限縮言論自由是藐視國會罪的部分嗎

但試用期一直都有，是勞基法目前對試用期沒有規範，沒有規範本身就是可怕的事情

lychee876: 問題在於試用期只能拿八成薪水吧，這部分過了問題很大耶

而且對勞方來說應該明文規定試用期不合法才比較好，直接法制化是什麼鬼？

peanut3496: 還有三個月合法開除免洗職位的問題

loquat8327: 哪裡有說合法開除？不是一樣要用資遣的方式嗎？

可以有試用期啊但為什麼不是100%

lychee876: 沒有規範很可怕…？沒規範人不能吃大便欸.

lychee876: 哪裡說要資遣，可以視情況覺得不適任啊呵呵

milk7676: 視情況不適任，但要用資遣的方式呀？

八成薪說會檢討喔。

而且開頭就造謠民進黨要限縮言論自由

限縮言論自由是指反歧視法吧？

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