真是講到我的心坎裡

前情提要：我已提離職，說好做到今年底

到十月底止剩一週欸

這樣違法喔老闆

這是提前要你走嗎⋯蛤⋯⋯？傻眼欸

叫他給您算足告知後一個月的薪資和資遣費並且10月底後就不用進公司

太突然了吧感覺超級故意的，超爛的根本欠檢舉欸

蛤？？？？

要求員工提早走也是資遣內

跟老闆說拿錢堵我的嘴！

???為甚麼這麼突然

對啊，要我提早走倒是給我資遣費啊

這個真的得要求資遣費了

原本談是說十一月邊畫圖邊帶新人

週日打給我跟我確認我十月底手上這份圖會畫完

然後繞超大圈講新人十一月入職等等

但意思是希望我能做到十月底就好（勞健保幫我繳到十月底）

「因為新人十一月要進來，這樣要養很多人壓力很大」

千我屁事

「不喜歡案子中間事情有變動」

本來沒有變動啊，我進度都排好了，是你自己把我換掉欸

「沒有圖能給你畫」

明明我手上本來還另外兩個案子

我也有正常排好時間會在離職前把設計完成

在他完全未溝通的情況下直接被分給別人

我甚至在接手的新設計師直接在業主群組自我介紹說接下來是他負責，我才知道我案子被拿走

事後也完全沒有跟我告知或溝通

我就跟老闆說當初講好到年底，我時間安排就是這樣排的這麼臨時要我走我很困擾

他還問我說是什麼緣故（？？？）是因為需要錢嗎（蛤）

最後他發現我沒有要順他意

他才說他誤會我的意思以為我說最晚十二月走

他真的很常被反駁後竄改自己的記憶，然後合理化自己的行為

我真心傻眼

反正現在就是跟他講好了我就是要做到十二月底

沒圖能給我畫是公司自己要解決的事情吧

我傻眼

超級故意欸老闆完全見人下菜碟欸，他要這樣搞乾脆大擺爛算了，反正他也沒想要做表面功夫啊