因為害怕作品做不完無法畢業加上家裡出事，三、四月時情緒崩潰了好幾次，後面還出現輕微厭食情況……
最後產品發包估價出來的數字直接壓垮我跟隊友，隊友下了步險棋後事件爆發，合作企業方才妥協我們的作品完成度由我們自己決定。當時看到指導老師跟企業的態度，我整個情緒大崩潰，甚至想直接在這個最後關頭全部毀約（還好隊友有勸住我）。
現在雖然順利畢業，案子也只剩收尾，但我的心理狀況就很像情緒的控制閥壞掉，聽朋友的抱怨會不太能像以前一樣把情緒過濾掉，做了個小惡夢或遇到某些小事就會一直哭，莫名其妙就會恐慌發作喘不過氣……想到找不到適合又待遇合理的工作而待在家裡，一定會被母親對於孩子沒有工作的焦慮攻擊，又害怕外面的工作環境……
squid7392: 拍拍...但是這樣真的需要休養一陣子 
solar6795: 我也曾經去家裡附近早午餐店面試，然後對方看到我也是日文系，問我為什麼不去日商公司....（我就日文不夠好不行嗎），然後還要求要自備機車...應徵條件上也沒寫，問說需要備機車的的原因是什麼，也只回應我說有需要去拿東西.... 反正面試過程也覺得不被尊重...ㄧ進店裡面站在櫃檯那邊也沒人來跟我打招呼，面試我的人看我站在那邊太久才過來招呼我（以為我是客人），他在旁邊的桌子跟別人聊天.....
rabbit1043: 雖然已經隔了很久 但是真的不要聽那家公司說的鬼話 他們只是想要壓低薪資而已 在台資公司 人力不是財產 真的很無腦
看各位經歷我也想起我很不想想起的面試經驗(?)反正就是叫你去面試然後我有一段時間再養身體+找工作(身體差+皮膚病)然後他見開始罵我很浪費時間OOXX自以為高姿態的說一些大人的道理,感覺得出來她完全就沒有把你當面試的只是當作一個做錯事小孩在罵 我身體差就沒人權嗎.....
從那一次之後我就非常非常非常排斥獵人頭公司類的面試
找工作被拒絕很正常，投500份履歷，有1/10找你面試，然後有5-6個offer可以選就已經不錯了
上班前三個月說不ok離職不會有人說什麼，拖太久履歷才難看，馬上離職很正常也不會有人多問，除非蠢到寫在履歷上
工作不試試看不會知道好不好，不好就跑，也不要沒事簽什麼合約，不過要是會計四大之類的，還是簽了吧
找工作被拒很正常，但面試剛開始5分鐘是讓人不舒服、被針對，也別對有病面試官太客氣。該嗆面試官會怎樣，本來不錄取工作就不錄取了，也別讓自己忍氣吞聲！
prawn5134: 我是覺得不用對自己的人生有什麼感想啦，我也沒有XD
工作經歷寫得出來就夠了呀，把比較相關的幾個職務整理在一起，然後詳細寫這個職務有做了什麼、做的這些事對你目前應徵的工作有什麼幫助
比如說以前做過服務生，現在要應徵客服，就寫當服務生的時候積極解決客人的訴求，曾經發生了某某客訴，自己如何解決（積極服務、善於傾聽、有解決問題能力）；或是店內有微笑獎，自己曾經得到前三名或是連續幾週第幾名之類的（積極服務、親切、服務品質穩定）⋯⋯這些細節的東西前面的工作經歷沒辦法寫到，所以很適合補充在履歷裡。
履歷這種東西就是隱惡揚善、截長補短，換很多工作雖然會給人定不下來的感覺，但也可以把它寫成自己「興趣廣泛、勇於嘗試」，是黑是白解釋都握在自己手中，我反而認為比前面的經歷好寫多了
工作經歷寫得出來就夠了呀，把比較相關的幾個職務整理在一起，然後詳細寫這個職務有做了什麼、做的這些事對你目前應徵的工作有什麼幫助
比如說以前做過服務生，現在要應徵客服，就寫當服務生的時候積極解決客人的訴求，曾經發生了某某客訴，自己如何解決（積極服務、善於傾聽、有解決問題能力）；或是店內有微笑獎，自己曾經得到前三名或是連續幾週第幾名之類的（積極服務、親切、服務品質穩定）⋯⋯這些細節的東西前面的工作經歷沒辦法寫到，所以很適合補充在履歷裡。
履歷這種東西就是隱惡揚善、截長補短，換很多工作雖然會給人定不下來的感覺，但也可以把它寫成自己「興趣廣泛、勇於嘗試」，是黑是白解釋都握在自己手中，我反而認為比前面的經歷好寫多了
曾面試一個有病面試官，看我履歷批評一堆，最後還說他自己為了在地回鄉青年balabala讓我自己決定要不要上班。一副可憐我施捨我才提供我職缺，果斷回絕不了！事後個人覺得這是我做出人生最正確決定~
這邊是30歲後半的阿姨，必需跟大家說，大公司還是有大公司的好處，雖薪水不一定比較多(甚至可能會有比中小企業、新創來的少的狀況)，但基本上制度比較完善，大部份也較照勞基法走(至於海邊那個公司我就不予置評了)，投履歷不要亂槍打鳥，好好的先去瞭解你投履歷的公司再來下決定。要記得，面試不是公司挑人，也是你在挑公司。
領最低薪資被嫌棄了兩年，最後終於換工作才發現當初為啥不趕快離開那個鬼地方...
嫌棄你就是為了不想多給薪水啦！那兩年只是提試用期過了會不會加薪，就被說年輕人死要錢，最後也沒加，真的是來做慈善的...
嫌棄你就是為了不想多給薪水啦！那兩年只是提試用期過了會不會加薪，就被說年輕人死要錢，最後也沒加，真的是來做慈善的...
而且工作包山包海，老闆跟老闆娘出差出國玩就要負辦公室全責沒有同事的那種
cola3083: 試試不同的部門?這邊是私立中後段碩士學位，目前在某十大集團中的其中一間獨立公司工作，雖然薪水真的很不怎麼樣，但很穩定，也邁入第九年了，週休二日，下班可就算晚了些也還能回家跟家人吃晚餐。
覺得被拯救，原來不是只有我待業qq
話說上一份工作因為疫情影響做了一兩個月就被資遣，可是以為可以很快找到工作沒去申請補助，現在過了三個月應該沒辦法申請失業津貼了吧...
話說上一份工作因為疫情影響做了一兩個月就被資遣，可是以為可以很快找到工作沒去申請補助，現在過了三個月應該沒辦法申請失業津貼了吧...
只有有非自願離職都可以申請補助的
謝謝旅人幫助，我明天帶資料去申請看看 
話說就業服務站真的公務員心態就是有種
愛理不理的感覺
不知道能不能檢舉她們啊
之前去問一些就業的事，真的覺得遇到服務好的職員是運氣要很好
不然就是隨便幫你找硬塞啊…
愛理不理的感覺
不知道能不能檢舉她們啊
之前去問一些就業的事，真的覺得遇到服務好的職員是運氣要很好
不然就是隨便幫你找硬塞啊…
奔三待業中來跟大家取暖
去了名氣很大的外商，負責新人訓練的同事天天冷暴力對待，到職一個月內讓我完全對自己失去信心，覺得自己爛到極致，意識到自己快崩潰時，直接提離職，現在面試都會很小心，多問多觀察真的很重要。希望大家都能找到最適合自己的公司
去了名氣很大的外商，負責新人訓練的同事天天冷暴力對待，到職一個月內讓我完全對自己失去信心，覺得自己爛到極致，意識到自己快崩潰時，直接提離職，現在面試都會很小心，多問多觀察真的很重要。希望大家都能找到最適合自己的公司
guava3158: 通常該服務處的官網應該會有可以檢舉的地方？ 
自己在新北中和就業服務處申請補助覺得還OK，有耐心而且說得滿詳細的，或者可能剛好幫我處理的那位人真的比較好。
自己在新北中和就業服務處申請補助覺得還OK，有耐心而且說得滿詳細的，或者可能剛好幫我處理的那位人真的比較好。
蛤那我不敢去就業服務站了 原來哪裡也是跟獵人頭公司一樣的OO
我現在連自己寫履歷自傳都不敢了 反正花多少時間心思用力改還是找不到工作呀
而且永遠都不到人資人事HR的品味是什麼呀哈哈哈
覺得連用人力銀行魔法師寫自傳都覺得懶 反正我就是爛找不到工作 幹嘛還要白費功夫
而且永遠都不到人資人事HR的品味是什麼呀哈哈哈
覺得連用人力銀行魔法師寫自傳都覺得懶 反正我就是爛找不到工作 幹嘛還要白費功夫
之前遇到就服員只會片面知道你的情況但又不好好篩公司（專員如果一對多無法同時顧那還無所謂），但有次搜了投了履歷的公司（專員告知我後投的）評價真的在業界有慘，結果還說公司本來就有一體兩面啊⋯⋯等，還好後來那間也沒回音；還有學校的工作也是這種情況，就服專員還會說我真的很適合去學校這個職位吧啦吧啦，一個加班只能換補休的職缺而且一直吃太多你專業的豆腐，不然我是什麼原因才想轉職的^_^
也快奔三了但畢業一直茫茫做兼職，考試也沒過，中間也沒有本科的太多作品，想在公司作案子也常投了沒下文.....
上份工作好不容易做了三個月結果疫情被辭職，明明工作才剛起步結果😭（再三個月能轉正職
上份工作好不容易做了三個月結果疫情被辭職，明明工作才剛起步結果😭（再三個月能轉正職
現在這份兼職原本還可以邊慢慢找，但公司內部文化整個放大拍馬屁爬上去，還想說要轉正職但我想我還是邊找其他正職吧^_^
如果工作環境（不論是人際還是工作）給你們很大痛苦，真的不要責怪自己，不能解決就趕快走，不然之後被解決的就是自己。
比我早兩周進來的同事，她學很快又有人帶她。然而我進來時資深員工都走光了，變成是這個同事主動帶我，她自認自己是所有助理最有能力的，她給的壓力還比老闆給的還大，導致我不斷出錯，真的有段時間我失去了自信。
我變得很容易道歉、很容易責怪自己，不知道自己該怎麼辦
差點去看身心科
大家真的都辛苦了QQ
這邊畢業後已經待業兩年，中間只有去餐飲業打工過兩個月ry然後就去念公職了⋯⋯但也是一點信心也沒有，已經知道考不上了頂多就是去碰運氣吧⋯⋯家裡雖然可能因為考試的關係所以沒有催很勤，但自己知道壓力還是在那裡，好友們雖然無法肯定是好工作，但至少也是有收入，相比之下我真的就只是廢而已⋯⋯完全不知道到底能怎麼辦，但樓上很多人提了很多有用的建議也是真心感謝
糟糕一不小心就打了一長串
這邊畢業後已經待業兩年，中間只有去餐飲業打工過兩個月ry然後就去念公職了⋯⋯但也是一點信心也沒有，已經知道考不上了頂多就是去碰運氣吧⋯⋯家裡雖然可能因為考試的關係所以沒有催很勤，但自己知道壓力還是在那裡，好友們雖然無法肯定是好工作，但至少也是有收入，相比之下我真的就只是廢而已⋯⋯完全不知道到底能怎麼辦，但樓上很多人提了很多有用的建議也是真心感謝
之前在某一台的專題報導看到說就業服務站的都不是正職也不是公務員 好像都是約聘派遣還是外包的 反正不是正職
還蠻好笑的 幫別人找工作但自己也不是正職 是不是不太有說服力?
還蠻好笑的 幫別人找工作但自己也不是正職 是不是不太有說服力?
