加友加的太開心忘記把現友給屏蔽wwwww

昨天同事/友人（？）找我聊目前工作上的困境
主要是目前工作跟老闆相處不融洽+老闆突然傳小作文給她讓她覺得心理壓力很大

接著又提到老闆前一陣子問她要不要去另一家公司試試看
然後有替她跟公司打聲招呼了

我：


*註：奕O是公司老闆的名稱

對不起我只在意這個（不是）

然後真的太好奇了，所以就中離去找了照片

友：你這個人真的很荒謬wwwww

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反正目前老闆腦子有點破掉，整個人都很神經質，每天都在想著：這個員工情緒控管有問題、那個員工工作不完美、那那個員工工作情況不穩定

我：你確定你是在找員工而不是機器人？

反正老闆最近花超多時間挑大家的毛病+找員工一個一個跟他「討論他覺得員工最近工作態度不佳的地方」

我：大哥你要不要先把事情做完？

老闆：我有做啊？

我：（看著全部都我做的ppt一言不發）

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但我覺得我三觀挺正確的（自己講）

我後來理解到其實沒有什麼幸福企業
有也跟我的職業沒啥關係（乾

我覺得只要設立幾點奇怪的底線，就可以篩選到比較適合的工作環境

像是我就是：早上11點後才上班（乾

我媽：你到底有沒有在上班
（晚上9點後的）我媽：你到底要上幾小時班

如果一個月薪水是我現在的兩倍
我願意早上8點去上班wwww

（但可能早去去睡覺這樣）

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我覺得11點才到班有夠賤吧（？
我12點還會準時出門午餐到下午2點喔

所以即使有時候真的忙到快死亡，我也是不會有太多怨言啦wwww人就是要互相嘛

出來混的總是要還的⋯

除非真的太誇張
（詳情可以看我之前半年的死亡工作紀錄）
（或者是莫名其妙幫薪水很多的同事背鍋）

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我最近因為同事的關係對英雄真的很討厭⋯
希望她離職之後我可以重新喜歡上英雄

上面的同事是這個@bess1998 on Plurk
噗首的同事是新出來（沒有po）過的同事