遊記還沒寫完就回國上班了，嗚，吃完晚餐一路爆睡到清晨⋯⋯回到熟悉的床睡醒來超級懶洋洋⋯⋯在日本因為太乾冷，手背有點凍傷破皮，碰到水會痛，指腹和腳後跟也乾到龜裂，但回臺北不到一天就明顯好了很多😂

又⋯⋯想去看卡拉OK了，好好笑。明明看了三次都沒有拿到狂兒名片特典咦為什麼（是影城發完了嗎還是有些地方沒有其實搞不太懂）但下週好像還有新特典，我⋯⋯我想看⋯⋯

前天宣布日本奧斯卡，看到有臺灣男演員稱讚安藤櫻的演技，但緊接著補一句安藤櫻長得很普通、演員真的不該只在乎外表。我：🙃

不是不理解可能是要說不像世間主流的標準美女，跟普不普通說實在也是個人標準，但看到這種評論就是很想翻白眼（抱歉）

誇演技就誇演技，既然不在乎外表又自己主動提出來幹嘛
推薦燈燈安藤櫻主演ㄉ重啟人生！又好笑又好看

kayaoay: 我自己覺得安藤櫻氣質獨特容易辨識，跟那段發言想法不一樣，但也的確是懷著「為何稱讚不能好好稱讚」的牢騷（。）重啟人生我有看！百變安藤櫻謝謝謝謝🙏 喜歡整部用有些輕盈的方式安排日常的重量，真的是能輕輕鬆鬆享受的劇～～

Music-Map - Find Similar Music發現 推特 有人分享，不曉得實不實用但感覺很有趣耶，輸入歌手或樂團名稱就會推薦你相近風格的其他人

I.CINNAMOROLL【公式】 (@i_cn_official) on X太可愛了吧我好想要（被愛喜拿吃得死死）

社會放大檢視的不是保母，反而是社工被抨擊、被羞辱、被肉搜、被上銬，深究的總都不是結構其中長年反覆訴說卻被忽視的沉痾。即使社會需要情緒釋放，但這些事情每一次，都讓助人工作者被當成攻擊目標和績效工具，每次都讓人恨又無力。

這些蛾會喝睡著鳥兒的淚水天啊好有趣

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很久之前因為覺得自己身邊綠色的東西太多了，挑選時會特意略過綠色不選，前陣子又開始不在意挑起綠的結果不知不覺又滿出來（一轉頭發現綠色ㄉ上衣、洋裝、包包、圍巾）（夭壽）

有被問過是因為階堂嗎？但原本就喜歡綠色！喜歡綠和橘跟黃搭在一起／這幾年也意外喜歡紫色

𝐺𝐸𝑍𝐼❤️‍🔥 (@d_knn)變色龍⋯⋯好好看（哭哭啼啼）
也看完了Chameleon Chill的劇情，此子團組合真的是長在我性癖上，裡面沒有人負責嗨好好笑，你們多聊一點咪

我以前甚至反而是想問莫非是因為綠色才喜歡大和

AwoHane: 會優先在意綠綠的角色（印象分）但我不是一開始玩就推大和因為他的無袖袒胸打歌服（好啦）

tm41: 雖然是動畫黨而且外見也完全打不中，但是第三季跟千的劇情整個打在性癖上就 (。) 結果最後變成千跟大和單推 反而藍色角沒有一個打中自己的

AwoHane: ！聽你這麼一說我又想打開動畫瘋回味品嚐了我喜歡⋯⋯好好看喔偶像八點檔⋯⋯⋯⋯蟬聲⋯⋯夏天⋯⋯流汗洗車的千斗⋯⋯階堂小少爺⋯⋯

tm41: 而且後續的解決還很好笑 (。) 動畫製作組在搞笑上真的永遠滿分wwwwww

好笑的地方真的很好笑，回頭想想這是我喜歡這部的一個重要原因 偶像世界發生太多不幸福快樂的事件要仔細深究就會直接落入沉重深淵，後來我也默默就接受了一些重重提起輕輕放下的敘事⋯⋯

我也覺得刻意加入一些過於甘い或二次元限定的內容是緩解黑暗面壓力的手法包括反派某方面也是很二次元限定 製作組也很清楚遊戲跟動畫是要給人帶來娛樂和幸福的

真的，不過雖然這麼說，在輕放進到下一段落的劇情前能容許各種深刻或瘋瘋的展開跟對話也是讓人很滿足 XDD

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玩完了，唉真好

上週日很瘋狂唱了整天，早上唱日K下午唱中K，我平常上班都沒那麼早醒（。）然後朋朋點了板車組的Way to Victory⋯⋯啊⋯⋯唉⋯⋯我要哭⋯⋯⋯⋯無論如何依然板車組一生推⋯⋯

