名字沒有碼乾淨
噗主不要自責
吸引人的職場對方才不會走，老闆的問題+1

這個同事做事是真的很慢，不是強迫他加班，是告訴他要把當天交代的工作都完成，但他每次都是時間到就走，趕著下班還忘一堆東西，都要我提醒
所以噗主跟另一位同事經常要接手他做到一半的工作，嚴重影響到我們的安排

老闆的問題比較大
不過如果噗主不是主管或是管出缺勤排班的人，這種事不要講比較好。容易吃虧

對方只是不想加班而已吧，如果加班是常態自然會認為不適合自己，提離職只是剛好

老闆自己的問題還敢情勒 ，同事他其實沒有問題到點就下班不合理的加班本來就不應該加，如果沒有錢那就更不應該上

上了這麼久的班應該多少知道自己該安排多少人力
我不爽起來會直接提離職

抱歉我覺得你同事就爛草莓

老闆有說本來就有想把對方炒掉，但不是現在（因為我們準備開分店，可能會需要人手，如果分店沒開成就會把他炒了）

還表示「有些事我來講就好，我不是不會處理」（同事工作態度的部分）但對方已經這樣很久了我也沒看過他處理，我只是提醒一下怎麼就變我的問題了

這種老闆噗主不一起跑嗎

不知道誰的問題，但要求加班還要做到末班車都搭不到的程度是我也馬上離職

老闆跟噗主，我都不會覺得有什麼錯......

有問題的是沒有抗壓性又要找不適任工作的草莓同事，噗主辛苦了，希望你不要把老闆的話太放在心上

gnu3609: 有錢拿，但我覺得不該事情做一半就下班
我們是電商部，同事一筆訂單可以找一小時（就算東西不多），不然就是沒仔細找就說找不到，然後直接下班丟給隔天上班的我處理

這件事情讓老闆來做，老闆只會說對方抗壓性太低才不會內耗呢

ape3592: 是沒有到末班車搭不到 能到他家的公車11點多都還有班次
而且他排的班很少又很短，明知道自己事情做不完還會上班滑手機

我曾經也當面訓斥一個常常遲到的同事，聽說那個大學生被我唸一個哭了將近半小時無法上班，而我也只是很簡潔明瞭的請他上班拿出上班的態度，平時這麼散漫不要當習慣，老闆也是罵我有些話，只有他自己能跟其他員工說，但我也表明了我只是維護自己的權益，畢竟少一個人手就是有差，這是團體的工作，可想而知也被他唸了一頓說我以後不要意氣用事。

