迪士尼危機:十萬員工無薪假,企業內部貧富差距大 | DQ 地球圖輯隊「他們的責任當然不是去研發疫苗,但難道他們的責任不是應該盡全力支持員工嗎?」
【 志祺七七 】#無條件基本收入 真的要上了?為什麼曾經失敗,西班牙還是要推?推一下這部影片。
年薪279萬是快樂最大值! 美國研究:賺太多幸福感又會降低 | ETtoday新聞雲但賺超過的人也不一定會把錢拿出來讓所有員工都一起279萬XD,雖然之前曾經有篇新聞是某年輕老闆就把多的錢都分給員工讓大家一起快樂,不過畢竟是少數又少數/_\
寫給每個人的基本收入讀本:從基本收入出發,反思個人工作與生活的意義,以及如何讓社會邁向擁有實質正義、自由...之前讀了這本覺得很好看,推薦對這個主題有興趣的噗友參考~(不過,書中提到財政來源也還是包含稅—來源可能調整;並不是我原本誤以為的:完全可自提升效率發放的福利移轉→來自《狗屁工作》的錯誤印象)
《會計思考力》:當企業持有太多現金,會有什麼問題? - The News Lens 關鍵評論網找到一篇講類似問題的,以先前的營運原則來說,現金比例不宜過高