好賺的議題

賺錢三寶，環保 濟貧跟促進社會平等

https://gec.ey.gov.tw/.....
看了下，原來是公共托育預算www
取這什麼名子啊www

naicophil: s5721738: 講公托大家應該沒什麼意見，講性別平等就一整個讓人想鞭w

不止公托啦 還有各項健檢

喔公托喔，那倒是真的很花錢，這東西已經兩三年有了，對提升老師的薪水真的很有幫助。

辦理重點工作包括：增設公共化及準公共化托育服務及幼兒園，以提供近便、普及、優質、平價之托育及教保服務；鼓勵偏鄉或部落地區設置社區（部落）互助教保服務中心；鼓勵公部門及企業設置職場托育（0-2歲）或職場教保中心（2-6歲）； 各地方政府鼓勵所屬國民小學辦理兒童課後照顧服務班，並考量家長的多元需求；運用具性別觀點及交織性之健康統計與分析，針對不利處境者了解其生理與心理疾病及健康不平等的社會成因，以公平分配醫療資源；提升醫事人員的性別意識，並提供具性別友善及文化敏感度的醫療環境、資訊及服務；提升不同生命週期及不利處境者的生理及心理健康識能及體能健康，

請給主婦魂錢錢⋯⋯

peracetate: 健檢好像沒有，這裡看來比較偏向醫院行政體系的性別意識完全沒用

各地方政府提供身心障礙懷孕婦女生育健康衛教諮詢達成率97%。 11. 身心障礙女性乳房攝影檢查及子宮頸抹片篩檢服務量達103,500 人次。 12. 補助各地方政府辦理新住民生育保健通譯員教育，培訓 350人次。 13. 13-34 歲女性規律運動比率較110年提升3個百分點。 14. 持續提供更年期保健諮詢服務管道，及更年期保健相關資訊

peracetate: 喔喔！那就沒錯～

用性別平等這四個字會讓討厭左派的人膝反射反對

ChiaNan: 我有點想去反串嗆膝反射反射的噗w

去!

不過有點有趣，原來聯合國婦女大會1995年就決議以性別議題取代婦女議題，台灣真是保守（X

用性別平等是全部項目都要置入「性別認同」的最高準則。

選我正解。

f787f:

seethegood: 應該該說性別認同政策會改動到現在實際是婦女為主政策的性別平等政策～

每個項目一但加入「心理性別認同」要怎麼歪掉都能想像w

f787f: 正是如此，「性別認同」讓每項婦幼政策都為最奇怪可怕的東西開了大門。

而且這不是單獨編列預算 是各部會和性別相關預算列進來當成果

peracetate: 這麼說，原本各部會自己做的好好的w

原本可以買多少飛彈呀......

aslan0427: 你就這樣想，那幾顆多買的飛彈是用苛刻願意帶小孩的老師們的薪水和縮減孩童成長的環境換來的，這應該會好過一點。
當然看到性別認同我還是會反射性的(ry

這應該是反過來的，公托預算會被當成是性別預算
而不是編列性別預算去做公托

最大的部分用在兒童照顧，我覺得可以

iori52052: 他這個東西我認真看了下，應該是先有各部會執行相關預算，然後為了衝性別平等分數(?)，再把各部會與性別有關的通通都集中起來分類，才出現了噗首的結論。

看起來是先射箭(部會編預算)、再畫靶(定義為性別預算)

只要跟性別沾點邊的都被算進來，像是子宮頸抹片檢查、乳房攝影、哺乳室

iori52052: 和Foxx講話不輸滾動的累吼XDDD

他就會東飄西扯胡言亂語，自己記錯翻錯弄錯永遠裝死XDDD

f787f: 就是一種槓精，比起把事情討論清楚，他更在意戰輸贏，反正該澄清的事情已經講完了，如果他很在意細節跟輸贏

嗯，他是對的

你有空去看個中長程個案計畫規定，性別平等表格裡的內容就知道了。

原本也只是因為他開頭寫說「900億給性別仔」，還有內文有人說「900億裡面有772億是公托」所以才去找資料留言

後來發現這兩個說法都不完全正確，900億裡面包含了公托、職場教保、兒童課後照顧的預算等772億，公托只是772億的一部分(大概有100多億)
↑澄清到這邊就夠了，再去吵「性別仔的定義」、「每個細項的金額跟比例」甚至兒童課後照顧會不會教小朋友用肛塞就沒多大意義了

這個預算，就是把表格裡的各機關自認性別平等的預算摘出來綜合起來。

至於這些計畫和預算屬不屬於性別平等，性平處養了一批性平學者，你一定要付錢請學者背書你的預算編列裡確實包含學者背書的性平，才是性平。

iori52052: f787f: 你說公幼屬於性別平等，硬要說的話，是也不是，因為行政院最近在推的性別多元平等，有一部分更像是推大眾通用設計。
我的性平章節就寫委員比例、員工性別比例、全齡圖書館、性別平等服務調查表、無障礙廁所、哺給乳室、女性院民生命故事書寫等等。

但差異是，你在寫「女性院民生命故事展覽」會被改成「多元性別院民生命故事展覽」、「男女員工性別比例」會被改成「多元員工性別比例」、「兩性性別平等服務調查表」會被改成「多元性別平等服務調查表」。
服務空間一定要有男、女以外的通用空間。
然後這些錢算一個預算，先讓性平委員背書，再讓行政院性平處審查。

f787f: 有興趣我可以借你看我寫的性別影響評估表，你看了就懂了。

https://theme.ndc.gov.tw...

ajonging: 這就交互圖利的結構。
行政院上頭要求各部會要有性別平等KPI，各部會設立性平委員會把部會原先的業務加上個性別平等就當作KPI送上去，行政院再整理當作是性別平等成果發表。

至於把這整套東西通通拔掉會有什麼影響？名子沒有性別平等以外什麼都不變。

你們園區改成多元性別平等園區看看會不會少被刁難一些XDDD

f787f: 1.不會 2. 其實我認真糾結多元員工性別比例要怎麼提升，這要求根本ㄇㄇㄑㄇ

ajonging: 自我認同可以解決這個麻煩(X

f787f: 不是阿，難道是要我面試的時候，多元性別優先錄取嗎？

ajonging: 心裡跨性別不屬於多元性別嗎？

性別自我認同為戰鬥直升機，應該很多元了~

f787f: 你不能逼面試的人自認為多元性別啊==|||

讓那些跨去服務老先生太太，互相爭搶受害者的位置（馬咧就像我看一個電影黑奴後代和猶太人後代比誰的祖宗慘的狀態）

最終就會分手。園區大概能直接爆破掉了。

seethegood: 像是讓ㄌㄑ把院民脊椎推扁嗎?

他們比院民更需要推脊椎吧

f787f: 忽然想回你「這整套東西通通拔掉會有什麼影響？名字沒有性別平等以外什麼都不變」
其實大多數的公共建設規範都已經有規範相關通用設計，你照著建築規範去做沒甚麼問題，但是性別平等KPI就是你要想辦法在計劃裡找一些東西「承諾」你會分一杯羹給性別平等相關的議題。

f787f: 這個「承諾」作為計畫的一部分你必須要遵守，並且播經費給這塊區域，不然行政院就不給你經費這樣。