生活中找樂趣 says
5 years ago @Edit 5 years ago
職場有這8種跡象,你就該考慮辭職了 有這 8 種跡象,你就該考慮辭職了! - INSIDE 7 signs that it’s time to leave your job – Barry W. ...1、管理者情緒和行為反覆無常
2、幾乎沒有內部的訊息共享
3、沒有定期的績效回饋
4、沒有清晰明確的職位定義和描述
5、沒有信任的責任
6、沒有對企業文化的思考
7、認為「我可以改變文化」
8、你知道的比你老闆知道的多
via [轉噗] 【月曼在Java House】 這樣台灣企業都要被打趴啦XDDD大家一起當米蟲 https://goo.gl/tBMSDQ
#職場企業文化 #慣老闆 #上司有問題 #公司管理出問題 #管理階層
latest #12
掰噗~ says
5 years ago
(lmao)
生活中找樂趣 says
5 years ago
1 行為
3 算吧
4 一個人要負責好多職外的職分
6 不知道
7 好像
8 好像
9 欠薪

所以我離開了
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生活中找樂趣 says
5 years ago
可是說真的,不少人不是缺乏自信,或是被恐嚇久了,就不敢離職,怕找不到下份工作而餓死。 OTL
生活中找樂趣 says
5 years ago
這類文章其實很多,但...,也不知道開怎麼說。 (無奈貌扶額
我則是1到六全中;7是認為「我可以溶入這個文化」8也算中了(完全不相信老闆的品味)
生活中找樂趣 says
5 years ago
shihchan: (拍肩 那真的幸好離開了...
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