lord354: 人體社會實驗,證明塔綠班存在
我怎麼看敘事都沒辦法判斷在說明有資安問題
重點不是資安,是商譽啊,他憑什麼代表玉山、國泰做這種發言?社會化不足欸,法務教做人剛好而已啦!

事實證明小藍草就是雷包
國泰玉山一個請了白癡草一個請過白痴草,真的倒霉到好笑
這樣還能護航真的是投柯壞去 可悲 那個人憑甚麼代替玉山跟國泰發言? 他誰?
他代表他自己講話沒事,但他沒事代表那些大公司得罪客戶活該被告啊
是這樣嗎?那不然原po你在哪裡任職,去FB反過來這樣嗆藍白看看會發生什麼事
社會化不足分辨不出什麼能說什麼不能說我佩服得甘拜下風⋯
跟中共好像,最會霸凌別人的在指責別人霸凌,跟藍(紅)站在同一陣線卻也最愛指責別人是紅
鼓勵小草繼續下去不要停
以後不只脆上有小草清單 各大企業HR也會有小草清單了喔
銀行是用信用在支撐的
日本以前曾經發生過因為幾個JK的閒聊,在短短一個禮拜以內就讓當地的銀行被提領了超過20億日幣、差點害慘那家銀行
如果銀行不硬起來追究,讓用戶對銀行產生了不信任感,紛紛把錢提出、改存到其他銀行的話,最終受害的還是銀行本身
無論如何銀行都必須追究的
搞不懂什麼話不能說,用就職的產業來恐嚇不同陣營的人,好意思說別人共產黨
假如某家飲料的員工在網路上嗆叫任何族群不要訂他們家的飲料,這個員工也會被請回家吃自己的
金融機構的基層工程師擅自發表降低客戶信心的言論,不嚴重嗎?金融業、保險業的客戶為什麼要選擇內部管理有風險的公司投入資產?莮甚至還在職哦,你又可以幫他的人格擔保什麼呢?還是你要幫他出律師費?
結果國泰人壽查出來是自己的員工,然後根本沒有小藍草說的那麼偉大,只是個Nobody。
奇怪了,小藍草喜歡自我膨脹到把業務拿出來嘴,還嗆聲客戶,但其實只是個邊緣小咖,這到底是什麼症頭?
草果然都是雷包,他要是自己當老闆要放狠話當然沒差,放話帶公司大名嗆客戶有夠天才
護航的小草s真的比我們更想逼死國泰草欸,連這件事嚴重性都看不出來,建議你們也一起加入喊綠粉不爽不要用OO公司服務,一起被解僱去撿草😍
自己亂說話不要害公司法務部也假日加班啊,亂以公司員工的身分亂講話,被修理也是求仁得仁⋯⋯
他講的內容可能沒有涉及資安,但小草所代表的人品讓人不信任啊~
國泰看起來好氣,看到有人評論小草壓不過大樹真的笑爛
好了啦草衛兵

社會化不足踢到鐵板少在那邊扯政治,這跟粉紅的被辱華妄想症還不是一樣,這麼反對取消文化,怎麼不去嘴專精此道的中國共產黨?去嘴他們帶壞世界不會?還有翠上草(同)胞這麼多,你也覺得他們精神狀況堪憂是不是(不過自燃草事主的不社會化程度的確精神狀況堪憂,至少你評論這個人有對
這也能護航好好笑,小草真的完全搞不清楚事情嚴重性,鼓勵你們繼續秀下限
長這麼大居然還不知道甚麼話能說甚麼話不能說也是蠻可笑的
小草如果很多是這樣的或是類似想法的,以後自爆應該不會少
勞動有勞動契約,承攬有承攬契約,還搞不懂為何甲方會不爽,你真是人才
這涉及資安,你可以先去搞清楚ISO27001再過來。
不知道擠兌常常就是信用不足造成的嗎?
哪間銀行都怕短時間掉大量客戶欸。
這重點……
嗆到引起客戶恐慌,甚至要撤單刪戶……驚動到老闆關切不是正常的嗎……
資安被險惡人士掌握導致財產被轉移的事件又不是沒發生過……看過英國郵局的冤案就知道工程師權限能有多大
還在跳針看到頭疼,他的文章根本沒有任何代表聲明
這麼愛取消文化,那柯粉小草所接觸的領域是否都要抵制,核心在這點,任何一個中文閱讀能力正常的都不會解讀成他在擅自代言,有資安疑慮
保密條約內容也不會包含飛企業機密,就好像他貼個104履歷,你看到她任職過那些企業,所以這代表他替那些企業代言嗎?
