賺錢真的很難

明明變因都不在我們身上，照制度走被抱怨，處理完要被說「要懂變通」

臨場發揮處理怪人怪事，也會被細細刁難所有應對步驟，也是各種「怎麼會有這種事發生」、「你怎麼處理的」、「你有做&%(($(*嗎？不然怎麼會被抱怨/發生這件事」

一直要找到是誰沒做好所以才需要臨場應變……

他們怎麼還不爆炸呢

san579: 我不知道可能先爆炸的是我吧……

但通常主管如果自己遇到一樣的事情，他就會自己釋懷(
可能情緒發洩Mur一下就不會來質問我們的步驟。

所以根本上就是大家都不被信任/他覺得只要照他說的就不會有錯，有錯就都是我們的問題。
他在現場還有錯那就不是我們的錯

發發噗抒發一下……
這日子是還能不能好好過

好主管難尋

Xian170: 確實