最近公司的人事變動太多，再加上金主們（？）外行愛指揮，對研究方向充滿想法，但大概就是那種覺得為什麼不能研究出新方法解決問題的可笑觀點，
我主管又是北七超容易被抓，他認真完全不懂怎麼應對這種這些，所以多了很多討厭的報告要生
希望趕快找到下家
但到11月了確實有點想等一下年終