還有拿銀行出來說嘴,我在處理授信,協助處理稽核案件,隨便唬爛以為沒人在業內嗎?
整件事情就是被刺到的腦羞跑去串聯檢舉進行人格抹殺,網路霸凌到要對方現實生活一起完蛋,超噁心的還不自覺是哪招
就因為對方是小草所以任何下作的招都能做,真的是支那人同文同種
那你去跟國泰講啊
最快把人家抓出來幹的不是國泰嗎
還是國泰商標是綠的所以是綠共
其實我猜小草原本的意思可能是「這些APP是我經手的,你們就像抵制頂新一樣不要用啊」,但解讀成「你們客戶的資訊都掌握在我手裡」也是完全合理的,畢竟他一開始沒說他負責的實際範圍,那會引起恐慌也是理所當然的事情,跟代不代言沒有關係
不懂什麼叫言論自由就讓社會教育你們這些草,
擅自幫公司app宣布立場還以為是哪個董事長
我重新仔細看了一下他的留言,他講得像是會在系統埋木馬一樣,真的有夠可怕,引起恐慌很正常吧,金融業最重要的就是信用欸
草仔就是不知道自己錯在哪裡,還在偷偷說崩潰中,討拍就算了吧,反正講什麼也不會聽進去。
在這個階段還是當草仔的,已經是很純的白粉了,大羅金仙難救,想必後面還有更多的社會現實鐵拳,自求多福吧。
egg9273
1 years ago @Edit 1 years ago
小草真的腦袋裝

耶笑死
取你嗎的消啦
塔綠班側翼抵制鼎新、抵制中天是因為這些企業從「頭」開始就爛光了
從
「頭」懂嗎?也就是老闆高層之類的決策核心
相反的,國泰和玉山的老闆高層之類的決策核心立場不明確,
至少沒有公開,大家都要生活就睜一只眼閉一隻眼,
結果最底層最不重要的人居然代表公司跟人嗆聲
對了小草,覺得自己講得很有道理的話不要用偷偷說,開本帳出來實名講話喔
我要錢放在銀行我本來就用最高安全等級去檢視銀行,今天有草跟我說自己在銀行工作寫APP,誰誰誰不要用,我當然懷疑你是不是掌握我的資料進而對銀行不信任,小草用自己的立場和身份去嗆人可以,就像噗主你如果實名說這些我也不會怎樣,帶上公司的話就看公司介不介意嘛
恩恩你中文能力最正常也最不像支那人
趕快去拯救你的草枝夥伴
他現在真的很需要一個可以將他的文字理解地如此透澈的人,去幫他跟律師說明
啊他失業的話就請你幫他介紹工作了畢竟您剛好在業內嘛
大家可以解散了去吃早餐囉
我比較好奇
小草知不知道因為他的亂講話
增加兩家銀行資安部門的工作量
根據內容還可能要重新設計跑認證
不用多啦
他幫忙出一半就好
ಠ_ಠ: 你⋯⋯是不是外娉人員⋯⋯我也在金融業工作 哥哥還是前協理⋯⋯我們看昨天的聲明就知道一定會出事情⋯銀行本身就超級保守⋯
而且握有個資的根本就不是上網找的1450
是不是沒見過被銀行列為黑名單的人啊
喜聞樂見第一個公開被兩家銀行
以非交易條例列黑單的人XDD
如果這個發言稱如你所說根本沒什麼,就算1450再怎麼洗國泰玉山也不會理,今天二大金控會出來發聲明就是人家覺得有問題,你如果覺得憤恨不平,去跟國泰玉山解釋啊
金融業超級保守+1
家人是金融業的審查主管,深藍,看了就說鐵定出事甚至會丟工作
兩家應該都抱著燒,這沒處理好除了主管機關會盯到滿頭包以外,大客戶應該也會問
如果還不懂這個嚴重性
直接做個更直白的比喻好了
你可以試試看
說你是潛艦聲納相關設備的製造人員 你有潛艦的聲紋檔案
我衷心祈禱噗主只是網路上打打嘴砲或是網軍而已,不然又有無辜只想賺錢養好自己的同事以及公司莫名奇妙被雷到
小草在交友市場有多掉價就不提了,可別雷到在職場發揚光大
你可以代表任職的公司發言,要某些政治立場的客戶不要用你家產品,看你家公司怎麼處置你不就懂了?
