我們的聊天主題圍繞在適應跟不適應的地方,還有事前想像跟實際做起來有什麼差別。
覺得差別最大的地方大概是我以為這是一個專心做數據分析的工作,卻沒想到每天需要跟好多人講電話,而且這間公司的人好愛講電話!
後來有跟人資提到需要一直打電話是我覺得最不適應的地方,雖然我在工作時會開啟外向人格,但這邊的人根本就是講電話沉癮、電話癌末期,明明訊息可以解決的事,就偏偏要講電話😩😩😩
說到這裡人資大力認同,他也認為這是他待過員工最愛講電話的公司

因此人資把適應接電話設成我的短期目標(雖然是我跟人資說短期內沒有什麼想要達成的目標,但原來把這種奇怪的小事設成目標也可以嗎