如果不能用勞基法一概而論，就應該針對高風險行業設立專法來專管

唉唉

finochio: 是的，一般來說大公司週休二日行之有年，會受到嚴重影響的應該還是中小企業。鬆綁七修一這件事我認為是見仁見智，那則留言也有提到，確實有人是會想調班以拉長假期的，不一定全是缺點。

前兩天的有話好說我還沒看，晚點來補充一下

周休二日恐將破功！台灣人比機器耐操？(有話好說)

各國勞基法工時與休假制度比較

有話好說有提到，現行版本原本就有幾種變形工時，我懷疑靠腰的老闆是不是有很多沒去研究自家適不適用變形工時

今天這集有話好說也是談勞基法。
看他們整理的表，一例一休真有效果。

這次修法的風向應該是地方立委帶出來的，壓力來源就是當地金主，如果要施壓回去就要朝這些帶風向的立委下手。