更要命的是，他們還特別愛在會議中分享這些「研究成果」。

明明大家在討論下週的產品發布，他們卻要花20分鐘講解三個月後可能用到的新技術。

同事們只能禮貌地點頭，心裡想著：「拜託你先把該做的事做好好嗎？」

完全一模一樣，好想要直接拿給店經理看

她不只不做好自己的工作，還會想要來搶我的工作做

我是美編，她是門市
她天天都在想要設計什麼、辦什麼活動、做甚麼周邊、拍什麼抖音
結果連東西放哪、叫甚麼都不知道

工作順利的時候，會覺得特別有成就感呢汪

然而公司那些老人都覺得哇好棒她好有想法

然後跟老闆反應他給我累積太久太多工作(我太生氣了直接去老闆面前講)，他居然回應我，那就不要做那麼多就好，她新人搞不清楚狀況

她都至少待超過一年了吧，有特休了欸，而且一個商店沒有價格卡可以嗎

我要她做的事情也很簡單，就是把目前店內的商品卡編號給我，然後他弄了三個月

我們可是每一天都會盤點的店，我甚至都告訴她，你直接用盤點單給我，我照上面資料建檔就可以快很多，你也不用一個一個抄

結果她硬要做成excel，其他人還幫他說話，說因為他商品不熟悉才會這樣

你是門市人員，你商品不熟悉，我該負責嗎？

結果他還把缺卡要製作的跟現有的混為一談，給我累積一大堆

92張，你告訴我你每天都有東西售罄嗎？

連業務都說不可能，那想也知道她從到那家店開始，到現在完全沒去做缺卡提需求的事情，但她之前是做過缺卡提需求的，是怎樣，要人催是不是

你的店還是東西最少的那一個欸，另一家店東西比你多兩倍，當時做新版卡也曾經整家店都換掉卡

我一樣請門市給我現有卡編號，人家也是新來的呢，甚至年資比你淺

結果他們一個晚上就給我了，隔天就看到在桌上了

好氣哦，看到公司的人這樣，加上新來的他們放任成這樣，已經不想再耗費力氣去說甚麼了，真的已經夠了

真的夠了，我從來都沒有欠公司什麼

我真的很想要情緒穩定、快樂的活著

但遇到這種事情，連個情緒都沒有的話，我反而會覺得我活得不像個人

如果連這樣的情緒都不能有，才叫情緒穩定的話，那這才是真正的情緒勒索

我也想過是不是太嚴苛了，應該要給新人機會，可是她的自作主張已經誇張到，我深刻的體會「不該替人擋災，這是他應有的劫(功課)」

對，她愛怎樣就去吧，不要去當那個好心告訴他，這裡有坑，小心不要跌倒的人，反而吃力不討好

尤其是她還特別有心機的時候，我實在沒辦法同情她，就算她可能真的只是想要收藏我做的東西

這次活動主視覺她好像很喜歡，就在開會的時候提議，要不要拿來做成周邊，我們是賣酒的，通常送客人的周邊，大多就是開瓶器、止滴片(倒酒防止酒液亂滴用)、保冷袋、杯子，等等喝酒用到的器具，除了烈酒他們自己會有異業聯名商品以外，葡萄酒大多還是做酒友實用類型的產品

他提的時候，老闆問他想做甚麼類型，他就說帆布袋……啊不然貼紙也可以

後來老闆再次確認，他就只會說帆布袋，搞得很像貼紙是看到老闆的眼神不對，才趕緊說個便宜的東西一樣(我們老闆對於花錢的事都興趣缺缺，都當沒聽到)

而帆布袋吧，嗯雖然不是沒有，但大部分傾向還是保冷袋，尤其現在的天氣，看看隔壁凱O香檳都出了保冰桶禮盒跟保冰背袋了，就知道其實……還是實用才受歡迎啊

這樣就很難不往，他只是想要背出去逛街用的方向想……還是公司出錢做給他呢，哈哈

他還在店裡貼了一大堆吉伊卡哇，還沾沾自喜說客人很有興趣，雖然老闆沒聽懂他在說甚麼，但某一天開會老闆就明令叫店經理跟他說，不要貼那些紙片了

講得挺文意的，但就是亂七八糟的東西，還是盜印卡哇，有種拿正版來放啊

哦對了，開會的時候他還相當驕傲的說，他把他做的那些(豐功偉業)都有做成ppt

沒有要貶低門市人員的意思，但我想大部分的門市收銀人員都不需要做ppt這個東西

而所謂的豐功偉業，也只是她為了想要推商品，自己想一個目前沒有的節日，自己自嗨說我要把這一天，叫做oooo節

然而公司目前已經有的促銷活動隻字未提，還說希望未來這件事能成常態=我必須協助他辦這些的所有東西，我是甘願來做到死的嗎