https://images.plurk.com/6gXuNnlZCtSeMXKAaGB7zR.jpg X的看到那句「人力將嚴重影響專案穩定性與品質」我不爽了
latest #9
這樣瞧不起我,我就不靠補助一年做完給你們看 X-(
生平最痛恨被人看扁
有點好奇全文是什麼?
其他有些我還算認同就沒放,只有這段我很不能接受所以貼出來
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҉工҉人҉智҉慧҉🎮海苔
13 hours ago @Edit 13 hours ago
為了看起來「像個團隊」,硬去找一堆人進來才真正會影響穩定性和品質……光是要聽誰的還有工作流程怎麼協調就吵翻天了
十個人來來去去做三五年做不出來,還不如一人埋頭做一年比較實際些
DK
13 hours ago
也身為過來*人可以說一件小事,就是這些內容都是承辦把評審隨手的筆記重新整理成完整文字然後再請評審簽名送出的,所以不要看太重,因為評審都很忙事隔多天根本不記得當時的細節(而且組數又很多)所以代表性很低
DK
13 hours ago
為什麼知道是因為我參加時認識一個評審(有迴避),然後我發現事後的「不予通過理由」我其實現場是有解釋清楚的應該也解釋得不錯就問一下情境,所以才得知這個性質
DK
13 hours ago
平常心當成「沒有過通過的門檻」就好,今年十六組我知道的都滿強的滿沒懸念的,放其他年可能甚至會排擠掉當年有過的申請者,不予通過理由就看看就好當參考別想太多 XD
我其實大概可能知道是哪位寫的,有位在我一講完劈頭就問一大堆有沒有團隊擴充計畫和商業計劃的,感覺就是很不信任一人開發……
商業方面是我弱項我承認,就算看了一堆創業經營的書也是一樣,不過看到不少商業化的成功例子感覺也不是我想走的路,想想還是算了,硬去勉強自己符合主流市場,就算成功了也不會開心吧,如果要變得不像自己的樣子才能得到世俗意義上的成功,那還不如一開始就想辦法找高薪工作,而不是在這邊做遊戲……
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