我從疫情剛開始換工入，立刻WFH以後，就儘量不對同事投入太多私人情感。所以之前看到同事離職或被裁員，還算是蠻冷靜的。

不過，這一波名單裡面，有幾個和我公事往來比較密切的同事，所以還是挺難過的。

唉，尤其在過節前
你要當壞人了

arrays: 我有提議等到過完節再砍人，老闆同不同意我就不清楚了。

SoQueer: 你們單位發幾個月的遣散費啊？

godknow55: 我以前說過，我們一年年資換一周（本單位和前單位都是），比起人家矽谷大公司，我們應該是連塞牙縫都不夠吧，領到反而有一種再次被羞辱的FU。

SoQueer: 很難吧，就是要在會計年度前，減少下一季的開銷。

我第一次被裁員就是在感恩節前，我主管幫我用 PTO 跟有的沒的，把最後一天定在隔年二月一號，這樣我的保險跟福利就是到二月底，看看你們能不能幫加拿大人這樣做。
我那時福利包括免費搭乘大眾運輸，我在員工證上蓋上新年度的貼紙，離職後還繼續搭免費火車到年底。

arrays: 對，我們有在討論這個方案（而且他還有兩個小孩在這裡念中學）但細節不明。他的情況最麻煩，而且聽說今天就要鎖他的電腦。其他人大概可以待到年底或明年初。

我覺得他的資歷非常好，不過現在大環境不好，一堆厲害的人都失業。我們這種不算是什麼專業的工作又更難了

你們CEO好可怕

Florathecat: 沒錢小單位的悲哀

小單位應該要更有人情味才對哇

Florathecat: 據說她早就想火掉那個加拿大人，結果拖到年底，勉強也算是有人情味吧。現在因為他的簽證，好像有考慮讓他在帳上待久一點（就是離職後繼續領半薪幾個月而且健保不中止）細節不明，我還沒看到協議書。而且好像會有幾個方案讓他選，這樣還算有人情味。（要是她把我裁掉，才不會面面俱到哩）

好吧那勉強算有人情味

why?

你們收入減少嗎?

dreamfool: 本單位（或是說我工作的行業）一直都很缺錢阿。USAID被川普砍了以後又更辛苦了

SoQueer: 嗯嗯 我也認識很多USAID的人還沒找到工作