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Standard view
James | 台灣公民
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7 years ago
@Edit 7 years ago
要讓勞工加班增加收入?可是豬黨,你偷渡修惡改成可用1:1補休,哪個老闆還要付加班費?
資方有彈性、勞工有過勞,資進黨讚啦!
摘錄勞動法規學者邱駿彥的臉書內文:
恭喜雇主、賀喜雇主,週休二日再見
剛剛立法院二讀通過勞基法新增第32條之1,該條主要內容如下:
1.明定雇主使勞工加班後,得經過勞工同意,以補休取代加班費。
2.補休標準可以加班時數直接換補休時數,亦即1:1。
3.補休期限屆滿未補休完畢之時數,雇主必須給與原加班時數之工資。
這個規定下來,全國雇主可樂了,勞基法第24條第2項的休息日加班必須給高額加班費的規定,幾乎從今天起宣告形同具文,蔡總統的週休二日縮短工時政見也等同宣告失敗了。
邱駿彥
latest #55
掰噗~
說
7 years ago
No good, Bob
Mr.Zombie
說
7 years ago
啊...啊...
機器狼🤖AI化測試中
說
7 years ago
對不起汪,機器狼不知道 (。ŏ_ŏ)
立即下載
路邊攤宅老闆
7 years ago
勞資談判來囉~~~~~我呸
請留步,聽我說個故事
7 years ago
贊成AI有選舉權
說
7 years ago
勞工一定會同意
@.tw.
7 years ago
白蘿蔔
說
7 years ago
早安喔,
~龜苓膏~
7 years ago
早安
恁爸係台灣郎 ● 甜爸
7 years ago
早安
Xpower168
說
7 years ago
早安~
寧如魚
說
7 years ago
平安。
油桐花
7 years ago
早上好
📚會須一飲三百杯☕
7 years ago
早安
就事論事│台灣國孤軍
7 years ago
勞工不同意?合法資譴你,減薪一萬元找個新人來做你的工作,短空長多。
就事論事│台灣國孤軍
7 years ago
@Edit 7 years ago
心中最軟的那一塊,最好欺負。
Aki
7 years ago
實務上,確實有員工想要補休,而不是加班費。特別是新進前幾年的員工,特休假比較不夠,有時不一定想要錢,也有想要補休假。我們公司的就是這樣在安排的,讓員工自己選,就是有人會選補休,有人會選加班費,你不要這條,你剝奪的勞工的選擇權。
Aki
7 years ago
再講一點,政府搞這條,反而讓公司及人資在實務作業上多了很檢核的麻煩點,你如果主張拿掉,其實公司及人資最高興。(員工休假並不表示公司不支薪好嗎,成本一樣在那邊..)
James | 台灣公民
說
7 years ago
Mr_DD
:
robin88007
:
bingjim
:
jack0615
:
DanDaiSan
:
ABAB90
:
Turtle56
:
sweet_daddy
:
xpower168
:
JJ4tw
:
y_s_l
:
raylai
:
martin_hung
: 早安
James | 台灣公民
說
7 years ago
Mozarttsai
: 早安, 你把一堆概念混在一起談, 不過無妨, 歡迎討論, 以下稍做回應
1. 就像你說的, 補休彈性其實現在業界就有在做, 所以是否入法根本不是勞工選擇權的重點
2. 世界上談勞動基準有個重要觀念是, 要保障最低勞動基準, 而彈性是給勞工, 而不是給資方的
3. 醬看出來了嗎? 此1:1補休入法以後, 若原先有更優惠補休制度企業, 很可能馬上拉低勞動條件, 而原先願意給加班費的企業, 也可以堂而皇之要求勞工配合1:1補休, 而原本就願意1:1補休的勞工則無差
了解?
James | 台灣公民
說
7 years ago
再補充一點, 別把月薪的成本跟加班費混在一起談, 現在就是用補休來規避加班費不是嗎?
