時代在變，傳統的管理思維不能一成不變，與其老是在意員工上班有沒有準時打卡、下班有沒有記得回報工作進度，不如把焦點放在結果上、給有能力的員工更大的自由度才是～

圖片出處：方言文化《斜槓微創業》