千里の道を進む　一歩ずつを踏みしめて
デコボコ道もいいだろ　自信覚悟磨きをかけて
変わることは怖れず　いつも今の最善で
迷いようがない一本道　戻ることは有り得ないんだ

真的特別喜歡這首，好久沒聽真是千言萬語道不盡，不只是作為CP好萌他們跟整個秀德也好⋯⋯踏實努力⋯⋯盡人事⋯⋯

卡哇伊（好）

作家或咖啡廳店長（小學還畫了一本店內設計圖）或有錢人／傳播＆新聞／新聞業（了無新意）

有錢人（切實

但大學科系真的是意料之外，原本以為我會上日文系，被各種團體報告和作品追趕和老師的利言狠語蹂躪後我好像被迫變得比較外向跟不受拘束（朋友言）（爆笑）

dark89588: 有在咖啡廳打工過有出本過應該算是有實現小時候半個心願，但是從以前到現在都沒有當過有錢人（悲傷）

投資理財……（不擅長的人跟著閉眼

dark89588: 我至今沒有研究過⋯⋯ 　是有想過可以做一點簡單的規畫，等我開始慌張再⋯⋯

雖然我也不擅長，但投資理財有做後人會變得比較有底氣面對人生
有需要可以一起聊。

tsukiari: 好！向您諮詢！

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看完意外沒有哭，很喜歡電影裡面描繪關係的方式，讓人碎得溫柔，像是凋零飄落被鞋底踩過的楓葉

＆前幾天工作會議很仔細討論到內部請假制度的需求，忍不住感慨這個團隊真的是充滿進步價值（？）例如新增了心理健康假（部分大專院校已經有了）、一筆不大但有意義的心靈基金（像是諮商費）。還有照顧假，照顧假在勞基法本來就是被列在事假裡，只是因為團隊養貓的人實在太多，一番討論後決定不只是家人，還包含自己的重要他人（或是他貓、他狗、他蜥蜴），有緊急狀況時也是可以請假的。甚至還有天數限制的政治參與假，像是返鄉投票或參加社運，不必詳細說明自己要參加什麼活動、暴露自己的政治傾向。而且畢竟即使是記者也可能不想用記者的身分進入現場，當天就想要舉牌喊口號（？）

每次聽你講你的公司團隊狀況都覺得是很以人為本且會願意溝通尊重的環境，真的超棒的！

新加入半年的同事之前是在一般的職場上班，他說這些對他都「太新了」無法想像 XD 我們的討論細緻到「如果有請假需求卻會因為某些原因不敢請，那流程怎麼設計可以盡量降低這種不安」都有討論在內（回頭想想真驚人）說真的也不一定會使用到這些資源，而且也不是說不會扣薪，但有同事就說，即使用不到，不過今天光是知道有這個制度，就覺得好像有被承接的感覺，那規定設在那裡也就有意義了。

tsukiari: 我也覺得很神奇，以後就算換職場也都不會碰到這種地方了吧⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

ビビデバ / 星街すいせい(official)滿喜歡這個MV的，跟三次元監督互砸好好看喔

公司有討論到這塊覺得好進步很棒耶！讓人很安心信賴的感覺！

kypss0712: 目的其實就是希望提高工作效能，讓大家都能當個健康自律的社畜（對還是社畜）

收到K給我ㄉ社交電量胸針（閃電可移動），好廢又好實用？？我明天就戴它出門

ಠ_ಠ - google maps 怎麼有兵長頭像的廁所評論家我要笑死 店家圖下收這一噗也好實用，謝謝兵長，我真的很在乎廁所（喔）

感覺滿看是哪一種情境的🤔

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這個月的噗好沒內容，也要月底換噗了趁機發個牢騷，這兩天為了活動當半個工人揮汗如雨（爬梯子場佈跟設置各種器材），但⋯⋯跟我一起的人超容易事情只做一半⋯⋯只做一半就是沒做完的另一半若我沒發現，那就會直到出問題時才知道他沒做好，比起全部都自己做還更難控場。此狀況過去也發生了超級多次⋯⋯但對方又很喜歡說「我來幫你」⋯⋯無限困擾⋯⋯🤣