我大概是理解為什麼後來留下的某些人員都可以是廢物了，因為正常人且有能力的人都會很容易逼走阿
真的不懂它嗎的為什麼一天到晚要用自以為很懂得態度去質疑別人有沒有做事欸，而且那件事可能別人本來就做完或正在弄。
以為自己在關心，實際根本就是各種拿針刺人。
現在我覺得一個正常的新員工可能要被逼走了，幹哩......好不容易可以稍微悠閒一點了欸。

但要是真的提出，87%換我被約談，老人們哪會聽勸。
剛被問新員工的狀況，我都挑明他工作能力沒問題了，就說那可能是個性上不合吧。
幹，到底？？？腦袋呢？？？？
不用想都知道是某些白癡去找他麻煩阿，然後還一點說話藝術都沒有的那種。

真的很棒，現在新人在跟我鬧脾氣了。我他嗎的前幾天跟他溝通狀況超良好的欸！！！！！！！！！！
快氣死