關於離職,我的幾個職場生存守則:
1.工作期間遇到的事絕對有好有壞,我的衡量方式是把喜歡跟不喜歡的東西放在天平的兩端,不喜歡的那端沉下去時就該考慮離職了。

2.遇到難以自我排解掉的不滿時,在決定要走之前還是會向職場反應。至少努力過了。

3.最後決定離職時絕對好聚好散,公司如果問我有啥建議我一律說沒有。畢竟公司能改的話在第二步就會改了。

4.離職後,對外不會發言到可以讓公司特定到我。世界太小了,誰知道會不會再遇到。