為了自己的人生而不是為了公司
這點當然很好

但我可不覺得日企做了改變讓工作有效率

我是有聽日本人朋友聊過，他也是說日本近期的加班文化改革過後，日本人的心態真的有受到滿大的影響。
但是日本人的工作效率讓他很擔心日本的競爭力以後會大不如前

motsangli: 嗯啊 就是這種心態改變很好,但實質工作流程和效率根本沒什麼改善

不加班不是不可以，但是交接什麼的就真的要做確實啦……

motsangli: 對ㄚ 日本這邊真的是負責人不在就不在,要問就要等本人來

還有一點是溝通方式很依賴垂直溝通,橫向溝通很差
什麼屁事都要上面決定才敢動作(因為沒人想負責) ,但上面畢竟不是實作人員,不可能清楚所有狀況 對前線沒效率的方式就是沒效率 反正上面說了算