我估狗看看

郭台銘也說，雖然政府政策上是一周上五天班、周休二日，但鴻海每個禮拜六都會有很多員工主動來上班，就算沒加班費，但過年考績獎金的實質收入更多，而且每次內部調查，這些人都是升遷最快、最受主管重用的員工。

啊不就奴才好棒棒

汪汪

傳統慣老闆不意外……

就算沒加班費

他有本事就去中國美國說這種話看看...

gettenrin: 隔壁996是有加班費的嗎?

gensei: 憑良心講 在中國除非老闆捲款連夜跑路 不然所有的法律都是對勞工有利的 你敢讓勞工加免費班 你就別想繼續混 罰到你喊不敢

在中國 要當慣老闆 除非你政經關係良好 大到政府必須對你忍讓 但所謂的忍讓也只在於政策面 對勞工苛刻這件事在中國經商界是大忌 當然當家是政府就是另一回事

逃离996：我宁可不婚不育不买房，也不要拼命-中...

我們這邊是沒有就是了

加班都是成本啊 有時候員工想加班我還不想給他們加勒...

我這還是朝8晚5

台灣大多數的的年終　根本是你平時就該拿卻沒拿到的部分薪水　有的更慘還沒年終

看公司跟背景硬不硬,在中國多的是台企或外企之類的因為勞基被搞到爆炸,996的大多數公司都是中國科技業的領頭羊,背景好後台硬

可能是我公司是OHSAS 18001的關係吧 但不是所有慣老闆都會喜歡這個.. gensei:

yui12928: 他O的勞動基準法啊! 好了 心情好多惹

那就這串我來個我剛剛我朋友跟我的對話

文昭台的東西都蠻硬的，不過講的有條理

中國996很多都是有加班費的呀

不然就是給你補休假，只是補休能不能休到就…

總之，我覺得絕體絕命

郭董慣老闆不是一兩天了，當初大陸的工廠都可以被壓榨到全廠暴動，警衛全部躲起來逃跑了
員工鬥毆？富士康暴動　2千警進駐│TVBS新聞網過去富士康員工自殺的新聞也沒少過
富士康12連跳事件整理身為勞工說句實話，要投郭董我寧可投韓國瑜....

躺著做夢餓死，也比被當棋子比狗不如被操死幸福

gettenrin: 那些不利勞方的話，不是郭董不敢在中國講，還是他根本在十年前，就已經身體力行做給你看了，搞不好中國會修勞基法偏勞方，還是被郭董逼得勒XD

你OO

ShiningMax: 所以是敵人 (認真

現在還有最強法務，不能亂講話