金融壽險業本來就是相比其他產業的公司要更受侷限與監督的產業,連法律很多層面都是分開規定,從業者這種愚蠢的舉動其實不是黨派的問題,是專業與是否尊重工作的問題
是覺得民眾黨支持者不用一直幫他說話啦⋯⋯也不是所有民眾黨支持者都不尊重自己工作到這個程度⋯⋯
你要是覺得你沒錯,就把你任職的公司報出來嘛,囉嗦一大堆。
你種族基因不好還是文化白癡,你其實可以看醫生吃藥,犯了金融業禁忌又是社會化白癡可以說成這樣
報出來以後,我們會投訴你公司,讓公司的契約檢查你的存在性和行為性。
公司真的應該把你們這些木馬草都想辦法剷除才是,一個個都聽不懂正常人話。
almond4376: 什麼樣的邏輯才會去學小粉紅那套“不當中國人就不要說中文”邏輯???抖音看太多???

還開始照樣造句,這什麼迷惑風氣
小草不如把現在的工作辭了向民眾黨投履歷給CF養,只怕CF看了也嫌棄,顆顆
我把這件事說成聽懂過程告訴長輩,他們都嚇到,也一致認同這種人很可惡混帳,就算在討厭誰,公私不分是一大禁忌。
長輩們說過他們雖然不懂網路聊天,他們用本身經驗舉例,例如現場聊天,要談嗆聲發牢騷是私底下對信任親友聊就好,不是笨到當面對在銀行業工作的人員說這件事,或者投搞報紙說你經手過資訊隱私的事。
而他們還補充大概,現場聊天知道什麼人,有常識知道該說什麼不該說什麼,在網路你不知道有什麼人,公私不分亂講話給人不專業,又代表公司的形象威脅口氣太過分,這件事很簡單,搞事者就是社會白癡化。
星展跟兆豐已經打來詢問有無資產轉移的需要,它們提供優惠與安全保證。
凱基也是...
pizza2372: 恩,我比較喜歡匯豐-香港,在2003年時很讚很專業。
話說國泰的IT部門天天開104找年輕又大碗的,今年出了多少大包??印象中有上新聞的就 1.costco 整個支付掛掉,2.ATM及網銀轉帳整個掛掉,再加上今天這個...。
whale5547: 草只在乎個人嘴秋一時爽
沒在管客戶流失、同事死活和公司商譽
就跟他們堂主&蔥師一樣
然後出事就整個團隊幫擦屁股
職場雷包無誤
horse2386: 你都知道香港了,那就是你説的笑話不好笑,差評
mink4548: 他們才沒吃那麼好,他們吃的是不可食用的煤油
tuna9459: 煤油當回鍋油吃進肚養成支那豬腦讚讚
horse2386: 馬上開始搶生意
我有這種未爆彈員工我已經先轉移資產跟剪卡了
既然被嗆不要用這兩家的服務,那我也真的不想用了
這種人能進來還升到這個位置,公司HR的考/訓/選/用 在哪?? 企業文化的陶冶與專業在哪?? 是不是覺得老人不懂電腦所以放手給年輕人瞎搞??
長這麼大連說話的場合都搞不清楚被社會教育只是剛好吧
bread3040: 你想太多了⋯銀行資訊端沒人 就是看起來好看而已
台灣職場的現狀越來越像中國,35歲以上的員工常被迫離開,卻又聲稱人力不足,需引進外勞。結果是,年輕的員工在職場上頻頻出錯,,出包、吐口水、嗆客人等問題不斷,令人擔憂。
但我的真實感受是,50歲左右的員工才是最穩定且有效的資源,他們的溝通、見識、體力、學習、反應能力都更為成熟。可惜的是,許多企業管理層對年齡抱有成見和迷失,或許是因為他們的能力不足,無法認識到這一點。
bull2263: 那跟我想的差不多, 膨風莮就一基層員工,可能登入帳號密碼對他來說就算經手了吧
horse2386: 你太唬爛了 回去中國吧⋯ 我就是你口中超過35歲的⋯
我這邊40歲以上還不是經理級 專員跳槽跟喝水一樣⋯我都不知道你哪個35歲後沒人要請哪來的
何出此言?又是指哪一行業?在我看來35歲以上被迫離開職場的是能力不足,又喜歡仗著資歷高耍態,人家寧願請年輕的進來教。50歲以上對科技一竅不通的更是佔大多數
我剛好還待過仲介業 但很短⋯請一個外勞費用還真的不低 相當於一個四萬多塊以上的員工~~~ 別忘了還要住宿 三餐要算進去
horse2386: 你們這些人最靠北就是什麼台灣也跟中國差不多 治安也差不多 殺小都差不多 整天都在幻想
bull2263: 哦,我們在討論的主題似乎有些出入。你的火氣似乎有點大,這是年輕人的特質嗎?你已經超過35歲,甚至40歲,並且曾在仲介業工作過。所以??
