但姑且都有符合勞基法啦
裡面的特助有去研究過還滿熟勞基法的

但主要問題是老闆
那個老闆超級問號
他超忙一天到晚北中南跑透透
電話訊息不一定會回
偏偏我的工作跟他息息相關
每次要找人都找不到

但他又會怪我找不到他
我真的???
更別提我跟他約時間討論時才是絕了
他的行程明顯是我要去配合他來討論
但他每次都說是我要他約時間
操你嗎你連自己啥時有空都不知道了
我只能跟喊價一樣狂喊時間
然後偶爾他答應還會被特助說他那天有事要再改

我覺得最扯的就是工作內容
因為是被他老婆推薦去面試的
他老婆也說有跟他討論過
我也一開始就跟他說我沒有任何做自媒體的經驗
全部都是自學並且成效沒有到很好
就只是會畫圖會剪片會操作而已
他還說他就是要沒經驗的年輕人
這樣才會有更加跳脫的企劃

而且也跟我說我有同樣自媒體的同事
也有美工團隊之類的
我就想說好那至少我有人可以請教
結果呢
進去整個部門只有我一個人就算了
他還開始狂給我很多明顯就是有經驗的人才能勝任的工作
我也只能硬著頭皮做
前人留下的東西零碎又缺漏
到處問過了快一個月才拿到大部份資料

再來這個老闆的想法也很無語
他只知道他要經營自己的人設
但想怎麼經營?想要做什麼?喜歡什麼內容?他全部都不知道
連個概念都沒有要我自己提案給他看
我真的...你要不乾脆找通靈大師來工作
沒個通靈十級不知道他要幹嗎

而且他不是都能做喔
不合心意就全部打掉
再問他要什麼還是講不出來
最後只能一個東西做5678個方案給他挑
這樣理所當然就慢嘛
然後就說我不適任直接給我其他部門的工作

但一開始面試就說好
我最多就是多做自媒體的事
絕對不會做到其他非自媒體的東西
所以我也心死了
用了一個月的時間

然後一開始也說好公司有設備
甚至有一隻手機給我拍攝用
結果進去後發現手機已經被其他部門拿去用
根本不能帶出去拍攝
我只能用自己的破手機拍

現在離職也兩個月了
當初公司把我拉去經營的LINE官方帳號管理員壓根沒拔掉
我自己也沒辦法退出
每次看到就覺得發瘋

害我跨年時都不能放鬆玩
到現在都覺得沒跨過年
還好跨完就離職了哈哈