大學外文系念得不夠好，以致於是浪費四年的感覺，雖然想加減維持可是仍然不是能夠靠這個吃飯的程度，根本不知道這個月考完試之後該怎麼辦 
也許只能再去找個打工接著騎驢找馬吧⋯⋯可以的話真不想再做週休不固定的餐飲服務業，但我大概也沒有資格挑這麼多
也許只能再去找個打工接著騎驢找馬吧⋯⋯可以的話真不想再做週休不固定的餐飲服務業，但我大概也沒有資格挑這麼多
之前遇到的就業服務站的阿姨真的很機歪欸這種人都有工作
我最近也常夢到工作的事……
驚醒後才想起我是在家裡，但好消息是八月合約就到了ye~
驚醒後才想起我是在家裡，但好消息是八月合約就到了ye~
worm3691
說
奔四阿姨的經驗。我現在在工廠工作是傳產正職，剛開始進來只是想說實在不能再繼續待業下去，剛好工廠在徵三個月短期派遣就進來了，之前從沒做過工廠，頭一個月非常辛苦，想說拿到一個月的薪水也好，就幹下去。
短派合約到期前，班長詢問是否願意轉長派，就試試看然後一直到現在四年多了轉正職。
我想大家可以試著抱持著拿到第一個月薪水，其餘就一邊找一邊做，如此壓力可能比較不會太大。
現在很難找到一做成終身的工作，家裡長輩的觀念可能都是認為以前他們可以做一輩子，為何我們不行，但現在的台灣就業情況和他們那時期差非常多，然後又遇到疫情，工廠隨時砍單真的很難講，現在工廠也剛裁完一批派遣.....
而我找到這個工作是有加入該派遣公司的賴，對方每天都會在賴上面PO出有哪些新的派遣工作，然後直接殺去該派遣公司面試，沒有透過賴詢問，給大家參考看看。
短派合約到期前，班長詢問是否願意轉長派，就試試看然後一直到現在四年多了轉正職。
我想大家可以試著抱持著拿到第一個月薪水，其餘就一邊找一邊做，如此壓力可能比較不會太大。
現在很難找到一做成終身的工作，家裡長輩的觀念可能都是認為以前他們可以做一輩子，為何我們不行，但現在的台灣就業情況和他們那時期差非常多，然後又遇到疫情，工廠隨時砍單真的很難講，現在工廠也剛裁完一批派遣.....
而我找到這個工作是有加入該派遣公司的賴，對方每天都會在賴上面PO出有哪些新的派遣工作，然後直接殺去該派遣公司面試，沒有透過賴詢問，給大家參考看看。
前前前工作因為縮編所以有拿過非自願離職證明，那時候去就業服務站想說可以申請看看失業補助。結果服務的阿姨看到我就一臉「你好手好腳不去多面試幾家公司跑來跟中老年失業人口搶補助幹嘛」的樣子：）
不過她有收下我的申請資料，雖然整個過程就是很不想幫我辦的樣子：）
不過她有收下我的申請資料，雖然整個過程就是很不想幫我辦的樣子：）
鵝搭捷運剛好看到廣告，待業的朋友可以考慮看看
實習x就業博覽會-台北就業大補帖
實習x就業博覽會-台北就業大補帖
抱抱各位旅人T..
這裡也奔三中好焦慮自己比不上剛畢業的年齡
問了同期但已經在自己擅長而且喜歡的領域工作的同學自己起步是不是太晚
他說是蠻晚的(槌心
因為待業了四個月一直上不了自己比較擅長的工作
目前在走偏了一點的地方工作了第三天
但心態常常還是會很嚮往心目中的工作而猶豫自己是不是該止步等待機會...
打重心底覺得自己自認的強項要是不要會就好了...
這裡也奔三中好焦慮自己比不上剛畢業的年齡
問了同期但已經在自己擅長而且喜歡的領域工作的同學自己起步是不是太晚
他說是蠻晚的(槌心
因為待業了四個月一直上不了自己比較擅長的工作
目前在走偏了一點的地方工作了第三天
但心態常常還是會很嚮往心目中的工作而猶豫自己是不是該止步等待機會...
打重心底覺得自己自認的強項要是不要會就好了...
我遇到的就服站專員也很親切⋯⋯畢竟公家機構，服務品質這種東西真的不能強求，只能看運氣
因為都是一個專員幫你辦到底，所以如果遇到差的應該也只能去申訴換一個了
另外，選要應徵的職務時，我都是自己在網站上選好填給專員，對方也不怎麼會干涉。老實說專員也不一定會懂每個來申請的人的職務或職場，他們也只能從自己的角度選覺得適合的，但他們的價值觀又不會跟我們一樣，所以還是自己先選好比較實在
因為都是一個專員幫你辦到底，所以如果遇到差的應該也只能去申訴換一個了
另外，選要應徵的職務時，我都是自己在網站上選好填給專員，對方也不怎麼會干涉。老實說專員也不一定會懂每個來申請的人的職務或職場，他們也只能從自己的角度選覺得適合的，但他們的價值觀又不會跟我們一樣，所以還是自己先選好比較實在
我第一個工作離職時老闆幫我弄資遣，結果就業中心主動打電話來說要做一年才能領失業補助……是否被騙 
jay2116: 非自願離職的失業補助，申請前三年內的勞保年資要滿一年沒錯喔，網站上都有說明的，騙你他也沒好處呀
jay2116: 規定是這樣子沒錯的唷，可以在勞動部官網看到請領條件~
第一個工作的話，應該還沒29歲吧？可以轉而申請青年就業相關的專案，比如說課程補助之類的，或是轉而申請職訓津貼，只要有非自願離職的證明，再申請全日制的課程，就可以一邊上課，一邊拿六個月的職訓津貼喔
guava1137: 路過））看到您的留言給自己謹惕跟很好的儲蓄建議；//； 謝謝
walnut5315:那人好糟。以後萬一碰到，記得記下名字投訴她。
奔四的阿姨看到這串真心奉勸沒有經濟壓力真的找工作寧缺勿爛 剛出社會時找到一份在某職業工會的行政工作，結果裡頭的老闆到底下同事都各種鬼故事 
被要求要出五千當下線賣精油喝精油(明明是跟這個行業無關的工會)分配掃地工作時被推去掃廁所還被主管刁洗手台刷不乾淨(???) 還沒到職一個月被老闆硬性要求得自費三千去員工旅遊兩天一夜(???) 等等太多狀況，那時每天要上班前都會拉肚子…撐了三個月真的受不了跟家人爆炸哭訴待不下去 
隔天直接被老闆叫到辦公室填自願離職單(那時候一心只想離開傻傻就簽了) 直到現在偶爾想到那時候就覺得心裡陰影……各位新鮮人沒有經濟壓力真的遇到鬼環境還是快點離開好
被要求要出五千當下線賣精油喝精油(明明是跟這個行業無關的工會)分配掃地工作時被推去掃廁所還被主管刁洗手台刷不乾淨(???) 還沒到職一個月被老闆硬性要求得自費三千去員工旅遊兩天一夜(???) 等等太多狀況，那時每天要上班前都會拉肚子…撐了三個月真的受不了跟家人爆炸哭訴待不下去 隔天直接被老闆叫到辦公室填自願離職單(那時候一心只想離開傻傻就簽了) 直到現在偶爾想到那時候就覺得心裡陰影……各位新鮮人沒有經濟壓力真的遇到鬼環境還是快點離開好
alien315
說
....+1
alien315
說
赫然發現自己也是奔3的人...
也是之前被工作壓到看身心科
現在雖然有工作
但還是偶而會發作...
也是之前被工作壓到看身心科
現在雖然有工作
但還是偶而會發作...
這個噗好溫暖QAQ 謝謝各位旅人
目前正在那個地獄中....
本來今天有個面試機會，但查了查發現該公司之前有違反勞動法令被罰，網路上評價也不太ＯＫ，好糾結要不要去
fox4247: 去，去才知道爛的長什麼樣子，沒有比較是不會知道好壞
這邊今年從年初面試到五月底才有工作
中途投了一百多封履歷、面試了五間、有三間通過
但其中兩間很明顯的不遵守勞基法...一天工作十小時只休息半小時之類的
所以最後選了雖然小旦工作環境很安心的公司
果然上司跟同事人都很好
中間找工作真的找得很痛苦...但真的好險當初有堅持下來
沒有被那些錢比較多但沒有遵守勞基法的公司騙走
中途投了一百多封履歷、面試了五間、有三間通過
但其中兩間很明顯的不遵守勞基法...一天工作十小時只休息半小時之類的
所以最後選了雖然小旦工作環境很安心的公司
果然上司跟同事人都很好
中間找工作真的找得很痛苦...但真的好險當初有堅持下來
沒有被那些錢比較多但沒有遵守勞基法的公司騙走
fox4247: 還是要去面試了才知道狀況如何
畢竟面試就是雙方打量彼此的機會
畢竟面試就是雙方打量彼此的機會
fox4247: 我現在的公司在我去的時候，天眼通上評價很差，當時也很不安，去了ＨＲ有做解釋為什麼天眼通評價很差，個人覺得理由可接受就進去了。一年過去，現在是大家搶著要進來卻擠不進來的公司
fox4247: 像我現在待的這間公司
雖然業績不夠好但老闆跟同事都很好
願意教也不會有壓迫狀況
但曾在網路上看過一則負評說進來不到一個月就被資遣
我忍不住跟同事打聽...原來那個人什麼都不學還跟客戶吵架才被資遣
所以只能說也不能全信網路上的
雖然業績不夠好但老闆跟同事都很好
願意教也不會有壓迫狀況
但曾在網路上看過一則負評說進來不到一個月就被資遣
我忍不住跟同事打聽...原來那個人什麼都不學還跟客戶吵架才被資遣
所以只能說也不能全信網路上的
已32的阿姨：就算不小心進到爛公司也快點跑，沒有什麼做不久是抗壓性不足的道理，好公司根本不在乎這點小事
三十出頭的阿姨 同感...
找到了喜歡的工作，而且是我第一份工作，然後做1個月就被辭掉...所以過了試用期也還是會被辭職?是不是我太單蠢。
現在待業半年以上，快一周年了!!
現在待業半年以上，快一周年了!!
kimchi9070: 勞基法沒有試用期的概念
勞基法雖無試用期的概念，不過企業主如想辭退員工，還是必須符合資遣條件，依法辦理並給予資遣費喔~
旅人碩士畢業，待業3個月找到的第一份工作是同學揪一起報名，結果上的，原本這份工作只打算當備案。大家不要灰心，有時候是運氣問題，不是你的問題
之前上課做到的筆記
一間糟糕的公司，帶給你的傷害幾乎是永久的<<無法同意這句話更多＠＠ 38歲的阿姨路過（出社會第一份工作做了3年4個月後，在burnout狀態下回學校當研究助理，很清閒地過了10年，但想起第一份工作還是會覺得不知道自己究竟是怎麼撐過來的＠＠
待業一段時間，過年前好不容易找到一間自己喜歡的工作，主管同事都超棒肯教我這個新人，結果因為疫情關係公司不知道撐不撐的到年底........短期內實在不想再找工作了，好痛苦
今年30的阿姨，覺得自己的工作運不太好，因為聽長輩的話只換過2份工作，也都待滿一年以上，壓力持續一直累積到離開上一份工作之後花了3年的時間休養，到現在還是沒有全好，中間就做些零工打工維持開銷，對一般工作還是有點卻步的狀態，又遇到疫情，對未來真的感到迷茫。
第一份工作很重要!!以前剛畢業又沒錢想說盡快找工作付房貸結果沒想到待了10年QQ，換工作的時候覺得履歷很難寫
30初的阿姨旅人抱抱這噗的大家！不管是工作中還是待業中，大家都是在努力生活的人
現在的工作真的是讓人需要看身心科.........
