takoya: 謝謝建議,只是不會這麼做,因為,我這工作性質是可以的,且專業技能就這個而已,沒法換跑道。
只是當時我真的庸人自擾,以為前單位會裁撤,以為會不穩。
當局者迷的時候,什麼都很胡思亂想,甚至還以為我不再這單位,該單位會不會比較好?(事實上,沒這回事,大家還不是馬照跑、舞照跳,單位好好的,也沒那麼簡單不見)
主要是,我上班看到這些“新同事”,覺得有些人讓我誤判情勢,來到這裡,有些人當初沒有聯絡,我就不會來到這裡,且覺得這裡要什麼資源沒資源,效率很差,上面又喜歡叫底下做有的沒有的,因為有創新,光是開會常常空轉,講長官要的,也沒聽基層意見,還開很久會議,自以為開明,根本沒效率又很虛假
我以前單位是,事情有人做就好,趕快討論出結果,散會,且資源真的多。