我最終還是給這段經歷留了位置,在A4簡歷中的右下角,有一種「Last But Not Least」的感覺,可能不太起眼,但有認真閱讀簡歷的主管會看到(老實說我也比較願意賣時間給這樣的主管),看到後對方怎麼問、自己怎麼答也都是需要有心理準備的 我覺得其實滿有趣,因為可以了解到主管在面對不了解的事物時的態度,以此判斷他/她可能會是怎麼樣的人 而且對於希望員工能生活工作平衡的公司(我想這點在外商可能比台灣職場做得更好),確實也會想知道員工有無其他愛好能緩解工作壓力,員工對生命有熱情(有想做的事),才不會輕易離職或情緒太負面時常請假,這對雙方來說都是好事