爛工作就趕快逃，一年換個5份以上工作的路過。
後來的工作也有做5年，所以爛就逃沒有錯
爛工作就趕快逃，一年換個5份以上工作的路過。
後來的工作也有做5年，所以爛就逃沒有錯
真的不要隨便找，爛公司讓你在地獄，待業半年找到工作，但殊不知老闆娘會人身攻擊跟當眾羞辱人，做了六個月覺得快把自己砍掉重練之下當天選擇離職，半年才情緒舒緩才開始找工作，等找到也是一年多左右
快30⋯遇到情緒不穩、喜歡造謠&動手推人的上司和講話帶刺、喜歡嘲笑你的前輩，看到前公司的人上節目宣傳就很頹喪，覺得自己很廢不曉得還能做什麼，尼特到現在快4年，履歷越來越難看了 
謝謝各位旅人，我後來接到我之前在等的公司的電話，就沒有去今天要面試的那家了。謝謝大家QQ，希望大家都可以找到適合自己的工作。
fox4247: (拍拍
快30的路過，最近瞞住父母遞了辭職信，在離職前一個星期才跟母親說，和朋友合作做外包，當然少不了是被質問一輪，覺得外包不夠穩定等等，又質疑我為何沒找到新工作就辭職。但就是做到心很累才辭職，之前我還因現職弄得發惡夢又出濕疹，但家中長輩就是覺得沒有甚麼比一份穩定的工作更重要，哪怕對方是慣老闆。
關於辭職這回事，要是得不到家人的諒解和支持，真的內外受敵。
才剛換新工作第二個月就被老闆用生意不好把班砍到剩零頭，上一個工作也是因為疫情收入實在太慘，再加上因為以前工作太坑又受傷修養快半年，幾乎沒多少儲蓄 
不知道這個工作扯到讓我可以直接跟家人講離職還不會被嫌算好還是不好
不知道這個工作扯到讓我可以直接跟家人講離職還不會被嫌算好還是不好
想請問前輩們如果人力銀行上公司有提供電話連絡和親自洽詢是不是打電話去應徵機率比較大... 
tuna80: 是沒有想到申訴這件事啦XDDD而且其實他怎麼想我也不在意東西要幫我申請到就好，畢竟現場人真的也是很多能夠理解他們的工作壓力很大，又不是像業務一樣多接幾個人就有業績獎金XDDDD不過還是謝謝旅人的建議 
parrot1107: 有時候未必是HR接到電話，不過你可以試試，多少會讓人資有點印象不過也很容易被說請你先從104的網站申請，如果有後續會再通知啦
walnut5315: 謝謝建議>< 我先投線上下周一再打電話
本身有焦慮症，待業兩個多月，每天都煎熬QQ
建議可以隔個一週再打，因為有些公司看履歷不會太快，太早打他們也只能請你多等幾天
不過打電話是真的有加分，以前面試一間，2面後剩我跟另一個，老闆說就是因為我有打電話，他覺得我比較積極才選我的
不過打電話是真的有加分，以前面試一間，2面後剩我跟另一個，老闆說就是因為我有打電話，他覺得我比較積極才選我的
lime3913: 好的，謝謝建議！QQ 結果剛剛要去投發現職缺下架了無緣
sake891
說
快奔五做過十幾種不同工作的老鳥.....嗯，我是建議大家不要把找工作和換工作這件事當成洪水猛獸，就多試幾間，多換幾個工作也沒什麼不好，可以看看不同的人事物，都能變成自己的經驗。一直待業真的很煎熬，與其一直煎熬下去，試試看也未嘗不可。就是把心態換成，我就是來動物園看看，合就待，不合就離開，上司不是天，不好的上司或公司意外的也可以讓妳學到很多東西。找好工作和找好男人一樣，不會一次就成功的，一次就成功那是運氣超級好~
這篇真的很認同，我在第一間公司過得快快樂樂，後來被離職主管挖角去現在這間公司，第一年真的生不如死，每天都被主管情緒勒索逼問為什麼不能做得跟他原本想挖角的另一個同事一樣好，當時天天都在做惡夢還得憂鬱症，之後挺我的同事來了，還換了另一個主管才好一點，但現在的我就是毫無自信，現在那個主管又要回來掌控我們組，這次就算疫情當頭我還是提離職了。
「為什麼不能做得跟他原本想挖角的另一個同事一樣好」這句話好過分...
sake891
說
另外給待業超過一年的人一個小建議，待業那麼久，可能是學習的技能市場已經飽合，建議可以去職訓局學習新的技術，我記得學費幾乎全免或是只需支付20%，政府有給輔助，若我沒記錯從外文到電腦、廚藝、工程都有開課，可以去網站上看看或直接打電話去詢問
看到這串我覺得心裡好受一些。
身邊的朋友也有幾個想換工作但又難找，真的是...不知道該怎麼說
身邊的朋友也有幾個想換工作但又難找，真的是...不知道該怎麼說
sake891
說
若有上司出現言語霸凌，恐嚇妳出去找不到工作，要妳無償加班之類的，這種就轉身快跑，不要再待了~~這種人就是欺負你不懂~
prawn5134: 而且我是設計，原本只說做網頁視覺就好，主管卻逼我學程式，但什麼資源都沒有給我，也沒有可以問的對象，他就講出了那句話，我後來去問他原本想挖角的那個人，那個人說他根本不會程式。
之後主管總是到處說我有多好，都不用他講我就會自己生出東西給他，然後用一樣的態度對其他人，其他人也離職得飛快。
之後主管總是到處說我有多好，都不用他講我就會自己生出東西給他，然後用一樣的態度對其他人，其他人也離職得飛快。
mousse9179 :唔啊|||b
他大概都覺得這些人怎麼唸兩句就跑了...|||b
他大概都覺得這些人怎麼唸兩句就跑了...|||b
plum3571: ape6922: juice2173: bread546: wasabi9720: cafe9342: honey2302: 太晚看到這串了QQQQQQ
上面好多情況我都+1
上面好多情況我都+1
說實在話真的不要待業太久。
真的會跟社會脫節，然後又沒有錢...
真的會跟社會脫節，然後又沒有錢...
待業第三個月，之前也想上職訓課，但那堂課26個學員名額卻有60幾人報名，非常難上，職訓不只失業的人想上，沒失業的也會搶，失業加成都只能排到備取3了，想上職訓課的要先考慮有沒有能力搶到名額
fig9596: 只要人家有做好工作正職跟約聘有差嗎？就業服務站也只是一個單位而已啊 
我想到我有一次面試
被問為何上一個工作跟這個工作之間，間隔一個月沒有找工作
我從國外工作回來 想放自己假不能喔
被一個看起來大學剛畢業比自己小7、8歲的初試人資助理這樣問
被問為何上一個工作跟這個工作之間，間隔一個月沒有找工作
我從國外工作回來 想放自己假不能喔
被一個看起來大學剛畢業比自己小7、8歲的初試人資助理這樣問
rat6635: 還有很閒的地方媽媽去賺補助跟交友
傷害是永久的~~+1
四年前大學畢業後第一份工作,做了兩個月半。
傳產,月休四天,周六上班不打卡,月薪兩萬二加加班費,才剛去沒多久就要天天加班加到九點,應徵的是行政,加班卻是去現場,一周只休一天非常疲累,又遇到一位瘋子同事。
除了一位剛開始帶我的比較好以外,辦公室裡的同事基本都很冷漠,我覺得現場同事還比較好溝通。
剛開始菜鳥上班已經很惶恐了,加上根本不人性化的環境,完全是靠毅力撐了下來。
傳產,月休四天,周六上班不打卡,月薪兩萬二加加班費,才剛去沒多久就要天天加班加到九點,應徵的是行政,加班卻是去現場,一周只休一天非常疲累,又遇到一位瘋子同事。
除了一位剛開始帶我的比較好以外,辦公室裡的同事基本都很冷漠,我覺得現場同事還比較好溝通。
剛開始菜鳥上班已經很惶恐了,加上根本不人性化的環境,完全是靠毅力撐了下來。
後來轉到那個瘋子同事那裡學東西,她性格很差,處處針對我,辭職那天就是被她在辦公室歇斯底里大吼,還指控我對她有意見???我反駁沒有,只是不是很熟悉環境讓她誤會,全程好聲好語。
然後她還是爆氣,烙下一句話,看你是要走還是要改現場工作??叫我好好想想。
我當初應徵的是行政內勤,加班會去幫忙現場已經是妥協了,現在是怎樣?另一個只比我早到沒幾個月的也不知道在跩什麼,態度差到沒辦法溝通。
反正我也受夠了月休四天的工作,而且跟這種人在一起工作只會讓你上班途中想被車撞。
早上被罵完後,我就覺得很無所謂了,下午跑去提離職,我還很好心的寫離職原因是個人規劃,幹!要是換現在的我的話,離職之前就該弄她!
跟另一個很跩的同事交接就該比她更跩一點XD
然後她還是爆氣,烙下一句話,看你是要走還是要改現場工作??叫我好好想想。
我當初應徵的是行政內勤,加班會去幫忙現場已經是妥協了,現在是怎樣?另一個只比我早到沒幾個月的也不知道在跩什麼,態度差到沒辦法溝通。
反正我也受夠了月休四天的工作,而且跟這種人在一起工作只會讓你上班途中想被車撞。
早上被罵完後,我就覺得很無所謂了,下午跑去提離職,我還很好心的寫離職原因是個人規劃,幹!要是換現在的我的話,離職之前就該弄她!
跟另一個很跩的同事交接就該比她更跩一點XD
自此我找工作就很注重上班的氣氛跟同事之間的相處
mousse9179: 遭遇和我好像，我以前也曾被前主管說「不如另一個新人聰明」，還說了很多過分的話，現在想想，我確實是不如人家聰明啊，因為那位新人短時間就看透我前主管是個怎樣的人，早早就聰明的離職走人了。只有我傻傻地留了下來，就憑他給的工作量，根本沒有人能做到好，我竟然還覺得真的是我自己能力不足所以才活該有這種待遇，那陣子簡直大受打擊，自信心受挫懷疑自我，現在醒悟後每次想到那場景就對前主管憤恨不已。要不是後來那個王八蛋被調到別的單位，我搞不好真會在他底下精神失常，有夠爛的前主管
這是真的 我朋友也差不多年紀 待業一陣子
好不容易找到他喜歡工作類型
結果遇到錯的主管，主管是那種會亂罵找碴
那陣子看他PO文都很崩潰
然後身心原本就不太安康 這下更糟
還好最近重新找了其他工作
好不容易找到他喜歡工作類型
結果遇到錯的主管，主管是那種會亂罵找碴
那陣子看他PO文都很崩潰
然後身心原本就不太安康 這下更糟
還好最近重新找了其他工作
不好意思 新鮮人想借噗問
最近覺得掌握我升職與否的主管對我有一定的成見(不夠積極.不夠願意肝)
到底應該努力的讓主管改變對我的印象還是就此離職呢...
每一天被主管盯著的感覺很差
但是又不甘心自己像是一個失敗者的樣子離開公司.....
最近覺得掌握我升職與否的主管對我有一定的成見(不夠積極.不夠願意肝)
到底應該努力的讓主管改變對我的印象還是就此離職呢...
每一天被主管盯著的感覺很差
但是又不甘心自己像是一個失敗者的樣子離開公司.....
是那一方面讓主管對你有成見呢?
