貢丸 Meatball
3 weeks ago @Edit 3 weeks ago
真心覺得,這種說一套做一套的人可以推去當消波塊了。
有問題的時候,問就在那邊擺態,
交代的事有急迫性的也不講,後面在那邊講大道理,要不然做完了後面才補一句要弄的東西。
你覺得我是你肚子裡的蛔蟲嗎?
就是因為這個東西需要你答應確認過我才能做呀!
而且這種東西是不能出錯的,還嫌別人慢,有事要先說?!
(哪一次我不是先說,結果你都散發出不爽的氣息擺態)
到時間就喊夭,都是我們跑,營業時間到還要幫你先算好你吃多少?!

無聊度估成天嘆氣,狂打呵欠,全部的事情丟給專員做,
掛著筆電玩天堂M,然後只會檢討別人。

真的很不想要跟你搭上班,還要說我會突然的嚇到人,硬要找正休假的,不在現場的人當人頭應好,來說我這樣會嚇到客人? 怎麼不檢討自己你都對客人口氣差、假笑大聲,客人投訴跟專員說,還要幫你擦屁股?
latest #18
掰噗~ 期待
3 weeks ago
請專業的五樓回答 (p-unsure)
可以喔汪
貢丸 Meatball
3 weeks ago
而且當初在教的時候,會突然說不要再問我,
明明就沒有問你任何問題,好幾次了,於是我忍不住去詢問是怎麼了?
他卻說:A都會問
然後店長表現出很厭煩的樣子
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綠豆糕
3 weeks ago
這是老鳥員工嗎?
貢丸 Meatball
3 weeks ago
winterday: 你如果是說我在說誰的話,那就是店長。
貢丸 Meatball
3 weeks ago
A跟我說店長自己有告訴他和B(PT)的說,第一個月讓新人學認識商品慢慢學銷售,不要讓新人碰收銀,結果呢?
跟店長上班第二天就丟給我鑰匙,四天(其實三天)就碰收銀,兩個禮拜他就印一堆PPT的東西說要學會行政。
貢丸 Meatball
3 weeks ago
A說這東西本來就要慢慢學,那個系統真的需要時間,A自己也說當初學的時候需要四年才搞懂,而且副店長會互相幫忙互相問不懂的地方。
我問A說那店長呢?
他說:他都在他的位子上,都在裡面。不管事的。
副店長也是因為受不了他才離職的,現在過得蠻好的。
綠豆糕
3 weeks ago
原來是店長,聽起來好糟糕。貢丸已經待很久了嗎?否則是不是也離職比較好 :-o
貢丸 Meatball 覺得
3 weeks ago
winterday: 快滿一個月,做的老鳥們覺得店長帶新人的方式逼太緊了⋯覺得我很猛,需要三年當快一個月用。
常理是第一個月新人要先認識商品、看學銷售

系統行政方面真的需要幾年的時間才會(裡頭太繁瑣
綠豆糕
2 weeks ago
littlegot3424: 貢丸太厲害了,如果是我可能會想找下一份工作…
這樣貢丸是不是該被調薪水到年資三年的月薪
貢丸 Meatball 覺得
2 weeks ago
winterday: 三個月一到,薪資變20,000 ,其餘的都要靠業績⋯我覺得被騙的感覺
綠豆糕
2 weeks ago
對業績制不太熟悉,網路上寫說這樣是可以的,但就不能規定上班時間
貢丸一開始就知道這個薪水的算法嗎?
貢丸 Meatball 覺得
2 weeks ago
winterday: 變兩萬這件事,是進來後從楊梅支援的說才知道。
貢丸 Meatball 覺得
2 weeks ago
winterday: 面試的時候說薪資27490,三個月試用期,排班28天為一個週期,排假8-9天。全日班(早10點半晚9)
綠豆糕
2 weeks ago
早10到晚9,還只有27490,感覺完全不符合勞基法 (unsure)
所以變兩萬還沒發生嗎,也許不一定是這樣?
貢丸 Meatball 覺得
1 weeks ago
winterday: 三個月後變2萬,其餘靠業績。
綠豆糕
1 weeks ago
littlegot3424: 好吧,祝貢丸工作順利!
貢丸 Meatball 覺得
1 weeks ago
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