您的個人經歷固然值得尊重,但不代表整體社會現象。以下是一些值得思考的事實:
台灣人力銀行普遍設立40+專區,反映就業市場確實存在年齡障礙。
勞動部2023年報告指出,45-64歲失業者平均失業期間為28.1週,遠高於整體平均的21.9週。
2022年台灣中高齡者及高齡者就業促進法的實施,正是因應這群人就業困境。
根據主計總處數據,2022年55-64歲勞動參與率僅59.2%,遠低於25-54歲的86.4%。
這些數據和政策都指向一個事實:年齡歧視在台灣職場確實存在,且已成為社會關注的議題。
您的經驗可能是幸運的例外,但總有一天你也將會超過50歲,你能確定這個社會會一直有你的位置嗎?你這種過於樂觀的邏輯,讓我有些驚訝。
我只是在為這個社會爭取更多的就業機會,這就讓我成為大陸人了嗎?
horse2386:

不會用就別亂用統計數據
2263,你在偷偷說雄辯再多也爭取不了就業機會啦
更:2386啦我眼殘真ㄉ抱歉
bagel1189: 我淺薄的觀察可不可飲料店是這樣
。而資訊業也不少,統計與實測資料都有。其實建議你們可以試試在104把年齡加到50多歲放一個月試試就好。
virgo5887: 恩,我很能理解,畢竟這社會就是這樣啊
bull2263: 哦,我沒有要跟你爭論數據,我探討的是,職場文化裡的年齡現象。 離題了
horse2386: 喔殺小 現在用職場年齡文化了 你先貼數據在說沒要探討數據 不懂不會就好好讀書
bull2263: 我說的是"像中國一樣" 是趨勢,而不是要跟中國比較,你的理解能力與火爆脾氣越來越像小草了。 不想跟你吵架
horse2386: 怎麼像 幻想像嗎? 職場文化也不像 就業人數也不像 薪資結構也不像
哪裡像?? 我也沒有要跟你吵我就是要吐槽你
單純因為噗首來說說感想覺得檢舉的人太衝動
應該讓子彈飛一下,讓更多的小草為了曝光跟聲量來自爆
讓社會集體來除草會比正在脆上除草要有效率多了
髒東西(horse2386)混進來了。
紅統的作戰方式就是要把台灣說得跟中國這個世界窪地一樣慘
難怪chtgpt會說小草沒有...
連什麼話可以說什麼話不能說都不知道,天才啊
反正我下星期就回去註銷國泰相關業務
小草再繼續崩潰沒關係
bull2263: 你似乎對我的論點非常激動,這讓我懷疑,是不是戳到了你的痛處? 你不斷用「幻想」、「回去中國」這些詞彙來攻擊我,卻對我提出的數據和社會現象視而不見,這難道就是你口中「40歲以上還不是經理級」的成功人士的風度嗎?
你聲稱自己待過仲介業,應該很清楚台灣企業徵才時對年齡的限制,以及中高齡求職者面臨的困境。 你享受着自身年齡和職位帶來的紅利,卻對他人的困境視而不見,甚至嗤之以鼻, 這種「事不關己,高高掛起」的態度,實在令人心寒。
你用你個人有限的經驗,企圖否定整個社會存在的問題,這是井底之蛙的傲慢。 你說台灣職場不像中國, 那麼請問,為什麼台灣需要制定「中高齡者及高齡者就業促進法」? 為什麼人力銀行要設置40+專區? 這些不都是台灣社會正在努力解決年齡歧視的證明嗎?
