想到上一份工作也有類似的問題(雖然有點不太一樣)老闆把自己當雜物做弄得很忙沒時間好好培養新人，就算是工作了三年的同事也還是常常需要加班，到最後同事身體養壞也只能辭職休息，原本去的時候包含我在內有四個設計，最後只剩一個當初跟老闆一起創業的大設計留下，其他都走了
不過其實原本大設計也不想做的，又剛好碰到在生小孩所以休息了一段時間，回來的條件是不加班w老闆把生活跟工作混在一起真的蠻累人的...而且缺總務時老闆只願意開23K的薪水，原因是他自己也能做(默默想吐槽你是老闆不是總務有點老闆的高度好嗎)
電玩小白AKU
說
是好久不見的貝魯~
覺得現在的老闆就比較有老闆的樣子，至少只處理重要的決策跟思考公司營運的方向，比較正常人一點，而且女老闆也是設計人比較不會出現不合理的要求，還會幫忙吐槽老闆跟企劃w(不過上一份老闆也是作設計的...)
朱宥勳：法式甜點在台灣的秘密，比你想像的還要多 重點只是想筆記下面的店名而已(你
刀劍這次的活動筆記下...到目前為止還真的是不停在手入，但是一把新刀都沒見到OTZ
之前做出版/文案類工作的同學是說，他接觸到一些很有才華很會寫文稿也會繪圖的人，但薪資沒有到30K讓我有點驚嚇......但我不確定是南部行情這樣還是北部也如此