重感冒還要上班好痛苦

想念歐洲的有薪病假

台灣也有有薪病假啊，勞基法給5天

到職時已簽"海外聘僱不適用台灣勞基法"

其他條件有比台灣勞基法好嗎？

沒有

一年六次返台假，每次八天，但是星期六上全天班，算起來根本沒賺

沒有特休假，年假包在剛剛講的六次返台裡面，算起來其實根本等於沒年假，也沒有給薪病假這種事

好苛喔 不愧是台商 ==

所以，目前人生目標是如何脫離台商魔爪生活

我們公司算中等而已，更妖魔鬼怪的也不在少....

手上案子的前一家代工廠就是個開三萬到越南、一年返台四次每次七天的 #鬼島沒有極限

三萬

開出來都不怕人家笑

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沒有特休? 所以如果你只想一年返台5次, 但另一次想改去英國快閃之類的, 這樣是行不通的?

可以啊，但一樣是八天，然後機票自理。機票只有回台或回配偶國家才有補助

總之一年就是48天六張回台機票

如果放棄回台機票不另補助現金

那不能就留在宿舍放空不上班, 從48天裡扣一天嗎?

可以啊 就回台時間縮短

然後如果累計請到七天會被扣一次機票

好煩哦, 給假就對了, 管人家想去哪裡