當主管應該看的三本書... « smalltalk
分享一篇文章 其中第4點深感認同
4. 保護整個團隊不受傷害
如果有人一直救不起來也無法成長，那麼就應該把他踢掉。即使你想救他，但他的存在會一直傷害其他成員，回到第一點，你應該去保護其他成員，而不是他...