網路解約今天提出需求，要10天後才解
還好沒有跟我要4月份整個月的費用

結果幫我去反應的前輩說經理要直接來找我聊...
ok, fine....我只能內心祈禱最終事情能改善了。

今天開始喝R1...看喝一個月會怎樣

呼...快了...終於快把簡報FIX了

今天一開會，主管開始一直道歉....雖然沒有說針對誰
(看來經理應該也是有跟他說了一些東西。)
好像可以原諒他了

今天又加了2小時....雖然一直在開會
真的很沒效率......

才11點就不行了....得去睡
這禮拜因為也畢竟要交出成果的日子，有順利即時FIX一些東西，心情也好多了。
所以有回去反省上週為什麼情緒如此大.....一方面是感受到壓力，一直被舊事重提+不主動提出就不會出手協助的態度直接引爆我的雷點。
但這週穩下來好像又好一些了.....

雖然不知道是不是我這幾天還是會有點羨慕前任&發覺自己還是很喜歡對方...連續睡前想太多默默的看著天花板流淚，心裡還是想要維繫著感情，覺得自己有點母湯

是說今天主管雖然有點感性的表達歉意，但最後意思就是我們有煩惱要自己主動跟他們說wwwwww還說什麼希望每月設一次1on1也可以喔，但他們沒有主動關心或是要執行的意思。遇到兩個player主管....真的是在磨練向上管理能力了。

我真的蠻深刻感受到主管是想用嘴營造出好主管的模樣，但領導跟執行力真的有點低..................
今天也被問到要不要直接Direction週五的任務，但實際上我只進到現場一次之後不是被支開到其他房間就是不在日本，說實話主管自己主動想攬我也是歡迎啦，這次讓我好好學習吧...