好餓喔...

以前也有能力不錯的英國同事啦，但劣幣驅逐良幣情況下，剩下的就（
然後團隊的外國人（包含歐洲白人）一向都比較認真務實是真的巴先生例外

感覺心態越來越極端

不過如果覺得主管有種族偏見，又無法爭取加薪或是變換自己心態面對，那就找新工作跳槽
一直嫌公司爛但是又不走人 其他人聽久了也是很煩

Aquaregia_8007565: 他之前有在面試內轉，但面試完沒有下文，可能要繼續找
然後我覺得他本來就是心態偏極端的人，秘先生笑他是太年輕還有anger issue

昨天群組對話
（本週菲先生請假）
秘：菲，你的面試官聯絡你了沒？你得到那份內轉工作了嗎
菲：還沒，他可能想說我今天請假，下週一才會跟我說吧。我看了我的信箱沒有信
秘：他剛從我座位經過，不然我去幫你問吧？
菲：不了，他一定是個忙人，忙著賺進大筆營收，不像某個業務勉強達標的業務主管
菲：那個業務主管現在有個人助理了，應該可以達標了吧
我：別忘了他還提拔了一個非常有能力的小組長