國內首例！雇主不小心把勞工出櫃了 處理不當挨罰2萬 | ETtoday生活新聞 | ETtoday新聞雲截圖備份
參與此案的就業歧視評議委員會委員說，該老闆在內部會議中除了誇讚小童很敬業外，也要求所有同事不可以對小童有不當的肢體碰觸，反而意外讓小童「出櫃」。據她了解，後來小童有去職業醫學科鑑定罹患憂鬱症是否是職業病（是否與執行職務有關），但並不清楚最後的認定結果。
毛這麼多，以後大概更不喜歡僱用跨跨了
重看一次，發現公司被檢舉的原因是因為跨跨覺得自己被出櫃好委屈，即使公司給他撐腰對抗性騷擾也還是不可原諒><！怎麼可以給人出櫃，罪大惡極！！！吃我的恩將仇報啦~~~
雖然最後公司不是因為出櫃問題被罰，但為了應對機關調查還是很賭爛吧，跟東方美一樣跳黃河都洗不清
反歧視法下去應該會順便告一波公司民事賠償老闆好衰性別工作平等法根本就是修來給這群人用的吧