有時候只是自己認為別人對你有成見，或許不一定是這樣啦…
除非很誇張的針對，小方就臉皮厚點當作沒這事他也不能怎樣。
有時候只是自己認為別人對你有成見，或許不一定是這樣啦…
除非很誇張的針對，小方就臉皮厚點當作沒這事他也不能怎樣。
alpaca360: 我就是一直待下去搞得憂鬱症啊氣死，而且到現在還是對自己沒信心，那段日子就是我最痛苦的日子，我提離職後因為我做太多事又太便宜導致沒有人可以接我的位置，祝他們毀滅吧，也祝你找到會珍惜你的公司
bee4557
說
非常認同！我現在也是在找正職，但我也覺得不該隨便選，自己沒興趣但是高薪的話還能稍微考慮、沒興趣又低薪的就真的可以掰了！
做很多兼職覺得也不差，只是時間調配和薪水不固定要注意。
做很多兼職覺得也不差，只是時間調配和薪水不固定要注意。
ginger3523: 我覺得你要看你的主管是什麼類型，如果是我主管只用第一印象就認定你是怎樣的人那一輩子都翻不了身，如果是可以溝通的主管倒可以努力一下
cola4958: 工作的時候會一直盯著我看 甚至常常會突然說明天要考試如果沒有過就要請我走人(服務業)
但是這些考試其他前輩告訴我他們都沒有遇過而且覺得有點太頻繁了
雖然自己很努力地想呈現積極的態度但是有時候連喝個水擦個汗都會被主管問我的手為什麼停下來了 這種緊逼的感覺讓我有點害怕
但是這些考試其他前輩告訴我他們都沒有遇過而且覺得有點太頻繁了
雖然自己很努力地想呈現積極的態度但是有時候連喝個水擦個汗都會被主管問我的手為什麼停下來了 這種緊逼的感覺讓我有點害怕
mousse9179: 這點我自己也還在觀察
但是主管跟前輩群很喜歡聊以前離職的同事做了甚麼讓他們很不爽 也很喜歡把這些事情講給其他分店的人知道 這個氛圍常常會讓我覺得我自己是否在其他店風評很差
但是主管跟前輩群很喜歡聊以前離職的同事做了甚麼讓他們很不爽 也很喜歡把這些事情講給其他分店的人知道 這個氛圍常常會讓我覺得我自己是否在其他店風評很差
ginger3523: 跟我主管怎麼那麼像，覺得你要小心了
ginger3523: 看上去你小心點吧，如果身體開始頻繁出現肚子痛等等反應，精神方面不穩的話，還是考慮離開吧
cola3083:那家的老師品質真的都很差 之前還碰過直接嫌我太胖的顧問 整個赤裸裸的歧視 然後那家還一直用顧問履歷健診當賣點整個電視廣告一直播看了真的很想翻白眼
lime3913:你是去哪個縣市的就服站?
finch8003:通常這種活動不會有多大幫助，只會有一堆當面嫌棄求職者的人資人事HR 而且現在疫情職缺變少感覺那些人資人事HR欺負嫌棄求職者的機率會變大
(去過不知道幾場的人
walnut5315:你是去哪個縣市的就服站?
worm3691:可以問是哪一家派遣公司嗎？
pony7011:你是去哪個縣市的就服站 你要往好處想 那個阿姨就是沒本事才會淪落到在就服站 她自己找工作能力也沒多好 這樣就好過點了 哈哈XD
lord2843: 你是去哪個縣市的就業服務站?
lime3913:你是去哪個縣市的就服站?
finch8003:通常這種活動不會有多大幫助，只會有一堆當面嫌棄求職者的人資人事HR 而且現在疫情職缺變少感覺那些人資人事HR欺負嫌棄求職者的機率會變大
(去過不知道幾場的人
walnut5315:你是去哪個縣市的就服站?
worm3691:可以問是哪一家派遣公司嗎？
pony7011:你是去哪個縣市的就服站 你要往好處想 那個阿姨就是沒本事才會淪落到在就服站 她自己找工作能力也沒多好 這樣就好過點了 哈哈XD
lord2843: 你是去哪個縣市的就業服務站?
覺得旅人們可以多分享去哪個就服站跟用哪個人力銀行的心得 讓大家剛好可以避雷
打擾了，到就業服務站或許無法次次都遇到足夠熱心的服務人員，但不必用到淪落之類的詞彙吧。
想要轉職也覺得好難啊
最近一個月都在刷104和1111
覺得1111比較多理想工作，但是企業都不讀不看的很多。104企業通常會看，只是後續也沒有通知。
然後很多寫經驗不均當參考就好，我自己是老闆也想用有經驗的，除非我很缺人缺到有人就好。
另外轉職真的難，沒經驗真的就沒經驗也不可能憑空生出來，只能盡量把自己履歷包裝一下然後碰運氣了。
覺得1111比較多理想工作，但是企業都不讀不看的很多。104企業通常會看，只是後續也沒有通知。
然後很多寫經驗不均當參考就好，我自己是老闆也想用有經驗的，除非我很缺人缺到有人就好。
另外轉職真的難，沒經驗真的就沒經驗也不可能憑空生出來，只能盡量把自己履歷包裝一下然後碰運氣了。
想轉職+1 真的好難⋯
被工作搞出身心症的+1，還好今年調職成功了，不然真的快撐不下去了
從朋友那邊看到這個噗 
想問這串有年近三十，待業一段時間又找到工作的嗎？有的話是哪方面的工作？在面試時怎麼解釋這麼長的空窗期呢？家人是覺得再待業下去不如去考國考 謝謝
想問這串有年近三十，待業一段時間又找到工作的嗎？有的話是哪方面的工作？在面試時怎麼解釋這麼長的空窗期呢？家人是覺得再待業下去不如去考國考 謝謝
打工都比浪費實際國考好...
spider9565: 我也快30，不過還在找正職，我媽也說考公職，我覺得可以先瀏覽一下有沒有公職有興趣又不難考的，當作最後底線，畢竟薪水不算低又有薪資保障而且有週休二日，只是我還在到處掙扎XD
spider1596: 其實面試很多方面都是想要你多多敘述自己，問你的問題也跟面試官可能沒有其他話題可以問你了（尤其是你的履歷裡面沒有太多可以與你聊的資訊）建議可以自傳裡面多說說自己興趣與個性和曾經達成的事情，讓面試者再看到你之前可以從履歷感受到你這個人.... 「個人經歷拙見」
ginger3523: 如果主管願意告訴你，那就表示他希望你能留下來（但還有可以加強的地方所以老實告訴你）也不一定，我工作的地方就是這樣...提供參考
願噗友你越來越強大。
願噗友你越來越強大。
sake891: 與噗友同感。
多多嘗試會找到自己喜歡的
就像尋找知己的那種過程吧
公司的離職新人離職後分別去了兩家公司，但發現原來我們的公司，其實是非常好的....但已經不能回來了。
多多嘗試會找到自己喜歡的
就像尋找知己的那種過程吧
公司的離職新人離職後分別去了兩家公司，但發現原來我們的公司，其實是非常好的....但已經不能回來了。
忘了在哪裡看到
如果是剛畢業住家裡的人還會被家人一直催一直催最後為了解脫只好隨便找個爛地方待著
如果是剛畢業住家裡的人還會被家人一直催一直催最後為了解脫只好隨便找個爛地方待著
雖然痛苦到想死 卻無法辭職的理由（全）
職場精神自保指南 人人都該有一本 
然後這邊去就服站申請補助時還蠻順利愉快的 工作人員很有耐心也很親切 同一輪還有另一位看起來是青壯年女性的人也在申請 不一定會因為好手好腳就看不起！請還沒申請過的旅鵝不必太害怕（當時去的是內湖就服站）
看到這串有感~我也是快奔三的阿姨XDD
spider1596: 阿...我從國外回來放自己3個月的假..這下尷尬了 
不能再更認同，也是二字頭後半的年紀了，但到現在對自己能力的自信心還是低到不行，根本原因就是因為當時第一份工作受到的傷害太大。當時是小公司所以辦公室基本只有我跟老闆娘，每天都被罵無能沒用，還直接被拿文件砸臉被罵三字經，最後受不了離職還被打電話恐嚇威脅，導致後來至今的職涯都受到很大的影響⋯⋯
bee4557
說
bee2999: 抱抱) 打電話威脅這個可以告了，通常離職就不應該有牽扯，這什麼爛公司
bread546: 我之前到全聯打工沒有這些哦 覺得還是要看各分店的經理處事態度
她對兼職就蠻寬鬆的
她對兼職就蠻寬鬆的
bee2999: （抱抱）超級懂跟老闆面對面的壓力，我是被要求做會計的工作，原本公司還有會計，可是老闆被斷財路所以先遣散會計，然後的新會計跟他吵架，之後要求我做會計工作，還說：這只是會excel就好了，為什麼我不會？！
問題是他有四間公司，帳根本超亂的，而且會計根本沒有跟我交接，只有會計丙級的我什麼都不知道。這種跟本是老闆的問題，想要員工都要會卻不肯花錢聘請。
問題是他有四間公司，帳根本超亂的，而且會計根本沒有跟我交接，只有會計丙級的我什麼都不知道。這種跟本是老闆的問題，想要員工都要會卻不肯花錢聘請。
雖然我不算新鮮人了，不過認真講，家裡也超級會給壓力的
你應該找個正職 這個行業應該有薪水更好的 你怎麼那麼常加班，換個加班比較少的 這工作很常出差很累啦，不要拉
等等等的
壓力不只有自己給的還有好多外因
等等等的
壓力不只有自己給的還有好多外因
多看網路評價並評估自己適不適合，有的公司即使沒有壞評價(勞資糾紛)，也有些不能明講的事。包含職位代理，有的公司會用兼職名義來代替人力不足，而且不明講，讓應徵人以為是長期的職缺。
進去後的適用期也要有也要有預警，眼觀四面耳聽八方。(自己為過來人)因為有的公司遊走在勞基法邊緣，沒有被裡面的員工爆料出來(施壓管控)。
部份公司離職率太高，勞健保會等做滿一定時間後才加保。請務必入職後跟主管要求到職日當天加保勞健保，自身也要確認自己的被保狀態。
進去後的適用期也要有也要有預警，眼觀四面耳聽八方。(自己為過來人)因為有的公司遊走在勞基法邊緣，沒有被裡面的員工爆料出來(施壓管控)。
部份公司離職率太高，勞健保會等做滿一定時間後才加保。請務必入職後跟主管要求到職日當天加保勞健保，自身也要確認自己的被保狀態。
現在是做畢業後第一份工作，覺得老闆脾氣陰晴不定讓自己壓力很大想辭職，但因為沒有可以比較的經驗，不知道是真的老闆不ok還是自己太草莓⋯⋯
除老闆以外的工作環境都很喜歡，所以不曉得該不該放棄。
除老闆以外的工作環境都很喜歡，所以不曉得該不該放棄。
mantis5698: 分享一下今天聽到的 podcast 希望可以作為參考～
S3EP5 - 要走要留？決定離職前，你該思考的3件事
S3EP5 - 要走要留？決定離職前，你該思考的3件事
finch5792: 謝謝你><我來聽聽看
噗主裡面好多內容是我現在正迷惘的，目前畢業4年了，從離職後已經半年多沒有工作，目前情況比起找不到工作更像沒有用心去找，加上不知道從何找起，也不知道從何加強未來有用的專業能力，畢竟一直都在做服務業，常常掉入別人口中「因為沒專業所以只能做服務業」的惶恐。目前正在調整心態重新出發，這篇文給我不少的幫助
服務業為什麼不是專業?
什麼工作都需要有人做，清潔工也有專業阿!
什麼工作都需要有人做，清潔工也有專業阿!
kiwi6520
說
cola4958: 問題是能換成多少錢
kiwi6520
說
工作就是要賺錢，有錢才能活著
kiwi6520
說
人各有志，但是工作一直做在貧窮線邊緣的工作也不是辦法...
如果不是自己將來想開店，會在從事服務業時，去好好觀察進貨，技術，人流，周轉，盈餘這些細節的人，那服務業雇員的薪水真的沒有成長空間....
