所以面對很多爭議、沉痾、真實的考驗。
他們第一個反應是先逃避、第二個反應是找藉口、第三個反應才是試圖解釋。

但解釋不代表解決，所以虎頭蛇尾。
解決、討論問題對所有官員都沒有好處，所以政府不願意去解決。

@ajonging - 到現在， 總該認清所謂的「進步議題」就只是舊的困境無法解決，也不願解決的遮羞布了...

我在上噗說的：
滿口新潮的「跨國同志婚姻、免術換證」就能掩蓋陳舊、醜陋的性別歧視、性暴力、性侵害、單親女性、中年女性就業的問題嗎？
滿口好聽的「吃素救地球、氣候變遷議案推動」就能假裝台灣沒有生態保育資源不足的問題、沒有能源電力的困境嗎？
滿口自以為善良的「動物權入法」就可以看不到農林漁牧的困境、無視野生動物遭殺害？？
更別說「高齡者」、「身心障礙者」、「罕病患者」、「幼兒」、「婦女」、「無家者」、「低收入戶」、「社會安全網以外的家庭」、「原住民」、「移工」這些老掉牙的「老議題」了。
老議題不用心去解決，只在乎如何用充滿朝氣、愉快、奮起的「進步價值」蓋著哪些解決了也不好看的老問題。讓那些被蓋起來的東西放在一坨繼續發臭爛掉。

「城市治理、社區營造、社區從下而上再生」就可以解決偏鄉教育、偏鄉高齡化、城鄉差距的問題？？？
「房屋稅改」就能解決房東惡意漲價、租房品質不佳、房租所得比過高的問題嗎？？？

「原貌重建、歷史現場再造、地方脈絡經營」就可以解決文化資產修復經費、人才、再利用的困境了嗎？
「代理孕母」就可以解決男女對立、少子化、育幼困境、婚姻焦慮嗎？

「教育改革」、「去中國化」、「多元化」、「雙語」真的有辦法接住弱勢學生、能幫助有才能的台灣年輕人發光發熱嗎？
「新南向政策」引進人才，企業去南亞發展，那台灣年輕人有接收到相對的資源嗎？

民進黨政府執政的近幾年(約兩三年吧)一直習慣用找出最快捷徑的方式解決問題，而不是試圖找出共識的方式解決，也不是把解決事情的步驟想清楚再作。
藻礁無法解決？花錢改設計。蛋荒？進口蛋解決。疫情後復甦？發錢。醫護人員不爽？發錢給護理人員。年輕人剝奪感？漲最低工資。跨國同婚問題？行政命令。文化復甦？發文化津貼。

困難的事情一樣都不敢碰、也一樣都不敢長遠計議。

再說一次，我之前曾寫給洪立委的信裡說過：
這世界上不缺好人，缺的是解決問題的人。
如果當不了解決問題的人，至少選擇當個好人，而不是選擇當那個最有鎂光燈的人。

我偶爾聽國會頻道，我常常聽到，明明很困難的議題。民進黨的立委會要求行政團隊「一週內去跟我報告。」
工作時也很常聽到「你就盡量配合就好，把長官惹怒、把委員惹怒有好處嗎？」、「讓他們舒服就好，不要惹事」之類的。
這類的指示。

這倒是真的，不過政府怕被罵，跟施政無法長遠其實也跟他們的政權不大安定有關
但就不知道是喝了什麼迷湯，讓他們覺得跟從國際一定是好的，雖然這樣是免於被委員挑戰沒錯

fhrop450215: 民進黨要好好想，不要倒果為因。
不是「我要執政，所以我要解決問題」而是「我要幫我的孩子、年輕人們盡可能的解決問題，所以我要執政」。

fhrop450215: 不是「我要執政，所以台灣要改變」而是「我要守護台灣、創造更好的台灣，所以我要執政」這才是執政的初衷。

就感覺他們很像遊戲作者討論會議中專門狂丟點子的那種。
一開始很有趣，但他開始無視劇情漏洞死死抓著怎麼看都行不通的玩票性質點子就開始討人厭了

qiljasan: 這個比喻很棒XDDD我喜歡

很高興你能喜歡wwww

因為第一任期內的軍公教年改 勞基法通婚專法讓他們覺得花時間溝通效果不佳？

少談總經，多注意個經

peracetate: 恐怕是？

peracetate: kfcheng: 我覺得小英的第一任好像是抱持著我這任一定要搞定！的衝刺速度把進度衝完了，然後獲得第二任，接下來四年就開始放權的感覺。

enfihu: 第一任大家都很努力，唯恐再不做就來不及了，做不好被看不起。
所以就連任了。
第二任的時候一開始還不錯，但疫情後就開始走鐘。

ajonging: 疫情下也是左支右絀...唉

enfihu: 我覺得疫情前期民進黨是真的表現的不錯，但開始「權力分配」的時候就亂調。

ajonging: 是

當然洪委員一直騷擾，我一直都很討厭他就是了

我倒是不認為蔡有放權，社運立委基本上都是在蔡英文的庇蔭下才拿的到位子

fhrop450215: 好討厭

ajonging: 蔡本身陰德值很夠，但對社運人馬給了很多機會也是真的，不過推特那些反蔡英文的大部分都是穿鑿附會比較多

作為二代公務員完全不覺得年改有溝通啊，我跟長輩的感覺就是被政府痛揍一頓而已。
現在的獨立帳戶制也是，我自己在人事室工作都不知道具體怎麼運作，前幾天有新進同仁問到，承辦股長沒正面回答，其他人回來查資料才發現是坑到不好意思詳細說明

iamfugue: 就...其實我...開始當類公務員就已經是DPP執政的時代了，所以我一直都是這種感覺。
但我們單位比較特殊，所以就當他是常態。
當然被立委關心也....差不多是常態了

設計上和勞退差不多啊 看起來新制退撫是本俸＊2*0.15＊0.65是雇主(政府)負擔 勞退是薪資＊0.06是雇主負擔

我們被委員關心也算是是常態，不過沒有你們那麼慘被集中火力騷擾，大部分是個案關切，有些不痛不癢的案件委員本人甚至都不會來露面

iamfugue: 但那種狐假虎威的委員助理也好討厭(扶額

我聽到的雷助理案例不算很多，最雷的兩個是黃國昌跟賴士葆。
我接觸過的委員本人最雷的是林岱樺。