巴氏量表勞動部放寬免評 預計納3類對象5.5萬人受惠 | 生活 | 中央社 CNA「外界關注外籍家庭看護工聘僱制度是否鬆綁，勞動部次長王安邦7/3表示，勞動部將擴大多元免評適用對象範圍，預定9月修正相關法規，擴大至80歲以上且有長期就醫紀錄者等3類對象，預計有5.5萬人受惠。
巴氏量表是長照家庭是否能申請外籍看護的關鍵，在野黨立委日前提出就業服務法修正草案，明定年滿80歲以上得免經醫療機構專業評估，引發外界擔憂恐造成排擠效果；相關條文雖經立法院社會福利及衛生環境委員會初審通過，但保留送交黨團協商。
社會福利及衛生環境委員會(113年07月03日) |立法院立法院社會福利及衛生環境委員會7/3舉行『就業服務法家庭外籍看護聘僱制度探討』公聽會，邀集政府部門、學界及民間團體與會，討論外籍看護聘僱制度是否鬆綁。
@eunice6927 - 9/14 「#長照 是我們每個人都會面對的議題，有的人現在可能已經是『照顧者...
王安邦表示，勞動部將持續推動擴大多元免評適用對象與範圍，預定今年9月修正相關法規，包含80歲以上長期有就醫紀錄、失能不可逆的特定病症、偏遠地區且具有長期就醫紀錄失能者，預計受惠人數可達5.5萬人。
王安邦表示，目前台灣外籍移工人數約21萬人，由於80歲以上人口約91萬人，對於外界期望依照年齡全面免評，勞動部雖理解但有所顧慮，此舉可能造成移工供給不足，導致重症者尋求家庭看護工困難、有需要者使用困難，勞動部盼多元評估能更符合實際需求，同時避免市場競逐。」
王安邦表示，目前台灣外籍移工人數約21萬人，由於80歲以上人口約91萬人，對於外界期望依照年齡全面免評，勞動部雖理解但有所顧慮，此舉可能造成移工供給不足，導致重症者尋求家庭看護工困難、有需要者使用困難，勞動部盼多元評估能更符合實際需求，同時避免市場競逐。」
巴氏量表免評適用對象擬放寬 家總憂引發搶工戰 | 生活 | 中央社 CNA「外籍家庭看護工聘僱制度是否鬆綁受關注。家庭照顧者關懷總會指出，開放80歲以上免評，將增加53萬潛在雇主，恐引發搶工；且過早聘外籍看護工，恐讓長輩自主生活能力快速退化。
對於80歲以上開放免評，中華民國家庭照顧者關懷總會新聞資料指出，扣除6.5萬人已聘外籍看護、4.6萬人入住機構、27萬人使用長照服務，將有53萬健康尚可的80歲以上長者會成為潛在聘僱外籍看護者，若開放免評，可能引發雇主加碼戰；且一旦看護幫傭化，恐使挑案情況惡化；也阻礙本土長照服務發展。
家總表示，根據111年老人生活狀況調查報告，僅約32%的80歲以上長輩自認健康狀況不好或很不好，若過早聘僱外籍看護工，可能讓長輩自主生活能力快速退化；
而且外籍看護進入家庭有許多適應與相處問題，不如想像中輕鬆，呼籲想聘僱的家庭務必謹慎。
衛生福利部長期照顧司副司長吳希文則指出，因外籍看護有工作選擇權，若整體人力市場供不應求，確實可能會發生移工偏好選擇較輕度失能個案的情況，在現在各國面臨缺工的情況下，有可能排擠到較困難照顧、重度失能者的需要。
吳希文表示，政府去年已針對『使用長照照顧服務持續達6個月』、『失智症患者』及『肢體障礙、罕見疾病、呼吸器官或吞嚥機能失去功能』等3大族群，放寬外籍家庭看護移工申請門檻，將採取多元認定方式，免經巴氏量表評估，申請外籍看護工聘僱許可；若有民眾需要評估卻不便外出，也可申請到宅評估。
衛生福利部長期照顧司副司長吳希文則指出，因外籍看護有工作選擇權，若整體人力市場供不應求，確實可能會發生移工偏好選擇較輕度失能個案的情況，在現在各國面臨缺工的情況下，有可能排擠到較困難照顧、重度失能者的需要。
吳希文表示，政府去年已針對『使用長照照顧服務持續達6個月』、『失智症患者』及『肢體障礙、罕見疾病、呼吸器官或吞嚥機能失去功能』等3大族群，放寬外籍家庭看護移工申請門檻，將採取多元認定方式，免經巴氏量表評估，申請外籍看護工聘僱許可；若有民眾需要評估卻不便外出，也可申請到宅評估。
對於照顧需求，吳希文指出，現階段仍鼓勵民眾多使用居家或社區式照顧服務，若有24小時密集照顧需求，也可以選擇住宿式機構，衛福部也會持續加強相關長照資源布建。」
9/28讓看護移工休假 勞動部增編近2億挹注喘息、短照 | 生活 | 中央社 CNA
「為讓國內看護移工休假時家庭仍有照顧人力，政府推動使用喘息及短照服務，由於使用人次大幅增加，勞動部明年已多編列新台幣近2億元預算挹注服務，盼滿足使用者需求。
根據勞動部111年移工管理及運用調查報告顯示，移工假日不放假者占50.6%，其中有16.6%因「家中無替代照顧人力」未能放假，調查也顯示雇主有38%願申請替代照顧方案。
為了讓移工能放假，政府推動聘僱外籍家庭看護工使用喘息服務以及聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務計畫，讓看護移工休假時，被照顧者可以獲得良好的照顧，也讓看護移工能休假充電，兩者合計每年可使用52日。」
讓看護移工休假 勞動部增編近2億挹注喘息、短照 | 生活 | 中央社 CNA「為讓國內看護移工休假時家庭仍有照顧人力，政府推動使用喘息及短照服務，由於使用人次大幅增加，勞動部明年已多編列新台幣近2億元預算挹注服務，盼滿足使用者需求。
根據勞動部111年移工管理及運用調查報告顯示，移工假日不放假者占50.6%，其中有16.6%因「家中無替代照顧人力」未能放假，調查也顯示雇主有38%願申請替代照顧方案。
為了讓移工能放假，政府推動聘僱外籍家庭看護工使用喘息服務以及聘僱外籍看護工家庭短期替代照顧服務計畫，讓看護移工休假時，被照顧者可以獲得良好的照顧，也讓看護移工能休假充電，兩者合計每年可使用52日。」
民團憂立院通過巴氏量表免評 秀數據指將引搶工戰 | 生活 | 中央社 CNA