看見上面有旅人說到讀日文系去應徵其他的工作卻被問幹嘛不去應徵日系企業 。
我才覺得普偏的人資想法過於死板 …
憑什麼讀日文系就一定得往日文相關的工作走 ？
還有那種以日檢有幾級就可以+多少錢的餐廳之類的應徵條件看了也很討厭 ，把辛苦考上的證照看成什麼了一點也不尊重
我才覺得普偏的人資想法過於死板 …
憑什麼讀日文系就一定得往日文相關的工作走 ？
還有那種以日檢有幾級就可以+多少錢的餐廳之類的應徵條件看了也很討厭 ，把辛苦考上的證照看成什麼了一點也不尊重
我跟ramen5694狀況差不多....... 然後我跟walrus4815一樣日文系 但是真的覺得很多公司都不尊重專業&應徵筆譯卻也逼著你做口譯 雖然他也知道你不是專業不能要求你多厲害 但是就是逼你做
前面看到說就服站的,還是取決於你遇到的服務人員吧.... 以前剛畢業去就服站 有跟沒有一樣....
我也日文系，但是說真的能找的工作不多，所以只能碰運氣
感謝這篇文(先收)
希望自己可以不要遭遇到這些，遭遇到也要趕快逃，不要讓自己苦吞QQ!!!
目前剛畢業，已經找到工作(小型工廠的行政助理)
不是本科，所以很有壓力害怕自己做不好或是被公司壓榨
看完這篇感覺好多了(
知道自己如果之後遇到怎樣情況可以怎麼應對
希望自己可以不要遭遇到這些，遭遇到也要趕快逃，不要讓自己苦吞QQ!!!
目前剛畢業，已經找到工作(小型工廠的行政助理)
不是本科，所以很有壓力害怕自己做不好或是被公司壓榨
看完這篇感覺好多了(
知道自己如果之後遇到怎樣情況可以怎麼應對
這邊是剛找到有機會轉正職工作的應屆畢業菜鳥，但還是有點怕因為父親會一直強迫甚至威嚇，要是沒有儲存到一定資金感覺很難不苦吞 
要強迫威嚇什麼啊
berry1883: 我還沒進去做就一直講說要起碼撐三個月領額外補助，要是我自動離職八成會先發飆一頓然後威嚇我要趕快找到下份穩定的工作OTZ
長輩好像幾乎都這種想法OTZ
berry1883: 我父親一旦脾氣起來甚至會砸東西，所以我現在打算先慢慢存錢搬出去OTZ
啊 搬出去感覺比較好 我也很想搬 但大概除非是為了一個很好很好的工作而搬離家裡外 基本上是不被允許離開家裡的 他們會覺得還不如把那個錢存起來
berry1883: 所以打算錢存夠再想辦法出去了，不然感覺太困難。
oyster8510: 存夠錢後可以用公司外調其他部門之類的藉口順勢離開，如果想不到好藉口的話?
bacon9485: 好，我知道了。謝謝
先說我也認同不要隨便找一份工作想騎驢找馬...通常會先被驢踢，但我也覺得自癒/求救能力很重要，畢竟不可能一生順遂到職場上遇到都是天使...每到這個季節我們同事都很期待，因為不久就會有新的小天使開始黑化成小惡魔了，希望大家努力秉持良善，同為奔三阿姨的心得
berry1883:你是去哪個縣市的就服站?
wolf5405: 謝謝分享!
wolf5405: 謝謝分享!
Youth Salon | 青年職涯發展中心
不知道這裡有沒有旅人去過><?
不知道這裡有沒有旅人去過><?
corn3553: 這邊去過，有免費的履歷健診諮詢、自傳改良建議、轉職希望評估。實際效用因人而異，個人感覺是跟就輔站差不多。畢竟那邊的輔導員大多是學者體系出身加外包，跟實際職場上還是有落差，教育輔導課程是可以去聽聽。這邊參加完修改履歷，投了也還是沒人理，只能先做兼職填飽肚子。 找朋友親人介紹工作，可能會是比較快的選擇。
coral973
說
看了標題三十中半老阿姨想說標題講的都是真的 前一家公司非常的糟糕 遭受霸凌跟不平等對待 在我終於清醒的時候發現自己已經身心俱疲精神疾病嚴重 然後進入了長期休養 到現在半夜還會想起那些傷人的話
重點是攻擊人的還是那些所謂的過來人，真心覺得她們也該看一下精神科。
cola4958: 可是他們通常沒有病識感
我覺得很多時候前輩們都忘了自己是怎麼過來的......我還記得以前一個正職新人剛進來一開始也是什麼都不會慢慢學，等到他當了管理職位後開始指導新人時，卻常常跑過來跟我抱怨怎麼學這麼慢教不會.....
我因為不是正職人員所以我也沒多說什麼，但我一直覺得，你怎麼不會反過來思考說「他是哪邊有問題要點出來指導」，而不是「為什麼他學不會」，很多時候看到不同人帶，那個人就學的很上手.....
我因為不是正職人員所以我也沒多說什麼，但我一直覺得，你怎麼不會反過來思考說「他是哪邊有問題要點出來指導」，而不是「為什麼他學不會」，很多時候看到不同人帶，那個人就學的很上手.....
coral973
說
salt668: 非常懂 常常在河道難到類似的言論..
我自己的觀察是，有些人真的不懂怎麼教人，還會把錯怪在別人身上，說別人不好教、反應慢甚至做人身攻擊，都不想想是不是自己不會教，或是自己的教法有哪裡可以改善。另外邏輯清楚、知道自己要做什麼、非常會抓重點的人都蠻會教人的。
salt668: 倖存者偏差啦 
我大學室友也是，以前看他在臉書抱怨上司刁難，自己成為小主管後，說新來的廢、智障。我前東家大小主管也是這樣，說很不喜歡有名校迷思的人，說做人要懂得謙卑，結果打掃阿桑動作慢了一點就在那邊翻白眼，菜鳥被欺負走就笑人家爛草莓。
講難聽點，這世上絕大工作都不難，撇開你是要幫人家移植心臟還是找到治療漸凍症的方法等等這種，難的也輪不到你我，如果真是某塊領域數一數二的人才（你一打噴嚏，華爾街股市崩盤）應該也沒太多心力搞霸凌。都嘛是程度沒差太多，只是有人先卡到位，油條了在那邊排擠。
我大學室友也是，以前看他在臉書抱怨上司刁難，自己成為小主管後，說新來的廢、智障。我前東家大小主管也是這樣，說很不喜歡有名校迷思的人，說做人要懂得謙卑，結果打掃阿桑動作慢了一點就在那邊翻白眼，菜鳥被欺負走就笑人家爛草莓。講難聽點，這世上絕大工作都不難，撇開你是要幫人家移植心臟還是找到治療漸凍症的方法等等這種，難的也輪不到你我，如果真是某塊領域數一數二的人才（你一打噴嚏，華爾街股市崩盤）應該也沒太多心力搞霸凌。都嘛是程度沒差太多，只是有人先卡到位，油條了在那邊排擠。
我很喜歡Carl Rogers的一段話，分享給大家
『我與人相處共事40年，有兩件事是我這麼深深相信，大概沒可能會改變的。第一是，每一個人，根據我的判斷，全部都是有潛力的。如果他是在一個安全的，真心的，理解的親切環境之下，他就有能力做出自己的決定。第二件事是，我發現，幫助一個人最糟的方法之一，就是告訴他他應該怎麼做，給他建議。』
翻譯來自： 這裡
『我與人相處共事40年，有兩件事是我這麼深深相信，大概沒可能會改變的。第一是，每一個人，根據我的判斷，全部都是有潛力的。如果他是在一個安全的，真心的，理解的親切環境之下，他就有能力做出自己的決定。第二件事是，我發現，幫助一個人最糟的方法之一，就是告訴他他應該怎麼做，給他建議。』
翻譯來自： 這裡
mantis5698: 我看到我自己⋯⋯
通篇看下來，真的不少主管都以低薪要求員工會十八般武藝，有些公司要求員工要會很多技能，但是薪水又給得很低，現在看到這種徵才真的會很想翻白眼
勸世文耶~~~越看越痛
我都遇到叫你自己想，但他自己心裡已經有雛型。當你提出來的東西不符合他心中的雛型，他就會質問你這樣是最好的嗎，但我們自己都會覺得是最好的所以才提出來（可能我們自己有盲點，想不到他想的層面），你為什麼不乾脆說你要什麼，我們是你肚子的蟲嗎？OTZ
berry1883: 幹！一樣，老闆要我寫推廣文案，老闆說要表達吃了有什麼療效（健康食品不能標示療效），所以用了很多委婉的術語，結果被老闆嫌棄，但老闆又說不想限制你，讓你自己去想，可是老闆自己已經很多要寫得東西，嫌我寫太多，其實根本要寫誇大的廣告文案而已。
樓上兩位，因為老闆希望你懂得思考啊(幹
mink1742: 如果你只是開玩笑的諷刺，那我就接受了。想來分享如果遇到這種什麼話都不想講清楚、卻抨擊或語調諷刺員工＂這麼簡單為什麼你不會想＂的貫老闆，看這篇噗下來不難發現，很多職場老闆或上司會惡意污辱員工，導致信心大失這類情況不少，而我想鼓勵並不是員工差勁，而是不對等的待遇，希望你不要再發出這類的玩笑話。
我想他在諷刺老闆不是員工
他們總以為是開玩笑，卻是打擊員工的信心的武器之一
mink1742在諷刺老闆 +1
之前也待業快一年才找到工作(然而並不是好職場，還好那邊也已經順利脫出了)非常理解待業中的痛苦，被家人批評並且開始自我否定，想改變卻又無能為力的感覺...
身為過來人覺得待業的話一定要努力打起精神!維持規律生活!可以的話能去學習或探索興趣是最好的，總之就是沒事找事做，給自己一個生活重心!
身為過來人覺得待業的話一定要努力打起精神!維持規律生活!可以的話能去學習或探索興趣是最好的，總之就是沒事找事做，給自己一個生活重心!
抱歉讓優格大大誤會了，不管是老闆/主管/前輩都有這樣要求過我，雖然有時候知道他們是好意，但沒頭沒腦+沒方向的提問法很令人回得膽顫心驚(所以才會在句尾補髒字
嗯嗯，我覺得偏向用“希望你懂得自己思考”來包裝，我會比較覺得“懂得自己思考”只能應用在“沒有標準答案”的地方，主管自己都有一個他覺得的標準答案了，要我們的不同角度思考幹嘛（我有點思考混亂
或者如果沒有達到你要的，也要給個方向吧，至少讓我抓到你的喜好，好讓我以後也省得一直被質問，不是又丟回去然後問說你“真的覺得這個是最好的？”之類的，要不是還想著要尊重主管，心裡的答案真的是“對啊，不然呢？” ，一整個逼著你說“我就爛，怎樣！”的感覺
（這邊是換主管撐半年真的磨合不了所以離職....
bee4557
說
主管和同事真的很重要.....