James | 台灣公民
說
7 years ago
[James | 台灣公民] [公民漫談-104 勞基法修惡的問題核心] ※彈性工時制度與過勞早就存在...
James | 台灣公民
說
7 years ago
[James | 台灣公民] [公民漫談107-勞動議題所需的基本認識] 這篇匿名的文,連基本的經濟學原...
James | 台灣公民
說
7 years ago
更猛的是, 1:1補休在去年11.1勞動部公布的草案當中並未提到, 直接偷渡強硬修惡, 感恩, 讚嘆豬黨
勞動部於今(31)日預告《勞動基準法》部分條文修正草案,各界如有意見,請於11月7日前提供。
James | 台灣公民
說
7 years ago
無論如何, 今天應該會全數三讀了... 台灣從此進入法定勞動基準修惡為:可以連續工作12天, 輪班間隔8小時, 每月加班54小時, 且可能無加班費只能補休的 資方超彈性與勞工超過勞 的世界, 感恩豬黨, 讚嘆公民
James | 台灣公民
說
7 years ago
但是, 這只是戰役的結束, 下一場是年底的選舉、公投 & 可能的罷免!實施後見到棺材覺醒的勞工越多,豬黨必然輸掉最後的戰爭!
轉順~
7 years ago
James | 台灣公民
說
7 years ago
leo54879888
: 午安
James | 台灣公民
說
7 years ago
補充最後通過版本與現制的比對
Aki
7 years ago
james6604
: ..突然多給了員工一天補休,在同樣的工時及薪資沒有變的情況下,你覺得對公司來說,成本有沒有多一天人力工時?不論加班費或補休,那個多出來的人力工時都是存在的...
James | 台灣公民
說
7 years ago
Mozarttsai
: 你的基本邏輯頗有問題... 那本來就是休假日, 因為加班所以1:1補休不用給加班費, 哪來的"多"給一天補休?
Aki
7 years ago
james6604
: 唉...你的算術才有問題...
James | 台灣公民
說
7 years ago
Mozarttsai
: 那好吧, 我當作教小學生, 用個具體例子來看, 你周六本來就休假的話, 老闆叫你加班, 然後下周一給你補休, 請問你有多休一天假嗎?
murumo
7 years ago
砍了七天假換來什麼?只有換過勞!
murumo
7 years ago
James | 台灣公民
7 years ago
murumo
: 午安,你對
murumo
7 years ago
太荒謬了!世新陳政亮:民進黨開啟加班不用給錢的時代 | 政治 | 新頭殼 Newtalk
James | 台灣公民
說
7 years ago
夾帶闖關的魔王級條款:勞基法第32條之1 | 焦點事件
murumo
7 years ago
james6604
: 法案硬幹通過了,然後護航大軍出動。標準sop
James | 台灣公民
說
7 years ago
murumo
: 放心, 多的是小學生一般的愚民會買單
murumo
7 years ago
james6604
: 是啊。呆胞金魚腦非常多,過兩天就忘了。
James | 台灣公民
說
7 years ago
murumo
: 放心, 我知道你記憶力超強, 再麻煩提醒大家
murumo
7 years ago
james6604
: ………
胡不歸
7 years ago
疑。這噗ㄚ粥還沒來
畫虎龍粥
7 years ago
畫虎龍粥
7 years ago
因為搞不懂再公殺小跳過
James | 台灣公民
說
7 years ago
jimmy1688
:
fif68512001
: 午安
肥貓偷笑露得清
說
7 years ago
晚安
James | 台灣公民
7 years ago
wstg007
:
wang23832245
: 晚安
James | 台灣公民
說
7 years ago
邱駿彥 加班換補休之解析(勞基法第32條之1)
https://www.facebook.com...
無住生心
說
7 years ago
James | 台灣公民
說
7 years ago
withnoheart
: 午安
James | 台灣公民
說
7 years ago
夾帶闖關的魔王級條款:勞基法第32條之1 | 焦點事件
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