我理解你現在可能春風得意, 但請你捫心自問, 當你有一天年過50, 被迫離開現在的職位, 你還能如此理直氣壯地說出「台灣職場沒有年齡歧視」這種話嗎? 到時候,希望你不要成為你今天嘲笑的那群人。
離題了吧,年齡歧視? 這裡不是在討論小草的雷嗎
嘲諷抵制文化?
這些嘲諷看起來跟不懂事的幼年屁孩跟風亂叫著很好玩沒兩樣,其中一個不小心玩到點火起燃,還在那邊護航
不代表發言,但各種容易造成恐慌解讀的「意有所指」都觸到金融保險業的敏感底線了,自以為正義喔,有點常識好嗎?
其實中國目前是連剛畢業的都找不到工作,三十歲以上的直接淘汰。馬2386建議你先了解你想比喻的對象。
而且這完全離題了。國泰的IT根本是因為薪水低沒發展所以才只能找年輕的
horse2386: 你寫一堆 就是無法指出台灣跟中國哪裡像 所以你去給我找出中國有專為中高年齡設定的職業出來 不要他媽的打了一堆完全說不出來台灣跟中國哪裡像就你在幻想
中國勞基法跟台灣勞基法哪裡像順便找一下 996文化順便找一下 中國大廠沒有五險一金還的跟台灣大廠沒有繳勞健保退休金的你要不要順便對比一下 不要只會幻想
抵制文化列 這次是資安問題好不好
到處宣揚自己寫特定公司金融app,要是有心人士花錢讓他植木馬呢?
資安協議直接寫明不能幹的蠢事,任意幹下去還怪別人究責?
台灣職場現狀有哪裡像中國??
中國現在是連剛畢業的好學校都很難找工作,還不用等到30歲
soup6848: 要像樹下草這麼傻連公司名字一起爆的不多,認真說,食安資安都是地雷線,要拿這個玩就是會被社會鐵拳
有人還搞不懂,他現在可是嗆非同政治傾向的人不要用公司的服務,而這些正是公司盈利來源,你哪來的膽子
自戀啊。自戀到把自己感受置於職場道德之上。全世界都要為著自己轉喔喔喔
自己沒本事就要靠傍大款來充面子,才會拿大企業名頭來招搖
跟小粉紅一樣愛講「不是中國人不准講中文」
小草群體也開始帶風向抵制國泰玉山,說被綠共迫害霸凌丟工作XDD
真的是一個沒有常識的群體欸,最好發生在自己公司時也這樣保同事哦
有時候真的很受不了,草的邏輯就是非我族類都塔綠班就可以轉移焦點,是覺得台灣社會有多失智?
反正草頭也是自己做錯事被罵就通通推塔綠班
有樣學樣吧
這也能護航的話,代表噗主覺得銀行小草的發言完全沒問題嘛?
我也支持他。做對的事情、不對的事情不要做。希望可以坦蕩蕩地對主管據實以告,說明他說這話的初衷不難懂、只是想找回良心而已。
接著提到自己看破生死,所以該怎麼辦就怎麼辦。
最後,闡明一個人因為在網路上嘴砲,變成要丟工作還被所有人說成雷包一定是那公司有問題。只是想做自己,他說話就是這樣,高不高興隨便你。
pony1714: #反串要註明
覺得不要替公司設立場是一件常識,但看來對某些人不是(
做自己,也要是不損害他人權益為前提吧?
就像言論自由,也是要懂得尊重他人為前提,而不是亂造謠造成恐慌,還要被要求不要對他太計較
小孩不懂事亂講話可以被原諒,都大人了還要大家不計較是憑什麼?
因為台灣對於亂造謠的人總是被輕輕放過,才會有現在這些草啊
pony1714: 你是不是跟他有仇,不要逼死人家啊
berry6776: 疑 他的話不是秉持友善包容鼓勵支持的態度嗎? 不然草兒一直在那邊哭自己是次等公民一開口就被鄙視阿(誤)
該怎麼辦就怎麼辦跟我說話就是這樣高不高興隨便你是柯CF的名言啊XDDD
問題本質就不是政治傾向,是職業操守還有社會常識,草皮層一直要用政治傾向洗白這件事、越堅持贊同當事者自由無罪,只會讓旁人更害怕這個群體的白目潛力想閃避啦.... 自己當老闆創業的要白目是一回事,大品牌/公司被白目搞到燒起來的損失難道白目個人賠得起嗎~~
狂草分不清“做自己”和“社會角色”的差別和場合
講好聽是不想被社會馴服戴上社會面具
講難聽就是KY和白目