觀察站／千錯萬錯 一例一休的錯？ | 一例一休後遺症 | 要聞 | 聯合新聞網勞基法不是不能動，討論要回歸對法的正確解讀，而非偏頗與謬誤。
via [轉噗] 原來聯合的良心記者不只一個(x
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若雇主以前有守法 謝創智：一例一休衝擊根本不存在 - 政治 - 自由時報電子報只要雇主了解修法內容，所謂的新增衝擊根本不存在。勞基法早就針對服務業訂出變形工時，無論在加班或是人力調整，都有很大彈性空間，而且每週例假是可隨時調整，並不是一定是在週六、日，雇主只須要調整人力排班即可。

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之前開始實施時，就碰到個負責處理這業務的公務員跟我說這件事...

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