借轉喔

真的... 新人真的很弱，不管在專業領域還是平常的處事上... 有些事情花三倍的時間就算了，不會作就丟著，也不會問。說話到是很大聲啦！

教會他跳槽，不錯儒子可教也

就想說現在人比較勇於堅持自我好了

真的是教會就閃人了....= =lll

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忠懇 ,這是事實

可是會發生教會就閃人~~這代表公司是不是也不小心把自己定位為職訓局呢??不然怎麼會讓新手學會之後就找到更大的天空

師父，修行得道就得下山，不是這樣嗎？

不會主動問跟做，真的是通病耶！

留不住人有時候也不是新人的問題啊~~~

有同感,現在教新人,反倒是新人比我們還兇,不會主動來問還反會怪師父沒有主動說啊...這種態度我真的教不下去

對啊！
有夠難帶，有時候不是真的很苛求，而是很多事有親自示範教過要怎麼做了(不止兩三次)，隔一天問對方怎麼沒做，還會回嘴：沒人跟我說，沒人教我((所以我這幾天教的是鬼嗎？還是我才是鬼，然後往生了還不知道，然後繼續帶人XDD

dj0: 討厭這種新人，自己不主動、不積極，那乾脆回家吃自己.......

也有很委屈的新人啊…問前輩事情該怎麼處理，前輩回說不知道你自己決定，出事了也自己擔，啊這要新人如何是好？我絕對沒有說那個新人就是我

hyadesangel:

揪悲哀