生活內底揣趣味(生活中找樂趣) says
6 years ago @Edit 3 years ago
[轉FB] 【在荷蘭工作的一百個理由】看不見的隱形成本。
在荷蘭工作的...
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#福利國家 #福利制度 #兩性平等 #兩性分工 #育嬰責任 #帶小孩是誰的責任 #小孩是社會資產與基礎和棟樑 #家庭教育 #惡性循環 #短視近利看不夠遠
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生活中找樂趣 says
6 years ago
美國朋友從Duke MBA到英國交換,接著渡海來荷蘭訪友兼旅遊。我們坐在馬斯垂克的餐廳吃飯,他突然說:「Elaine, 我真的不太能理解歐洲福利國家的概念:一個女人生小孩後可以請到一年的育嬰假;之後還可以用彈性工時上班,這樣讓企業加重了許多雇人的成本耶。這樣公司怎麼會有競爭力呢?」
生活中找樂趣 says
6 years ago
我當時心裡有點OOXX:好吧,這概念的確是美國人不會懂的,那就讓我來開釋一下吧。
生活中找樂趣 says
6 years ago
我說:「他們的概念是小孩是整個社會的資產,而不只是個別家庭的。當小孩沒有被充分地被陪伴照顧,出了行為偏差等問題,是整個社會的成本;媽媽因為養育小孩的限制,無法充分運用自己的才能去工作時,也是整個社會的成本。
生活中找樂趣 says
6 years ago
當你看到企業要多請一個人去負擔育嬰假的工作量時,是成本;當你看到媽媽可以一週彈性工作三天時,你會覺得那不如請一個可以每天進公司的員工。
生活中找樂趣 says
6 years ago
看不見的隱形成本是:如果有孩子的母親因為不友善的工作條件而被迫放棄工作,或妥協於次等的工作時,這個國家喪失了近二分之一的勞動力。
生活中找樂趣 says
6 years ago
我朋友是個典型的美國男生,注重效率和結果,聽完以上這段話,他點點頭,似乎覺得:嗯⋯ 有點道理。
生活中找樂趣 says
6 years ago
福利國家並非"Just be nice","They be nice for a reason"。
生活中找樂趣 says
6 years ago
我相信他們也曾經歷育嬰是女性責任、男女工作不平權的年代,正因為經歷了這些,讓他們體悟到這是需要改進的,因此成就了現在的福利制度。
生活中找樂趣 says
6 years ago
=引用結束=
生活中找樂趣 says
6 years ago
不過台灣社會大多數的人還是不懂這道理
冥夜影喵
6 years ago
權威體制下的後果...,每次看到都很無奈
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