待過同事和主管都很雷的職場，雖然很高薪但最後還是選擇離開，真的無法接受
待過同事和主管都很雷的職場，雖然很高薪但最後還是選擇離開，真的無法接受
YS青年職涯好像沒有直接幫忙找工作 上次私訊它粉專被丟就服站的網址
很多職場上前輩真的不太會教人唉…
很多自以為事的也沒很厲害，就惦惦的不想戳破
後來把所有流程整理出一個簡化的記事本放桌上
製作文字欓，只要複製貼每天固定要打的進貨內容
速度加倍快
然而新人來也是一直看我桌上筆記
我是沒小氣到介意別人看
不過之前武肺疫情關係被離職後
我收拾回桌上放自己筆的筆筒
我其中一張菜單筆記就被拿走了（其實拿別人製作的筆記這也算偷吧）
是覺得那張重點很好用嗎？還是你們都蠢到不會自己做 就當作因疫情關係脫離苦海吧
很多自以為事的也沒很厲害，就惦惦的不想戳破
後來把所有流程整理出一個簡化的記事本放桌上
製作文字欓，只要複製貼每天固定要打的進貨內容
速度加倍快
然而新人來也是一直看我桌上筆記
我是沒小氣到介意別人看
不過之前武肺疫情關係被離職後
我收拾回桌上放自己筆的筆筒
我其中一張菜單筆記就被拿走了（其實拿別人製作的筆記這也算偷吧）
是覺得那張重點很好用嗎？還是你們都蠢到不會自己做 就當作因疫情關係脫離苦海吧
guava3158: 讓我最印象深刻的是，我曾經跟待我的人在現場提議我想多備幾份食材以便待會餐期我沒時間去前置處理這個商品
前輩：不用，今天來客數不多，而且時間也夠不用這樣
---
結果，因為夏天的關係，那份商品很熱門，所以幾乎都是該份商品的單，但因為sop的關係我不能擅自主張用快速的方式去做，結果就是完全來不及+積單就超出規定時間整個被罵翻....
當天去詢問其他前輩關於類似事情，他們直接跟我說：「都他在講，他每次說不用就炸單了，自以為，上次還煮太多浪費了一整鍋湯唷！」
後來我就決定我就惦惦盡量做好就好，反正出事也是他被罵的機率比較高（組長的關係）
前輩：不用，今天來客數不多，而且時間也夠不用這樣
---
結果，因為夏天的關係，那份商品很熱門，所以幾乎都是該份商品的單，但因為sop的關係我不能擅自主張用快速的方式去做，結果就是完全來不及+積單就超出規定時間整個被罵翻....
當天去詢問其他前輩關於類似事情，他們直接跟我說：「都他在講，他每次說不用就炸單了，自以為，上次還煮太多浪費了一整鍋湯唷！」
後來我就決定我就惦惦盡量做好就好，反正出事也是他被罵的機率比較高（組長的關係）
我已三，當初因為急著找工作而進的第一間公司是跟我非常不合的公司，我被這間公司fire後，還因為害怕找不到下一份工作，帶著第一間公司特有的觀念急著進其他家公司工作，然後連續被fire 
等到我重新調整好心情並了解自己喜歡在哪種公司工作後，都已經過了一年多的時間 正常來講空白那麼一長段時間要找到下一份工作很困難（公司會覺得我時間是在空白殺小），但因為我爸在後面半年逼我選一個培訓單位上課，所以我現在才有辦法順利找到工作。也很幸運的在上課的這段期間，我碰到了許多很會做人的同學，讓我可以脫離第一間公司的陰霾，改正一堆有問題的性格，變成一個正常人，知道面試的時候自己想問什麼問題，並且在現在能找到一間自己喜歡的公司 
等到我重新調整好心情並了解自己喜歡在哪種公司工作後，都已經過了一年多的時間
正常來講空白那麼一長段時間要找到下一份工作很困難（公司會覺得我時間是在空白殺小），但因為我爸在後面半年逼我選一個培訓單位上課，所以我現在才有辦法順利找到工作。也很幸運的在上課的這段期間，我碰到了許多很會做人的同學，讓我可以脫離第一間公司的陰霾，改正一堆有問題的性格，變成一個正常人，知道面試的時候自己想問什麼問題，並且在現在能找到一間自己喜歡的公司
應該要問些什麼呢..
由於不合的公司的後續影響真的很嚴重，所以新鮮人們真的不要急著找工作、看到是大公司的時候不要因為太興奮而忘了確認工作部門的環境、看到很有挑戰性讓你越越愈試的工作時，覺得自己還有新鮮的肝可以換就很積極的跳進去，最好還是確認一下工作環境 
。
我自己的話，會確認那間公司怎麼帶新人（要聽到對方說出方法，而不是專有名詞）、仔細觀察面試官跟你的互動是不是你想要的、如果在去面試的路上可以看到工作中的同事，最好仔細觀察一下每個人的狀態，因為那些狀態可能就是未來的你。
然後如果遇到你一看就覺得對方很討厭你的面試官啊……就盡量縮短面試時間，能不說就不說的結束面試吧，讓傷害降到最小。嘗試讓對方喜歡自己真的一點好到處都沒有。
。我自己的話，會確認那間公司怎麼帶新人（要聽到對方說出方法，而不是專有名詞）、仔細觀察面試官跟你的互動是不是你想要的、如果在去面試的路上可以看到工作中的同事，最好仔細觀察一下每個人的狀態，因為那些狀態可能就是未來的你。
然後如果遇到你一看就覺得對方很討厭你的面試官啊……就盡量縮短面試時間，能不說就不說的結束面試吧，讓傷害降到最小。嘗試讓對方喜歡自己真的一點好到處都沒有。
奔三才不算阿姨 是大姐姐！！！！（歪樓
南部風格^_^(已逃出）
sundae806: 我也跟你一樣，我是自己在家都會看看網上的文書軟體教學跟語言練習....當然也有去面試幾間跟投履歷，不過都沒下文（慘
sundae806: 天 從第二行開始的內容，和我的感受超像!
alien315
說
sundae806:
我剛畢業那時候也是待業一陣子..
後來是先從找時薪的工作開始
雖然有些人認為畢業了還做時薪的工作不太好
但我是用這方式慢慢讓自己跟工作接軌的
或許也可以讓你比較容易跨出去
我剛畢業那時候也是待業一陣子..
後來是先從找時薪的工作開始
雖然有些人認為畢業了還做時薪的工作不太好
但我是用這方式慢慢讓自己跟工作接軌的
或許也可以讓你比較容易跨出去
之前面試一家公司時一直被說沒有熱情，真的不知道它憑什麼這樣一直講，也不詢問我工作相關的能力，還不斷要我反問他們每個同事一個問題真的傻眼，最後還問我是否知道大最常對他提問的是什麼，當然我是不可能知道，最後就在無限的沒有熱情沒有熱情之中結束。最後還好沒上，但我有幾個月都超沒自信甚至自暴自棄，現在甚至也沒有完全痊癒，找工作真的要小心 
我是今年六月剛畢業的新鮮人，本身是身障者
我媽跟我妹也是身障，身體狀況比我嚴重
妹妹只能用輪椅代步，媽媽臥病在床
最近家裡狀況很多，一想到爸媽可能會離婚，媽媽跟妹妹必須要自己照顧，每天都因為現在沒工作焦慮到沒辦法呼吸
不是不願照顧，我好想照顧她們，可是我好怕自己什麼都做不好QQQQ
我媽跟我妹也是身障，身體狀況比我嚴重
妹妹只能用輪椅代步，媽媽臥病在床
最近家裡狀況很多，一想到爸媽可能會離婚，媽媽跟妹妹必須要自己照顧，每天都因為現在沒工作焦慮到沒辦法呼吸
不是不願照顧，我好想照顧她們，可是我好怕自己什麼都做不好QQQQ
shark8451: 你的狀況是不是可以向社會局申請居家照護?
tuna80:
可能沒辦法，我媽的情況比較尷尬，沒有殘障手冊
而且她其實是可以自己吃飯如廁等等，不需要別人幫忙，問題是在於其他毛病
她有嚴重的暈眩症，嚴重到視線往下就會頭暈想吐，所以才會整天在床上或桌前休息
另外不知道是什麼原因，我媽似乎有點厭食症，吃什麼都會人不舒服
特別是她的味覺很敏感，食材不新鮮馬上就會感覺出來，也沒辦法吃太過油膩的食物
說是照顧也不盡然，我做的比較多的是陪伴
沒辦法讓她好受一點，只能陪她一起挺過那些不適
可能沒辦法，我媽的情況比較尷尬，沒有殘障手冊
而且她其實是可以自己吃飯如廁等等，不需要別人幫忙，問題是在於其他毛病
她有嚴重的暈眩症，嚴重到視線往下就會頭暈想吐，所以才會整天在床上或桌前休息
另外不知道是什麼原因，我媽似乎有點厭食症，吃什麼都會人不舒服
特別是她的味覺很敏感，食材不新鮮馬上就會感覺出來，也沒辦法吃太過油膩的食物
說是照顧也不盡然，我做的比較多的是陪伴
沒辦法讓她好受一點，只能陪她一起挺過那些不適
我媽也覺得自己這樣太麻煩，常常說些有工作後就不要管她、死在路邊也沒關係她不要拖累我們之類的話
所以現在真的焦慮到不行，我真的很怕她做出什麼事QQ
所以現在真的焦慮到不行，我真的很怕她做出什麼事QQ
畢業之後如果怕很焦慮也可以找時薪或是派遣的工作先做，有在工作總比沒有好。
rabbit1043: 雖然應該很多人回你了
但你真的可以對自己更有自信，是他們欺人太甚！
沒事沒事，慢慢來總會遇到把你當作寶的職場！
但你真的可以對自己更有自信，是他們欺人太甚！
沒事沒事，慢慢來總會遇到把你當作寶的職場！
分享一個出社會最恨的經驗 。
以前在南部某個有在做TNR 雜貨風格的 在有名的觀光地 。
那工作講難聽就是打雜的 ，很多雜事小事 要做
做錯小東西還要自己貼錢修改 ，有些東西明明都像垃圾了還要包裝的很漂亮再拿出去賣
從大賣場買大包裝的東西回來分裝到自己設計的小包裝裡也可以賣個60
買什麼公司要的還要自己先貼錢 、做一整天早上9到快到晚上12點一個中午便當錢也要自己出 ，晚上6：30下班還會先統一打卡 （有沒有加班費可能要問神了
不要看那個工作環境好像很好、也有那種愛心幫動物樣子其實很黑心 ， 裡面有個高階的喜歡罵人把人講的一文不值 ，看人也是一臉瞧不起的臉 。另外一個跟她體型差不多的資深員工也一樣 情緒管理也很差 。
該公司還在 ，希望有天有個誰可以檢舉到她們倒下
如果想找文創類的小心 ～
以前在南部某個有在做TNR 雜貨風格的 在有名的觀光地 。
那工作講難聽就是打雜的 ，很多雜事小事 要做
做錯小東西還要自己貼錢修改 ，有些東西明明都像垃圾了還要包裝的很漂亮再拿出去賣
從大賣場買大包裝的東西回來分裝到自己設計的小包裝裡也可以賣個60
買什麼公司要的還要自己先貼錢 、做一整天早上9到快到晚上12點一個中午便當錢也要自己出 ，晚上6：30下班還會先統一打卡 （有沒有加班費可能要問神了
不要看那個工作環境好像很好、也有那種愛心幫動物樣子其實很黑心 ， 裡面有個高階的喜歡罵人把人講的一文不值 ，看人也是一臉瞧不起的臉 。另外一個跟她體型差不多的資深員工也一樣 情緒管理也很差 。
該公司還在 ，希望有天有個誰可以檢舉到她們倒下
如果想找文創類的小心 ～
shark8451: 我建議你找社會局或諮商師聊聊喔。也許他們有渠道可以幫你?
