CFN | バイリンガルのための就職・転職サイト
這個月遇到好多人跟我討論就活的事，想分享一下這個就職博覽會。這是個特別針對海外留學生和歸國子女辦的就職博覽會，東京一年有兩次，我的內定是在這邊投然後拿到的。6/22.23在東京ビックサイト，所以現在開始準備還來得及！

這裡面有些公司可以線上エントリー然後約博覽會當天的面試時間，號稱最快一週內可以拿到內定。而且裡面的公司不是什麼亂七八糟的中小企業，很多都是各位有聽過的大企業或上場公司。

但需要的日文程度是商用/學術以上，程度不夠的建議不要亂闖不然真的會被現場嚇死（我已經嚇死了🤯）
去年12月去的那場比較小，想跟有興趣去的人分享一些經驗：

1. 穿就活用的正裝去（但踩高跟會累，我是穿平底去）
2. 建議帶點吃的小零食或可以補充熱量的東西在包包裡
3. 記得印個10張寫好的CFN官方レジュメ帶在身上，或印個一張，現場也有影印機可印但可能要排隊。遇到可以投的地方或跟公司的人聊聊時可以遞給他！
4. 可以的話社交模式全開，就算沒預約一樣可以請他們的人介紹公司給你聽，說不定對方就給你面試了

有些公司會開給CFN特別的條件或枠，例如：
1. 從CFN投履歷的可以免除一次面試
2. 公司本選考已經結束了，但CFN有出現就代表還能再從這邊投
3. 在CFN網頁投的如果落了，一樣可以在本選考再投一次
※如果參加CFN說明會時直接把你導到公司的本選考頁面可能就不能這樣

26卒的如果有閒也可以去晃一晃，可能會有些實習機會或超超超早期選考機會（？）。
去年的大概這個時候，看研究室的學姊們在就活的水深火熱之中，他特別叮囑我就活一定要及早開始，最好12月寒假左右就開始寫小作文。我的想法是真的不想的話也不用那麼早，但12月的CFN真的可以去！！！
這時候很多公司的早期選考也差不多開始了，特別是IT/コンサル這兩個業界的選考都開始的比較早，很多那種參加線上說明會或1dayインターン就可以免掉一次面試的公司，真的頗賺。

※早期選考大概是11月下旬～隔年2月末，3月開始本選考解禁。

企業/業界研究最好可以及早開始，不然真的有一大段都在瞎投的撞牆期⋯⋯如果跟我一樣比較有こだわり的人要注意，大手不一定薪水福利比較好，但這種事其實就看自己關注的點是什麼
像我注重的是みなし残業和有無房補（和形式）等等細節，有無上場/公司規模。賞與資訊在open work大多可以查得到，避開太体育会系的公司

以相場來說，IT公司的獎金一年基本上都是4.5個月起跳，基本給沒有22w的話算低
房補的話，如果只看錢不算上離職就得搬走這個缺點：借上社宅≧社員寮>家賃手当
因為以手當的形式來給的話要扣稅😭～～～～～

網測
我做的都是spi比較多，如果不是監督型的話大多都會螢幕分享跟朋友一起做，其實也可以買書回來看練一下，但我是個懶鬼
監督型的spi，我推薦去テストセンター做，題目意外的沒有很難，而且比較有考試的臨場感（？）做了一次就可以用那個成績投多家公司！
我沒做過在家做然後被監督的那種，但一直被盯著感覺壓力很大，不如去考場考。還有聽說在考場考的會比在家被監督的簡單一點的樣子！

GD
只有1dayインターン的時候參加過一次，我是覺得外國人就不要去跟人搶リーダー和書記，就默默當個アイデア出す就好了
我不是個什麼超會GD的人所以沒辦法給出什麼很具體的建議，但如果自己提的意見被眾人無視了也不用太灰心或心態炸裂，都是常有的事（？）大不了就避開要GD的公司

團面
我是個超級不擅長團面的人所以也沒什麼好建議可以給（）只參加過一次，但我太緊張所以表現很差又一直動來動去的🫠

ES
建議大家用丁寧體來寫，我因為學術習慣用辭書型寫然後落的亂七八糟🫠
其實エピ也就那幾個，有時候真的想不出來了我就抓幾個內定者寫的東西+自己寫的東西，叫chatgpt再幫我生一段對應題目的答案（乾）結果意外的這幾份都有上，我滿臉問號

企業研究/業界研究
戦略コンサル和ITコンサル做的事不太一樣，但考量到之後如果有要回台灣的話做IT可能會好轉一點。基本上SIer做的事情都差不多，我沒有一定要衝最大手，更傾向大手下面的子公司
我一開始是把マイナビ和リクナビ的履歷書開著讓公司自己來スカウト我，我從來スカウト的公司裡面挑，但後來發現來聯絡的公司重複率越來越高，而且一些不相干業界的也會來スカウト頗煩。
可以去開一個offer box然後把履歷書寫完整，然後把こだわり設的嚴格一點，等企業來スカウト。裡面有蠻多大手上場公司的子公司的。