#勞基法 簡單整理一下這次勞基法修法給一些後知後覺的人：

(1/10 18:25 Updated)

1. 七休一取消，所以現在可以要你連上 12 天班。

2. 每月加班上限 46hr -> 54hr，每三個月上限 138hr，也就是可以排一月 30hr，六月 30hr，二~五月每個月都加 54hr。 (此點存疑，待勞動部公布細則)

3. 休息間隔 11hr -> 8hr，所以現在可以讓你第一天上晚班，回家休息 8hr 後第二天回來接早班，再回家休息 8hr 後第三天來上大夜。

4. 加班換補休 原本是 1.33 倍，現在改成 1 倍 (更正：原本換補休就是 1 倍)，而且最長可以延遲兌換五年。

勞基法公投
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