Wales-Women’s Rights Network 💜🤍💚🏴󠁧󠁢󠁷󠁬󠁳󠁿 (@WRNWales) ...大律師 Naomi Cunningham 在我們十月舉辦的「定義性別」活動中提出了一個有趣的觀點👇

雇主請注意。
如果你提供的培訓告訴女員工她們必須與男性共用私人設施，你可能會面臨「大規模騷擾索賠」。

𝒱𝒶𝑔𝑒𝓈𝓉𝒾𝒸 𝐻𝒾𝑔𝒽𝓃𝑒𝓈𝓈 💚🤍💜🇮🇱🇬🇧 (@Quannoi) on X我的雇主舉辦了一項反騷擾培訓課程，其中規定，如果一名女性因為一名跨性別男性進入洗手間而離開，那麼這名女性就構成騷擾。只因為她離開了洗手間！

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反歧視法就是這種東西