walnut5034: 離我家近、工作不難加上時薪250我不打算跑

我完全能理解噗主的感受，希望噗主下一個同事不要再來這種完全沒社會化的媽寶爸寶⋯⋯

嗚哇 好爛的工作 噗主也該逃

哦 噗主不用通勤是嗎 原來這就是為什麼會出現壓榨人的主管……

而且電商業光聽就是很容易在爆單期加班的工作，進入這行就要有基本的責任感，而不是這麼輕浮的態度，感覺噗主的同事缺乏職業道德。

guava2572: 他的確有說對方的抗壓性沒有我和其他同事一樣那麼高

噗主不用太難過，只是那位員工沒有跟你一樣加班到十點的條件，還要搭配加班本來就容易離職，是人事的錯，告訴人事要找可以加班而且住的進的員工

我覺得很多時候是應徵者要自己考慮一下自己的處境吧，管理層要管的人那麼多，難道會不知道自己的能耐嗎？這種無法承受加班與承受壓力的人，從最一開始就不應該面試

何況很多只來兩個月的暑假打工仔會裝得很像會做很久一樣，一開始面試都說可以、做得到，實際到崗位都在擺爛，拖垮同事進度

總之他就是做不快（不想快） 然後不知道面試的時候有沒有說要配合加班 不然就對他來說也是預期之外 不過噗主不用自責，畢竟噗主除了他還要顧慮其他員工，已經做得很好了

coral6651: 辛苦旅人了 但我覺得我的狀況和旅人有點點不一樣，當初是老闆「自己」要求我負責管人，並表示不會插手，結果現在人跑了反過來怪我

我了解，但還是覺得噗主很委屈，老闆說實在就是拿噗主出氣⋯⋯

如果一般的工作量=多到他得加班的工作量
那本來就有離職的一天，而且反正都打算辭退人家了笑死

以後請人事篩掉這種無法自行上下班的東西比較好

coral6651: 謝謝旅人 對方已經畢業了，而且已經做了兩年，原本很早就和老闆談好7月轉正，卻臨時才說要改成8、9月，這部分老闆也很不高興

我也覺得噗主不用自責，很顯然這種薪水算高但算忙的工作不適合那位同事，錯在人事沒眼光

alien494: 他的上班日工作量剛好都很少…訂單基本上都不到10筆，剩下的時間不知道他在幹嘛，而且很多東西不會也不想學，通常都是我跟另一個同事忙到要加班到很晚

噗主其實沒做錯，說到底就是老闆拿噗主來撒氣，主要的問題還是在那位同事不自量力＋老闆換血不夠完善，下一個一定會更好

還有我覺得老闆根本是：我知道這個同事有這個問題，但這樣就能合理讓其他有責任感的員工做更多事，並把錯都怪到那個我本來就打算辭掉的人身上，還不用現在搞找新人的事，計畫通

ಠ_ಠ: 原本就在等資遣的感覺

每次出包還都要問我怎麼辦，沒有一次是他靠自己處理的 沒有上班的時候還要一直回工作相關訊息真的很煩

只能說 環境惡劣，還有往員工身上撒氣的奇葩主管

這樣看起來老闆問題最大
那位同事愛做不做早有蹊蹺秒辭也是在預料中吧

就是做最少的事，出最大的包，這種天兵＋擺爛型爛草莓，我看很多了。

薪偷也偷太大

現在少子化人很難請，尤其是年輕新鮮的肝
你那工作環境不逃是傻逼

不是我的問題就好了 希望今天上班他不要又一直拿這件事來講
他當下雖然有表示「我不是在怪你，但有些事不要那麼急」但我覺得這就是在怪我吧

有遇到屎缺動不動兩頭班，不然就是沒客人下午強制叫你下班，後面年終沒領我逃了那工作離我家很近

你可以當一個老人在碎念吧，畢竟人走了他也只能抱怨！

ಠ_ಠ: 綠茶啊，這語法就是茉莉口味的

我蠻喜歡這個工作的，完全是我的興趣，也是我平常會做的事，所以還沒有打算離職
看看之後畢業的狀況吧，噗主現在也只是準大四生而已

遲早人都走光，你要相信不是你的問題。你老闆問題最大

沒有那個同事，說真的你們大家都不會那麼累。

其實每個人的時薪不一樣，對方從薪水是183的時候就是200，我是從190調到250，老闆是會看員工帶來的效益來調整薪水的

ಠ_ಠ: 哇靠 難怪 難怪 難怪覺得噗主感覺很正向 原來是新鮮的肝 這老闆好爽啊抓到這個不知道自己被虐待的新鮮肝

alien494:

coral6651: 很早就和老闆反映對方的問題了，但根本沒看到有改善，老闆說那位同事以前不會這樣，但我根本不這麼覺得

alien494: 我知道自己在被虐待，但離家近，加上家裡的經濟狀況不太好，所以我覺得現在這份工作是最適合我的，畢竟外面時薪250的工作基本上都很操，而且我體力不太行
還有光每天來回學校就要花3～4小時，不想再找一個需要通勤回家的工作

ಠ_ಠ: 噗主辛苦了 但以電商而言你的薪水換算也才四萬 就我所知電商加上抽成是能五萬up的

噗主加油，總有一天可以跳到更好的電商，但離家近這個條件就會消失 太苦了

希望把那位同事換掉後未來工作能更輕鬆

alien494: 目前對我來說挺足夠了，對一個第一次工作的人來說
不一定會跳槽，看看畢業後店裡的狀況有沒有好轉吧 那個同事離職了我很高興，但要找新員工很麻煩，要找到能配合我一起工作的

噗主先睡了，2點要上班 感謝旅人們給了那麼多建議和安慰

剛剛和老闆談了一些，老闆說這部分是他的問題，感覺舒服了