這裡也奔三阿姨 ，在目前的公司服務三年多了，人事緊縮被要求一人多工，老闆不斷言語霸凌+要求加班，不從就逼迫我提離職，我已經身心受創……薪水都拿去看醫生+不得不請病假，然後上班繼續被嘲諷，如此循環 
不止一次半夜驚醒就焦慮到天亮，下班後就想著尋死，知道不能再這樣下去，在思考蒐證檢舉公司的可能性……我的要求不多，就是結清薪水和拿到非自願離職證明。
還沒看完，但是很想抱抱所有旅人們 
我真是個幸福的人，希望所有旅人都能夠幸福
這些都只是一時的，千萬不要氣餒，好好的投資自己，一定會有更多更好的未來
對不起我真不會說話 很心疼大家，希望大家都能順利！
我真是個幸福的人，希望所有旅人都能夠幸福
這些都只是一時的，千萬不要氣餒，好好的投資自己，一定會有更多更好的未來
奔三老阿姨報到。
現在正坐在身心科診所等待看診（已經等了兩個小時了），選對職場很重要，雖然我不是完全因為職場而選擇看身心科跟諮商的，但是前公司因為我去看了身心科跟諮商資遣了我呢：）
現在正坐在身心科診所等待看診（已經等了兩個小時了），選對職場很重要，雖然我不是完全因為職場而選擇看身心科跟諮商的，但是前公司因為我去看了身心科跟諮商資遣了我呢：）
曾經被老闆暴力對待+跟蹤，去了新的公司老闆還會用你這個樣子還會有人跟蹤你的態度調侃，看了快一年的身心科，要不是老闆娘心地很好我每次看到老闆都只想吐
coral973
說
venus986: 我看了你好心疼 這是之前的我啊 拜託你快點跟你的醫生講這樣的情況 當初我也很怕丟了工作然後又身心受創 醫生跟我說他可以開證明證明我因為工作而身心受創要求 職災認定 後來我很無助下 直接攤牌 最後算是跟公司和解了 也拿到證明 給你打氣
bee4557
說
venus986: 為什麼我覺得這公司和我之前的公司好像......該不會是同事 我是直接離職，所以還有拿到離職證明，我覺得真的撐不下去至少結清薪水然後離開吧!! 我離開後到現在一年想了很多、腦袋也正常很多，我們也許有不足但絕對不是廢物，誰不是想好好工作就是有這樣的職場環境才讓人不想努力啊
bee4557: 我們也許有不足 但絕對不是廢物 <- 金句!
孩子們不要妄自菲薄 當個小螺絲釘也是很棒的 (已邁入不惑的阿姨
孩子們不要妄自菲薄 當個小螺絲釘也是很棒的 (已邁入不惑的阿姨
ox2621
說
真的，我現在去新公司都會怕東怕西，擔心會被錄音跟偷拍，甚至面試還會結巴，前東家給的精神壓迫超可怕QQ
hippo8609: 跟蹤……也太變態了吧 他是要報復嗎
剛剛看到新北市清潔隊員招考，上面寫的薪水比我高 
pig5208: 我之前有注意過，其實垃圾車清潔隊員有滿多都是年輕人
就辛苦度討論的話的確是值得那些薪水
就辛苦度討論的話的確是值得那些薪水
清潔隊是公家單位...以前聽過用買的才進去
清潔隊是要用考試的啦
sun8895
說
ginger3523: 其實我是覺得多餘的期待已經不用了，感覺是已經認定了，看什麼都有鬼，就不用傷害自己去期望能感動對方...準備好離開去尋找新天地更實在
celery1137: rat2438: 你們沒考慮簽約的嗎？
這邊剛畢業一年、曾經找到工作做了兩個多月...但前公司給的東西太多、逼迫時間壓縮要在快一點 （美編行政接洽廠商一起來）然後這又是自己第一份正職、結束後覺得自己超沒用的都做不好，家裡人也都是說隨便找，有錢就好了啊、你一定太挑之類的，這邊也很想有賺錢，但有些真的是不喜歡也待不久...每天醒來都覺得自己是不是不該活著 看著朋友都穩定工作一年了，甚至薪水不錯就壓力更大，一種自己原地不動的感覺，覺得是不是就不要選了開始亂投好了，看到這一噗突然有種想爆哭的感覺（欸）最近也在努力的投履歷等待面試機會 
（美編行政接洽廠商一起來）然後這又是自己第一份正職、結束後覺得自己超沒用的都做不好，家裡人也都是說隨便找，有錢就好了啊、你一定太挑之類的，這邊也很想有賺錢，但有些真的是不喜歡也待不久...每天醒來都覺得自己是不是不該活著 看著朋友都穩定工作一年了，甚至薪水不錯就壓力更大，一種自己原地不動的感覺，覺得是不是就不要選了開始亂投好了，看到這一噗突然有種想爆哭的感覺（欸）最近也在努力的投履歷等待面試機會
我最近找到新工作
上班第一天只有打卡沒有給制服沒有排班 我還不知道什麼時候可以休假
看同事它們說要加班多兩小時 晚上12點下班
我賭爛到想逃走 但我又怕逃走以後 又回到以前失業的狀態 那種一想到求職就哭的狀態
上班第一天只有打卡沒有給制服沒有排班 我還不知道什麼時候可以休假
看同事它們說要加班多兩小時 晚上12點下班
我賭爛到想逃走 但我又怕逃走以後 又回到以前失業的狀態 那種一想到求職就哭的狀態
一直處在高壓的情況下 雖然每天的工作大概都是那樣 但只要不小心晃神一秒 就會瘋狂被唸浪費時間
或許他們看到的不是一秒而是我好幾次的不專注 即使我認為我很專心在當下了
我知道我的認為跟上司的認知一定不同 甚至他們才是客觀的那一面
我對自己的厭惡每天都在不斷上升
甚至有點開始自暴自棄
老闆前幾天說了
如果再心不在焉 就給我兩個選擇
要嘛 一直上班到我能夠專注
不然就是一直休假 直到他們人力不足
我不知道被這樣的可能綁住的自己還能怎麼辦
我不是沒有想過進步 也不是不想變好 從0到現在可能也只成長了2 30分 別人都有辦法一個月在同一份工作做到60分 甚至只是他覺得足夠就不願意進步了 為什麼我還像是在原地打轉 如果因為這些事就想換工作轉換跑道 著實有些抗壓性太低 我一直這樣告訴自己
或許他們看到的不是一秒而是我好幾次的不專注 即使我認為我很專心在當下了
我知道我的認為跟上司的認知一定不同 甚至他們才是客觀的那一面
我對自己的厭惡每天都在不斷上升
甚至有點開始自暴自棄
老闆前幾天說了
如果再心不在焉 就給我兩個選擇
要嘛 一直上班到我能夠專注
不然就是一直休假 直到他們人力不足
我不知道被這樣的可能綁住的自己還能怎麼辦
我不是沒有想過進步 也不是不想變好 從0到現在可能也只成長了2 30分 別人都有辦法一個月在同一份工作做到60分 甚至只是他覺得足夠就不願意進步了 為什麼我還像是在原地打轉 如果因為這些事就想換工作轉換跑道 著實有些抗壓性太低 我一直這樣告訴自己
coke5384: 抱你。不專注的原因或許是因為你並不喜歡你現在的工作內容，但是你卻硬逼著自己去做。從你的敘述感覺你老闆太緊迫盯人，然後你也太硬撐。請你記住，工作最重要的是要「開心」，我不否認工作或多或少都會有些委屈挫折，但是當你無法從這份工作內得到一絲一毫的喜悅時，你就要考慮這份工作究竟合不合適了。
剛畢業 也不清楚自己到底能做哪些工作 然後前天.昨天還有剛剛被家人快照三餐問找到工作沒...
alpaca360: 現在的工作是我喜歡也有興趣的內容 但被壓力壓到感覺就是上班做到好 完全沒有心力去回憶我當初選擇這份工作的理由
peach879
說
剛退伍就被家人介紹進客戶的公司實習，但殊不知那間公司真的爛......抓到機會提離職了
雖然只做三個月，但還是對精神造成些許傷害
雖然只做三個月，但還是對精神造成些許傷害
peach879
說
現在讓自己小休息一下再找工作
pig7487: +1QQQ又不是投履歷就會有面試，只要看我在家就說我沒找工作，我天天都投的我QQQQ他們都以他們的年代、他們的經驗來做標準..........
mochi5768: 我是不住家裡 只是這樣只過了1.2天就打電話來問找到工作沒...現在這情況你要工作先求有再求好...我也懂阿 但是會先被操死吧...
coke5384: 長期的高壓是可能讓喜歡的工作變得厭倦討厭的 
，如果還想在這份工作繼續下去，那請你好好注意身體或心理可能發出的警訊，如果開始出現皮膚過敏、胃痛、頭痛之類的症狀，或者冒出「寧可車禍也不想上班」的念頭。這時候就不是抗壓性不足，而是工作環境的問題了
，如果還想在這份工作繼續下去，那請你好好注意身體或心理可能發出的警訊，如果開始出現皮膚過敏、胃痛、頭痛之類的症狀，或者冒出「寧可車禍也不想上班」的念頭。這時候就不是抗壓性不足，而是工作環境的問題了
alpaca360: 我本身就有精神疾病 一直靠藥物在控制 這是我出社會第一份工作 所以我一直給自己很大的期望 我很容易覺得身邊的人都在排斥我 甚至我覺得老闆已經對我完全沒有耐心了
我每天都在跟自己吵架 也發現菸越抽越兇 但我還是用只是在舒緩壓力麻醉自己 真的每天都很不想起床上班
我每天都在跟自己吵架 也發現菸越抽越兇 但我還是用只是在舒緩壓力麻醉自己 真的每天都很不想起床上班
coke5384: 環境真的很重要，不了解你的實際狀況，但是如果你的老闆經常用言語否定人，那麼你發揮失常真是再正常不過了。盡快離開那個環境，或許真的對你比較好。另外也請你先放下對自己的「期望太高」，期望過高是痛苦的根源之一，別再因為與別人對比而否定自己，試著降低自己的標準，如果你這個月是30分，你下個月是31分，那麼就別再為自己遲遲無法達到100分而痛苦，而是該為自己進步到31分而感到開心。只要一點點進步都為自己驕傲。沒有完美無缺的人，或許你只看到同事的長處沒看到短處，或許你只看到自己的短處沒看到長處。也請你不要有標準放太低，就覺得自己很沒用的想法。畢竟這個世界絕大多數人都是平庸的。
真的不要亂找....
其實很擔心香港人英文很好開放香港人來台移民工作後會不會壓縮減少台灣人的就業機會
或是台灣人以後只能撿香港人挑剩不要的又低薪又累的工作QQQQ
或是台灣人以後只能撿香港人挑剩不要的又低薪又累的工作QQQQ
fig9596: 在另一噗回覆你的留言了
fig9596: 你是來釣魚的嗎？如果已經連英文好的台灣人都競爭不過，去擔心英文好的香港人來跟你搶真的是很多餘wwwww
ape6922: 我這邊第一份工作前也聽過。會建議，跟父母溝通一下說就算不挑工作就不管待遇和薪水，也是要進去有東西可以學(或工作以外能有時間)能讓你成長的環境，這樣就算離開還能告訴自己有收穫能去其他地方談條件。我自己第一份工作環境不算太差但沒什麼可以讓自己成長(高壓也沒時間)。離開的當下真的因為覺得自己能力上沒有成長也沒有變化就很焦慮，所以到第二間其實也只比第一間好一點點不過就是有東西可以學，後來熬了一年離開到第三間才覺得生活正常。
fig9596: 英文好的香港人會來台灣嗎wwwwww
台灣人以後只能撿香港人挑剩不要的又低薪又累的工作
會不會想太多了?
香港人來台灣適應不了這個薪水跟勞動環境的人更多，其實比台灣人更找不到工作。
會不會想太多了?
