2.不斷地輸入+輸出，會幫助你很多
許多成功人士都有的習慣就是「閱讀」，每本書籍都是作者人生經歷的整理，從他們的經驗中，總有可以借鏡，或是可以參考的做法，以及學習他們是以何種心態去面對人生的高低起伏。重點是當你知道後，不要只是停留在知道，而是要如何實際行動，運用至自己的身上，更順遂地抵達下一階段。

3.不知道從哪開始，就從「帶得走的能力」開始培養
如果是純粹的想找到一些興趣，每種你可以想到且覺得可以嘗試的事情，不妨都以開放的心態給自己機會，再給自己多幾次機會，搞不好可以成為真正興趣的事情。
如果是想增進職場能力，例如溝通能力、問題解決能力、創造力等，這些能力不受外在環境的限制，可以在不同的領域和情境中發揮作用，這些累積就會比學習一個只有在目前公司用得上的技能還更有意義。
不妨盤點目前自己在工作或生活中還欠缺的能力，花時間去學習，如果能把這個學習帶到工作中實際演練，並且幫助到工作表現，那就是很棒的結合，如果看到這裡還是不知道要從什麼開始嘗試，那就從解決現在你生命中遇到的問題開始吧！

4.設定內發且可控的目標
設定一些內在的、可控的目標作為KPI（關鍵績效指標）。例如每天寫一篇文章、每周完成一個小專案、每月閱讀一本有關職業規劃的書籍等，這些小目標不僅可以指引你的行動，也可以讓你感受到成就感，激勵你繼續前行，因此千萬別追蹤了錯誤的目標，重點是你為目標做了什麼，這是可操之在己的，而不是為了無法控制的結果而批判自己。

5.不要忘記尋求支持和指導
與朋友、家人或專業的前輩交流，分享你的想法和困惑，從他們的反饋中一定能獲得一些幫助和啟發。他們可以提供新的觀點和建議，讓你更好地理解自己和找到前進的方向，因為大多時候只是一個想法卡住，有經驗的專家能夠很快的協助你發現問題，就不會自己一個人不斷地內耗。
如果覺得現在的問題已經超出自身的能力範圍，就是需要透過外力來協助的時刻，不要覺得丟臉，也不要捨不得投資自己，不論是教練、專家或顧問，找到適合自己的形式，使用付費資源，可能帶來的效益會比你想像的還要大。

結語
有時候你覺得自己缺乏目標，其實只是時候未到而已，你還在路途上，正準備去經歷那個過程，並不是一個結果，因此先破除自己覺得沒有目標的迷思，你只是需要一些方法來讓自己一步步的找到人生目標和方向。
面對迷茫是常態，但別忘了把它看作是一個探索與成長的過程，誠實面對自己的動機和價值觀，不斷吸收新知、挑戰舒適圈，設定內發且可控的目標，並尋求支持和指導，這些都是能幫助你找到方向並實現成長的關鍵。在這個旅程中，保持開放的心態和好奇心，享受探索與發現的過程，就能讓生活充滿驚喜和意義！

作者 Vivian Y.