對於有些人罷工勞工的要求是要做到下列幾點:

1. 要有良好的公關、文雅的措詞、清晰的口條、動人易懂但不煽情的說帖。

2. 要有良好的企業管理顧問能力,能夠發展出兼顧資方成本需求與勞方薪資公平性的人事成本薪資規劃。直接告訴資方最有效的答案,幫資方節省顧問費,才有可能談判成功。

3. 要比勞動律師還要熟知所有勞動法規,能夠深入淺出地讓路過民眾都要看1分半短片就可以看懂,以達到教化社會的功能。

4. 在罷工前要比所有民眾都多想一步,要主動提醒、確認任何一位可能受到影響的民眾是否已知罷工訊息,是否清楚了解可能受影響的範圍和替代方案,以力求帶給民眾最小的影響,才能獲得民眾的支持。

5. 沒做到以上你可以怎麼可以不自量力罷工呢?合法?你有自問第一到四點做得夠好嗎,問過自己夠資格嗎?沒有?那你們怎麼可以罷工呢?