比起往上爬，能安穩活下來，可能比較適合現在的自己
在前公司會想努力，是因為薪水會增加、能取得更多技術資源、能接觸更多課題，還有可以能有更多權力保護好能用的人材
我大概真的也蠻喜歡培育人材，只是遇到自己領域內不能用或是不適用的，某些時候就會想把他們送到適合的環境去

有的時候，不知道自己在職場上想追求什麼，感覺自己好像迷失了最初目標，不過有發現新的東西或是不知道的東西，還是會去蒐集了解，哪怕自己可能根本看不懂，或者在現在用不到，可能只是純粹享受探索未知的樂趣吧
無止境的求知慾，雖然會給人帶來困擾，但那也是我自身的特性之一

今天上午下午也都排滿行程，中間要穿插幫忙設計工件圖
比起畫圖，我好想自己動手用加工機來製作

好好笑，下午的案件樣品，跟2016年的一模一樣，雖然課題稍微不同，不過記錄上沒有提到代理商或是營業擔當
沒有特別的記憶點，有可能當時提供測試報告後就無消無息，總之當時沒有出現特殊的事件
不過，今天交手的窗口，不知道為什麼覺得要提防他，還是多留意一點比較好

可能要翻看看紙本筆記，看當時的手寫字跡也許會想起來什麼

客人突然問到技術支援的流程，如果我沒辦法處理的課題，會有原廠支援嗎？
當下的回答，依照優秀哥的評價會是“優等生回應”，但也沒辦法說出實話
實話就是我判定不行的，原廠沒人敢處理