同事想了一下，回答說：用自己的武力或權力使別人失去自己的性命都算殺人

我再問他：那麼今天有個老闆，他長時間逼迫某個員工超時加班，而這名員工需要這份工作來維持家計，導致這名員工過勞而死，那請問這老闆算不算殺人？

同事立刻回答：這怎麼算哩，那是他自願加班的，跟老闆有什麼關係

我在強調：聽清楚喔，事他被老闆強迫加班喔
同事在反駁：那他受不了可以辭職阿

我再問他：那麼照你這樣說鄭捷殺人基本無罪囉，因為被殺的人他可以選擇要不要搭這班車，或是選擇要不要座這位置，如果換個選擇他就不會被殺不是嗎？所以錯的是被害者不是鄭捷

同事立刻反駁：這怎麼這樣說，那可是殺人耶！
我再問：那被強迫加班到過勞死就不算？

之後就一直鬼打架

我想說的是，台灣現在社會的氛圍不只是老闆不住重員工過勞問題，很多時候連身為勞工的自己也沒去注意身體狀況，甚至沒有所謂過勞的意識，導致自己作到死都還在謝謝老闆給我這份工作

然後我們針對勞工階級的法律觀念教育還有宣導又不夠，然後又沒人想當那隻被棒子打的出頭鳥

難怪那些老闆會有持無恐阿

好想把將軍抓到某些地方打別人屁股，不然有些人的發言真的讓我大杯無鹽。

將軍的：「難怪那些老闆會有持無恐阿」
有人是這樣想的：「甚至若工作條件太差，上爆料公社爆一下，爛老闆還活得下去嗎？」

就是還活的下去阿

完全不想跟他講下去
勞工就是愛加班？民進黨惹怒年輕世代？(有話好說)

那個人是在說三小