工作穩定度相對民間企業高是事實，薪資的變化也很明確，真的有需要還可以請留職停薪休息，我有需要休息就只能離職了好嗎。
與其說身在福中不知福不如說，我覺得很多老師如果生活圈很狹隘的話還是可以考慮去外面看看啦，被說象牙塔不是沒有原因的，尤其親近的生活圈裡面大多都是公教的那種人，我真的也碰過不少老師真的是不知人間疾苦搞不懂外面在幹嘛。

年輕一輩這樣的比較少啦，但這種事其實跟年紀沒關係，主要跟資訊接受有關～
其實他們自己也知道自己福利比較好吧，會講「有本事你自己考進來」而不是「我有本事我自己去外面闖蕩」就很清楚啦。
公教有其好處，但也有壞處，像是職場穩定但碰上爛的就很不好跑，體制相對僵化很難改變，老師的寒暑假出國很貴但假期完整，一般企業有的很難讓你請比較多的假（在前公司五年我除了離職前三個月上課用掉三天特休外沒有自主排超過三天假吧，我們的特休是要老闆准假的，因為老闆不一定有空來上班）

我這幾年的觀察覺得，大概因為我們這個年代被灌輸的還是比較偏以前的概念，只要讀某個專業、成為某個職業，你就可以賺很多錢，迎娶白富美（？），走向人生巔峰，常見的說法大概就師字輩的。
但其實到我們在職場上稍微有點累積的時候，發現好像也未必如此，所以就算是醫師藥師也覺得自己賺得不多心有不忿（至於營養師表示向下沒得比無所畏懼）

其實與其說不多，不如說沒有以前多（相對而言沒有以前跟一般人那麼大的差距）
現在已經不是以前那種我只要有某個專業就一定可以賺到社會上PR90那種年代了，每個行業的大多數人都覺得自己賺得很少，而真正賺超多的各行各業都有，有本事讓人掏錢，不管是顧問、網紅、還是自費診，不管靠的是社群經營、頻道抖內還是團購，反正你有本事就是能賺到比別人多很多的錢。
但大多不是單靠傳統的那些方法。

另一方面來說，窮到很難過下去的人也比較少了，整體來說就是貧富差距降低，且現在的賺錢密碼不是職業（工程師可能除外吧我不懂科技業），而是手段/能力，尤其是面對群眾的部分。
以前的專業人士可以態度很爛講話很難懂，但現在因為具備能力的人越來越多，你講的話聽不懂我大可去找其他願意親切解釋的人，經營網路的人更是如此，講的話越多人願意聽就越容易從中獲利。
就我自己對身邊人的觀察目前感覺是這樣吧。

這幾年難免碰上朋友會抱怨現在產業狀況不好或什麼，但我這個人很愛四處亂看，發現好像大家都這樣覺得，就說不好嘛不如說沒有預期中好這樣，畢竟我們受到的教育就是老老實實做到某個階段你就一定會獲得某種程度的報酬，尤其有專業的更是如此，但現在世界變動很快，跟以前不太一樣啦～
該有的還是會有啦，只是紅利沒有以前那代那麼多。

但我在想，有沒有可能這就是一個均富，或者說均不貧的社會可能的方向。
辛苦的，責任高的工作就領多點，基礎的工作就領少點，但當那個差距比較合理的時候，那些雖然沒有喜歡這個職業但是因為錢太多了而去的族群就減少了，如果做什麼職業付出跟得到的比例都相近，那你之所以來就是因為喜歡這個產業，能夠接受這個產業的優缺點所以來。
當然這是一個很理想的想法，我也就是觀察而已～