香港人來台灣適應不了這個薪水跟勞動環境的人更多，其實比台灣人更找不到工作。
fig9596: 我跟你有同感～ 我自己英文已經很好了，還是會擔心～
我認為其他回你擔心太多的人，就跟職場上那些愛嗆人的同事沒什麼兩樣
逆風取暖 有夠尷尬
bee4557
說
我覺得也不一定，香港人英文好但不一定他其它能力是公司需要的人才，畢竟講真的語言好很多人都有這種條件，有時候有其他條件可能才是加分關鍵，所以我覺得不用太擔心
我朋友香港人嫁來台灣之後說台灣優點很多但老闆有夠雷薪水有夠低，所以之後就氣到回香港了，前陣子回來專職當家庭主婦
我香港朋友本來也考慮移民台灣，來了幾趟台灣問過各行各業後，也是氣得說寧願退休再來，薪水差得她都說「根本是需要領救濟的地步了，工時、休假和環境還這麼差，不會想在這裡生活。」
找不到工作煩 找到了也是煩 職場人際比工作內容難搞
剛畢業找到工作 做了三個月被炒了
覺得是因為自己說錯話惹了主管不高興
說實話這之後都很怕跟人要說話
明明還想說要出去打拚得不想做家裡
卻還是因為有家裡可以避難而沒有再出去過
可是我還是希望自己能做點其他甚麼 不然人生就這麼過了 但好像也不知道能做甚麼了............
剛畢業找到工作 做了三個月被炒了
覺得是因為自己說錯話惹了主管不高興
說實話這之後都很怕跟人要說話
明明還想說要出去打拚得不想做家裡
卻還是因為有家裡可以避難而沒有再出去過
可是我還是希望自己能做點其他甚麼 不然人生就這麼過了 但好像也不知道能做甚麼了............
bee4557
說
taurus7678: 同意！
孩子，先打工慢慢接觸人群。
說不定有其他機會~
說不定有其他機會~
大家進公司發現連基礎教育都不太做其實就能跑了⋯曾經被放置三個月被莫名遣散過，雖然有錢拿但覺得自己人生被浪費了三個月（而且走之前還被羞辱一番，至今還是很有陰影，那是我出社會第一份工作
sheep5997: 我能問一下所謂的教育訓練嗎？是指說有沒有人帶你這樣嗎？
salt668: 就把網路找到資料唸給我聽（10分鐘）就結束了⋯其他就把我放置在那邊⋯
alpaca360: 您這些話戳到我的淚點，我常被前老闆言語否定，一被罵就失常，就算常做的事也是，離職後幾年才知道那時候的低潮是憂鬱症，現在的工作也因為本身因素常被罵，好難過，就算吃藥情緒也好不起來
sheep5997: 剛出社會不懂 我工作第一個月也是放置 第一份工作是小公司 全部也不過是7個人 負責技術教導的人請假 然後那一個月就頂多打掃看看說明書
去年剛出社會壓力太大進去部門剩我後來才補人去年第一次工作 做4個月在我任內跑了11人QQ 一進來沒多久部門剩我，最後我也逃 在這工作之前大學曾碰過的老闆也是老師公司也解散 逃到大陸專題丟著我自己管自己扛組員，一直碰到逃跑的的老闆與老師 ，心裡有些壓力 ，自己扛的機率很大QQ 雖然有人幫，但還是壓力大><
職缺包山包海薪水低，又要新鮮人即戰力QQ
有時扛久了心會累，之前還說影響營運，如果影響營運，怎麼部門當時剩我呢，為公司扛的新人不多了，原本我熱血跟老闆們說我想加入你們，因為試用期過老闆忘了我提醒試用期過我想加入您，上級又覺得我這舉動很不禮貌，奇怪沒有新人加入你都逃了，想加入你又覺得不禮貌，要加入一定要跟祕書說我過試用期嗎><，又覺得離職的新人們沒定性QQ ，逃掉多少人了不檢討自己，碰過很多老闆都不檢討自己，對這公司很失望，我人在找工作中工作難找(第一次發言辦帳號的我，心理憋不住請大家多多包涵><)
有時扛久了心會累，之前還說影響營運，如果影響營運，怎麼部門當時剩我呢，為公司扛的新人不多了，原本我熱血跟老闆們說我想加入你們，因為試用期過老闆忘了我提醒試用期過我想加入您，上級又覺得我這舉動很不禮貌，奇怪沒有新人加入你都逃了，想加入你又覺得不禮貌，要加入一定要跟祕書說我過試用期嗎><，又覺得離職的新人們沒定性QQ ，逃掉多少人了不檢討自己，碰過很多老闆都不檢討自己，對這公司很失望，我人在找工作中工作難找(第一次發言辦帳號的我，心理憋不住請大家多多包涵><)
本國要開公司其實門檻很低，各種光怪陸離的企業都有
試用期不符合勞基法哦~
勞基法有試用期嗎？關於試用期的五大迷思
【試用期滿】雇主可以任意解雇之勞工不用付資遣費？
勞基法裡沒有試用期，沒有灰色地帶。
進公司第一天就是正式員工，勞健保都必須加入。
進公司第一天就是正式員工，勞健保都必須加入。
kiwi6520
說
你可以約定調薪，但是不可以沒有勞健保
續前面的故事
前陣子正想提離職
結果其中一個前輩提前離職了
老闆還對我說是被我氣走的
雖然感覺像玩笑但也不是沒道理
現在陷入想走可是又不想讓另一位前輩一個人扛下全部(工作除了離職的前輩只剩下包括老闆跟我3人)
老闆把自己當人力卻常常有點愛來不來(7點上班11點才出現 甚至完全沒出現)
保持著僅存的責任感繼續做
但老闆可能因為害怕人力完全不足開始友善認真教導起來
猶豫了 但還是每天早上起床都想離職
真的對公司只剩另一個前輩的恩情跟一點責任
前陣子正想提離職
結果其中一個前輩提前離職了
老闆還對我說是被我氣走的
雖然感覺像玩笑但也不是沒道理
現在陷入想走可是又不想讓另一位前輩一個人扛下全部(工作除了離職的前輩只剩下包括老闆跟我3人)
老闆把自己當人力卻常常有點愛來不來(7點上班11點才出現 甚至完全沒出現)
保持著僅存的責任感繼續做
但老闆可能因為害怕人力完全不足開始友善認真教導起來
猶豫了 但還是每天早上起床都想離職
真的對公司只剩另一個前輩的恩情跟一點責任
那不是你開的公司，你不需要為老闆考慮那麼多。
說句實話同事不等於朋友，還在公司就不需要講什麼恩情跟責任，就事論事。
而且老闆可能就是凹著這幾點，反正沒有你老闆還可以再請其他人。
說句實話同事不等於朋友，還在公司就不需要講什麼恩情跟責任，就事論事。
而且老闆可能就是凹著這幾點，反正沒有你老闆還可以再請其他人。
這種死到臨頭才開始友善算什麼?等人力夠了你又是個屁
coke5384: 如果無後顧之憂，真的想勸你離職。
公司不會因為你而運作不下去，你也不是老闆，真的不需要替他擔心這麼多。
公司不會因為你而運作不下去，你也不是老闆，真的不需要替他擔心這麼多。
bee4557
說
coke5384: 我前個職場也這樣，因為主管也有來自上頭的壓力，如果離職率高也會被叫去喝咖啡，所以確定誰要離職後就會開始裝友善，但還是會罵你在你面前摔東西然後在下屬前面把你批的一文不值，所以這只是假的、真的沒什麼好留戀的！
我離職後他們同樣找到替死鬼現在還因為合約不能脫身，沒有你真的不會怎麼樣，就算放不下責任感也要為自己的身體和情緒著想。
我離職後他們同樣找到替死鬼現在還因為合約不能脫身，沒有你真的不會怎麼樣，就算放不下責任感也要為自己的身體和情緒著想。
coke5384: 你的經驗跟我像到我以為是我夢遊打的 
好像很多公司老闆都同一個德性，差不了多少。
你就安心找其他工作，找到就火速離職(記得按照勞基法規定預告時間哦)
你就安心找其他工作，找到就火速離職(記得按照勞基法規定預告時間哦)
後顧之憂的話是我剛出社會 履歷不太好看 沒有一份工作滿一年
前幾份都因為不可抗力的因素離職(畢業兵役之類的)
合計起來才有一年
而且感覺這陣子工作不好找QAQ
前幾份都因為不可抗力的因素離職(畢業兵役之類的)
合計起來才有一年
而且感覺這陣子工作不好找QAQ
不過跟前輩兩個人上班還算快樂 就是老闆是最大的問題 有時候連人很好的前輩都會私下抱怨的那種
對自己沒有展望單純只要有個工作能賺點薪水養活自己，是不是只有作業員才能定時上下班不用跟太多人有需要接觸跟寫一堆報告....
已經不太相信須要跟同事合作的職位了....
已經不太相信須要跟同事合作的職位了....
coke5384:我曾經因為合作對象太好而犠牲自己，但代價卻是不可逆的身體完全崩壞（養好幾年了，也沒養回來），所以現在是上班同事，下班不認識。多為自己想才是王道。
pig5208: 作業員相對單純很多很多。如果不介意職稱沒那麼好聽又有交通工具，這是項選擇。又或者在安全無虞的前提下，去試試大夜型的工作。
賣噹噹也可以去試, 反正就只是單純地當個生產線員工...
kiwi7751: 餐飲業幾乎都要和別人合作，而且要是同事不喜歡你基本上就很難了
hawk5939: 換一家再做就好了阿
認真問...女性四十歲中年就業做餐飲或服務業會很困難嗎
賣噹噹算比較有規模的, 其實溝通少很多....
但是多少還是有, 不過比起很多中小企業不管是訓練或者福利都好啦....
kudu8964: 餐飲業蠻操的哦，但是門檻很低。
kudu8964: 餐飲服務業理論上平均門檻不高但很操，要是環境慘一點的話你要一次看老闆/店長、服務生同事、廚房師傅跟客人的臉色 
pig5208: 餐飲業不難找，再換一間就好了....
原來如此...做餐飲的旅人辛苦了...
ಠ_ಠ: miso496: parrot5227: 先謝謝大家的鼓勵 
，不好意思那麼久才出現回覆妳們 
後來我還是收到那家公司的錄取通知，劈頭就說8/3報到，我都還沒進入狀況內
，不過我推掉了
前天面試了另一家，他們花了很長的時間跟我面試，雖然只是小小的助理，不過今天收到錄取通知，待業快一年的我八月也能開始上班了
希望這個噗的旅人們也都可以幸福快樂
，不好意思那麼久才出現回覆妳們 後來我還是收到那家公司的錄取通知，劈頭就說8/3報到，我都還沒進入狀況內
，不過我推掉了前天面試了另一家，他們花了很長的時間跟我面試，雖然只是小小的助理，不過今天收到錄取通知，待業快一年的我八月也能開始上班了
希望這個噗的旅人們也都可以幸福快樂
rabbit1043: 恭喜!
rabbit1043: 恭喜！！！
rabbit1043: 恭喜🎉
rabbit1043: 恭喜！！！好為你高興
rabbit1043: 恭喜。可以問問能不能以0801起計到職，這對你有利，但如果不行也沒關係。
rabbit1043: 恭喜 
rabbit1043: 恭喜 
cola4958: pig7487: kudu8964: aries79: pig5208: bat4690: 謝謝大家！！我也好開心喔 
又緊張又害怕的 
又緊張又害怕的
tuna80: 謝謝！ 8/1跟8/3開始會有不一樣的影響嗎？
其實他們希望我下週，但下週安排了小小小手術，就請公司再延後一週了
其實他們希望我下週，但下週安排了小小小手術，就請公司再延後一週了
rabbit1043: 有的公司會這樣卡掉全勤跟健保報的時間問題
rabbit1043: 差在投保晚兩天，你得繳國民年金啦。國民年金是以月計，晚一天到職，你就得繳費了。但如果動刀，那還是以身體健康優先。
pig5208: tuna80: 喔喔原來是這樣，學習到新東西了，謝謝兩位