我也想不透

互相甩鍋

不是mur純好奇 也有可能是我的標準過於嚴苛？我覺得發現問題>解決問題是應該要做的

eo4xu4286: 不是指職場欸，職場我反而多少能理解

不只是職場

因為人口會變少(???

eo4xu4286: 但職場至少還有成本跟人力考量，一般交際來說根本不用考慮的話可以直接解決吧

還是這是我個人的慣性（？

sinners8018: 那不是正好嗎

我的話是只要不踩底線都沒什麼大事，但問題是我的底線會根據我的心情還有對這個人的初印象 然後我是扣分制的，除非已經熟到不適用評分制度

有些人的心態就是不想承擔解決問題後得結果 不論好壞

感覺以目前狀況來說人口多ㄉ好處還是大於人口少八 而且很多職業不靠智障養不活例如台灣政客(幹
但我覺得現在最需要被解決掉ㄉ是做麥當勞歡樂送網頁ㄉ白癡

sinners8018: 笑死我建議你用Foodpanda叫（靠邀

eo4xu4286: 很有道理，那我把這種不合的人清出我的生活圈感覺情有可原

我只是想吃ㄍ捲捲薯條(不要歪噗

sinners8018: 過個馬路去買啦！！！！！！

雨很大 我是廢物

sinners8018: oO這個直接解決掉吧

eo4xu4286: 看到你這句不想承擔後果我才想到，我認識的很多人都不喜歡主動去面對事情，可能不想當壞人（？

但我最喜歡當壞人了，當壞人心情好輕鬆

長痛不如短痛吧 （我也不會痛就是了

更何況共同解決問題的前提是建立在智商水平相當，要是根本不在一條線上根本不用談

因為對方聽不懂

聽不懂就算了還會惱羞

不要解決窩

xuwuu30: 那你要加油喔 （幹

我努力

現在因為勞基法，要開除或資遣一個人，要先通報勞工局，還要附很多證明跟文件還有手續去說明為什麼要資遣他，所以我覺得大部分公司如果不是大爛或是犯法，就是繼續磨，因為他不好是主管的問題，不是那個爛的人的問題，主管就是兩頭燒

如果不是職場...我覺得大概就是因為亞洲文化講情分，處處都要道德綁架，我明明只是對事情，你卻都覺得我再針對人？？？

bill791022: 我不吃情勒這套，要搞這齣給我滾 （沒有耐心

基本上我覺得只要不會對人生造成影響的都可以不需要

我覺得……比較像是一種「平衡」心態（？
舉個例子來說，A和B家的小孩打架，但兩家的家長覺得「為了日後好相見」選擇各打50大板，日後我們還是好朋友←
當然，還有就是「家醜不可外揚」

問題沒有大到需要直接解決那個人（？）群體的話還要看其他人的想法

因為這件事超過一個人知道囉

我也好不理解為什麼要共同解決問題，你的問題你自己解決阿為什麼我要幫你擦屁股

chun1019: 對啊但那是因為大人決定要日後好相見（？）小孩本身搞不好氣得要死還要看在大人面子上勉強打招呼

RTD: 對!!!!!!!!!!!!!

cha1029: 我的處理也不一定是物理處理 當然物理處理最好希望他從我人生消失的那種，有時候是各種其他無形的影響 （掌握部分心理分析ㄉ人（？？？

_lilac: 那就是選邊站ㄉ時候了ㄋ！（？？？

tinalove419: 我覺得共同解決的先決條件就是要雙方在同個水平面上，都不在了就只是幫忙擦屁股而已，能者過勞

劣幣逐良幣

（其實我都不是在講職場）

（也不是在講噗浪好友（講太晚

RTD: 哇這算是一種被逼著選邊站嗎wwww

_lilac: 這就要看狀況了，因為其實我不容易受影響 　對於人的評斷都是看我當下心情（

我有被主管們當面評價過油鹽不進軟硬都不吃是很難掌控的類型