上個噗才說接下來可能變成五六放假制 結果剛剛同事被抓去開會 聽說我以後還是會被調組
主管這跟上禮拜說的也不一樣ㄟ

等等再回來@@

我以為你要說要去應徵看看噗浪(??

cio_ookami: 怎麼可能那個太難ㄌ我絕對連履歷都不會被點開

好像是下個月我不會是每週日都要輪（但班表已經出來了 不知道是怎樣）但六月之後還很未知
下午還要被主管單獨抓去開會 他甚至沒講就是拉了一個時間等我自己去發現 好白癡
而且我們這組也就五個人 分別拉了兩個人單獨開會之後 他還要再把剩下三個聚起來開一次
啊就五個人一起是會死ㄇ

同事在說今天早上心情很好
我也是 美麗星期五ㄟ 然後打開電腦看到日曆上有被拉會議就不是很開心ㄌ
我好恨上班

剩下的等下午開完會再說
我本來想大偷懶ㄉ因為這禮拜事情差不多做完ㄌ
可惡啊主管不要沒事找事做好ㄇ

抓緊機會享受這公司ㄉ僅剩價值

主管可不可以不要硬是要跟我聊天我就不想聊啊！！！！
明明10分鐘就開完了硬要拉半小時！！！

反正大意就是未來可能有人被調組但不會是我
然後五月我還是維持正常上班 六月才開始假日輪 不會只有我一個會很流動這樣

這種事情幹嘛硬要開半小時的會還是單獨！！！！跟所有人講會死嗎！！！！！

幹 死不回我訊息但我又敲一次別的事情就回我ㄌ 所以你是可以解決的嘛！！！啊啊啊！！！好煩啊上班！！！！

結果主管更另外三個人講的又跟告訴我的不一樣 太好了我想走囉
另外三人那邊知道的是 未來我一定會走（但主管跟我說不會是我走 問號）
假設之後真的有人員變動就是其中一人會被調組 可能會再找人調過來這邊
最慘可能有一段時間小組只剩三個人

如果真的只剩三個人我就離職ㄌ 我又沒差比起當白癡我當然選擇回去找工作ㄚ==
我不爽的點是主管說法也變太大了 早上跟下午而已耶 差一個小時半說法也改太大

下次主管再找我開會我就要跟他講清楚ㄌ（希望）
如果人變少要我未來交接給新人我是會拒絕的 流動率這麼大？
大不了就走阿 反正不是有試用期ㄇ 把三千塊還我……

放假ㄌ 反正我是來工作的不是來當奴隸的 有多少錢做多少事
錢少的要死耶 別開玩笑了